Arbeiten Sie in Europa für EU-Bürger. Die Polen bieten nicht sofort 1000 Dollar an; in Russland ist der Verdienst in Rubel gleich geblieben. Welche Art von Arbeit im Ausland können Weißrussen erwarten? Näherinnen in Polen: „Die Preise in der Europäischen Union werden von den Ukrainern stark gesenkt“

Einen Job zu finden ist keine leichte Aufgabe, insbesondere unter den derzeit ungünstigen wirtschaftlichen Bedingungen. Anlässlich der Einführung seines Jobsuchdienstes hat die europäische Ressource Tech.eu eine Liste mit zehn Websites erstellt, die Ihnen dabei helfen, einen Platz an der europäischen Sonne zu finden, wenn Sie aus irgendeinem Grund in der EU arbeiten möchten .

1) Viadeo

Standort: Paris, Frankreich

2) Job und Talent

Standort: London (Großbritannien) und Madrid (Spanien)

Die 2009 ins Leben gerufene Recruiting-Plattform bringt Arbeitssuchende mit offenen Stellen zusammen und nutzt dabei Algorithmen zur sprachlichen Analyse von Stellenangeboten und Lebensläufen. Sie geben an, 1,75 Millionen Nutzer zu haben. Stellen sind in acht Ländern verfügbar.

3) Adzuna

2010 gegründetes Jobsuchsystem, das Stellenanzeigen von Tausenden von Websites sammelt. Verfügbar in 11 Ländern. Sie können Jobs nach Gehalt, Standort, Kategorie und mehr filtern.

4) Fiverr

Standort: Tel Aviv, Israel

Eine Plattform zum Veröffentlichen von Aufgaben und zum Anbieten Ihrer Dienste (Freiberuflerbörse), bei der die Kosten für die Erledigung von Aufgaben bei 5 $ beginnen. Erhaltene Investitionen im Wert von 50 Millionen US-Dollar.

5) Tyba

Standort: Madrid, Spanien

Eine Plattform, die sich selbst „Career Cupid“ nennt. Entwickelt, um jungen Berufstätigen Arbeit in Startups zu ermöglichen. Das Unternehmen wurde 2011 gegründet und hat im November 2014 bereits Investitionen in Höhe von 3,1 Millionen US-Dollar erhalten.

6) Twago

Standort: Berlin, Deutschland.

Es steht für „Teamwork Across Global Offices“ (Teamarbeit von weltweit verteilten Büros). Freiberuflicher Austausch mit der Möglichkeit, Teams beizutreten. Vier Sprachen verfügbar.

7) Graduiertenland

Standort: Kopenhagen, Dänemark.

Der Service richtet sich in erster Linie an Studierende und Absolventen. Gegründet 2009. Acht Sprachen verfügbar.

8) Internationale Avenue

Standort: London, Großbritannien

Der Service richtet sich an Studierende und Hochschulabsolventen, die im Vereinigten Königreich Arbeit suchen. 2014 schloss er einen Vertrag mit Vodafone ab, um sein Tätigkeitsfeld auf andere europäische Länder auszudehnen.

9) Jobspotting

Standort: Berlin, Deutschland

Gegründet im Jahr 2013, arbeitet mit offenen Stellen in Deutschland und Großbritannien. Wählt algorithmisch die besten Stellenangebote basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten aus.

10) Spiele-Jobs Finnland

Standort: Helsinki, Finnland

Wenn Sie für die Gaming-Giganten Supercell und Rovio arbeiten möchten, dann ist dieser Service genau das Richtige für Sie. Hier finden Sie Arbeit in Unternehmen, die in der finnischen Glücksspielbranche tätig sind.

Ein anständiger und gut bezahlter Job im Ausland ist für viele der ultimative Traum. Und diejenigen, die bereit sind, ohne sich selbst zu schonen, aktiv zu arbeiten, ihre Karriere dank Wissen aufzubauen, und diejenigen, die einfach ein einfaches, wolkenloses Leben in einem wohlhabenden Land suchen.

Sie können lange darüber nachdenken, ob es sich lohnt, Ihr Glück „über dem Hügel“ zu suchen. Die Frage nach der Zweckmäßigkeit der Arbeitsmigration lässt sich jedoch am besten beantworten, indem man sich auf die Erfahrungen derjenigen verlässt, die alle „Freuden“ des Lebens im Ausland erlebt haben.

Wie die Praxis und Erfahrungsberichte erfahrener „Ausländer“ zeigen, kann das Arbeitsleben „auf der anderen Seite des Ozeans“ anders verlaufen. Und alles hängt nicht nur vom sprichwörtlichen Glück ab, sondern von spezifischen Nuancen und Details, die jeder Wanderarbeitnehmer berücksichtigen muss.

Wichtige Punkte, die Sie wissen sollten

Es gibt mehrere Schlüsselfaktoren, die Menschen, die länger als ein Jahr im Ausland gearbeitet haben, als „Erfolgsmarker“ bezeichnen. Der wichtigste Faktor ist die Kenntnis der Sprache des Landes, in das Sie reisen. Fast alle Arbeitsmigranten nennen diesen Faktor den Hauptfaktor. Wenn Sie die Sprache nicht beherrschen, wird es keine Karriere geben. Zumindest zunächst. Ohne die Fähigkeit, sich auszudrücken, ist es unmöglich, einen Dialog mit einem Arbeitgeber oder Kollegen aufzubauen oder seine Pflichten vollständig zu erfüllen. Sie sind zum Beispiel Kellner. Wie schaffen Sie es, einen Gast zu bedienen, ohne die Sprache zu sprechen? Als letzten Ausweg sollten Sie Englisch sprechen – das ist ein „Zauberstab“, der Sie in vielen Situationen rettet.

Es ist wichtig, dies zu wissen. Kurz vor Beginn des Jahres 2019 haben einige Länder Bestimmungen erlassen, die es einfacher machen, ein Visum für Saisonarbeit im Ausland zu erhalten. Jetzt werden sie schneller ausgestellt. Zu diesen Arbeiten können gehören:

• Beeren pflücken;
• Hilfe auf Bauernhöfen;
• Sortieren landwirtschaftlicher Produkte;
• Sammlung von Gemüse und Obst;
• Arbeit an Stränden, in Sommercafés und Bars;
• Reinigung von Außenpools;
• als Animatoren arbeiten.

Sie können einen Job im Ausland bekommen, ohne die Sprache zu beherrschen, eine angemessene Ausbildung oder ein Diplom zu haben:

• als Reinigungsmittel;
• Lebensmittelverpackungen;
• Sortierer;
• Geschirrspüler;
• in Cafés und Geschäften, deren Besucher Russisch sprechen.

Arbeit für Russen, Weißrussen und Ukrainer

Und übrigens über die UdSSR.

Im Ausland werden Russen, Weißrussen und Ukrainern zahlreiche Stellenangebote im Zusammenhang mit Hausarbeit, Kranken- und Altenpflege angeboten.

Warum bevorzugen Ausländer in dieser Hinsicht Einwanderer aus der ehemaligen UdSSR? Denn in ihren Augen sind Russen, Ukrainer und Weißrussen sensible und reaktionsfähige Menschen, die Ordnung lieben und wissen, wie man einen Haushalt führt. Daher arbeiten viele unserer Landsleute als Krankenschwestern, Kindermädchen und Haushälterinnen. Darunter viele verheiratete Paare, die in diesem Profil arbeiten. Für das Jahr 2019 liegen in diesem Sektor ordentliche Beschäftigungszahlen vor.

Aber auch hier gibt es Schwierigkeiten. Sie beziehen sich auf die voreingenommene Haltung der Arbeitgeber gegenüber der Qualität „unserer“ Bildung. Seit vielen Jahren gibt es einen Trend, der mit der niedrigen Bewertung russischer, ukrainischer und weißrussischer Diplome durch „ausländische“ Arbeitgeber einhergeht. Diese Geschichte reicht bis in die Sowjetzeit zurück. Diese Meinung wird auch 2019 fortgeführt.

Und im Ausland werden Ukrainern, Russen und anderen Bürgern (bzw. Vertretern) des postsowjetischen Raums Stellen im Zusammenhang mit der Arbeit als Tänzer angeboten. Das sind zweifelhafte Vorschläge.

Es gibt natürlich gewissenhafte Manager, die, wenn sie einen Job als Tänzer anbieten, genau das meinen. Aber es gibt viele Fälle, in denen Mädchen, die einen Job bekamen, zum Beispiel in einer Varieté-Truppe, mehr leisten mussten.

Arbeitssuchende interessiert die Frage: Wird Fernarbeit im Ausland angeboten? Ja, es gibt freie Stellen.

Der Vorteil besteht darin, dass für die Fernarbeit keine Beschaffung von Dokumenten erforderlich ist. Die Hauptsache ist, dem „Eigentümer“ zu gefallen und zu versuchen, eine langfristige Interaktion mit ihm aufzubauen.

Remote-Arbeit ist also möglich für:

• Mitarbeiter von Verlagen, Zeitschriften oder Zeitungen (Journalist, Korrektor, Texter, Kreativer Ideengeber);
• Designer elektronischer Medien, Websites;
• Entwickler von Internetressourcen;
• Entwickler von Computerprogrammen und Spielen;
• Spezialisten, die sich mit dem Ausfüllen und Bewerben von Websites befassen;
• strategische Manager, die Geschäftsprojekte entwickeln, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu steigern;
• Spezialisten für das Verfassen von Dissertationen, Hausarbeiten usw.

Geschlecht und andere Themen

Wer findet „hinter dem Berg“ leichter einen Job – das schöne Geschlecht oder diejenigen, die zur stärkeren Hälfte der Menschheit gehören? Die Antwort ist nicht eindeutig. Denn in manchen Ländern bevorzugen Arbeitgeber männliche Arbeitskräfte. Und in einigen ist das schwächere Geschlecht willkommen. Für eine erfolgreiche Arbeit im Ausland ist es für Frauen daher besser, in die Länder zu gehen, in denen ein Bedarf an Haushälterinnen, Betreuern, Erziehern, Kindermädchen und medizinischem Nachwuchspersonal (wo Krankenschwestern benötigt werden) besteht. Das sind EU-Länder.

Und im Ausland wird es den Männern gut tun, wo intellektuelle Ressourcen und Arbeitskräfte für geringfügige Tätigkeiten erforderlich sind. In Europa finden Sie einen Job als IT-Spezialist, Finanzier, Anwalt oder Wirtschaftswissenschaftler. Und fast überall findet man einen Job als Hilfsarbeiter, Fahrer, Reinigungskraft oder auf einer Baustelle.

Zur nächsten Frage – Arbeiten im Ausland ohne Vermittler – ist folgendes zu sagen. Viele Menschen versuchen auf eigene Faust eine freie Stelle zu finden. Doch Erfolg erwartet in der Regel nur, wer eine Ausbildung hat, die Sprache beherrscht und zumindest ein wenig Erfahrung mitbringt. In diesem Fall können Sie sich selbst an den Arbeitgeber wenden und, nachdem er Ihnen gefallen hat, ohne großes Risiko zur Arbeit gehen.

Für diejenigen, die nicht über die oben genannten Voraussetzungen (Erfahrung, Sprachkenntnisse, Diplom) verfügen, wird es jedoch schwierig sein, ohne Risiko alleine einen Platz zu finden. In diesem Fall versuchen Bewerber meist, illegal eine Anstellung zu finden, und treffen möglicherweise auf skrupellose Manager.

Der Rat hier lautet: Wenden Sie sich besser an eine Personalvermittlungsagentur mit einem guten Ruf. So können Sie mit effektiven Ergebnissen rechnen.

Für Studierende und Ehepaare gibt es im Ausland recht viel Arbeit. Aber wenn Bewerber für eine Stelle nicht über das Wichtigste verfügen (wie sie zuvor sagten, Bildung und Sprachkenntnisse), müssen sie sich nur auf geringfügige Arbeiten verlassen.

Die Arbeit in Europa bietet vielen Menschen die Möglichkeit, sich selbst zu verwirklichen, obwohl sie in ihrem eigenen Land keinen Anspruch darauf haben. Die instabile Lage im Land hinterlässt Spuren in der Arbeit russischer Unternehmen. Viele Unternehmen scheitern und um irgendwie über Wasser zu bleiben, reduzieren sie ihr Personal. Junge und etablierte Fachkräfte sind gezwungen, in europäischen Ländern Arbeit zu suchen. Wie finde ich einen Job in Europa?

Bevor Sie sich auf die Suche nach einem Job im Ausland machen, bewerten Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten. Achten Sie am Ende besonders auf Aspekte wie Alter, Bildung, Fremdsprachenkenntnisse, Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen, Kursteilnahme und Gesundheit.

Bei der Wahl eines Landes kommt es vor allem auf Fremdsprachenkenntnisse an. Denken Sie nicht, dass Sie schnell eine passende Stelle finden werden, wenn Sie in ein fremdes Land kommen, ohne die Landessprache überhaupt zu verstehen. Ohne Grundkenntnisse der gesprochenen Sprache wird es Ihnen nicht einmal möglich sein, einen einfachen Teilzeitjob zu bekommen. Es sei denn, Sie finden eine Stelle für Russischsprachige.

Und für Angebote hochqualifizierter Arbeit reichen allein Englischkenntnisse nicht aus, da in Frankreich, Italien oder Deutschland sogar Einwanderer die Landessprache sprechen.

Wie findet man in Europa einen Job ohne Hochschulbildung? Dies ist möglich, wenn Sie Kurse belegen und ein Zertifikat erhalten. Wenn es um eine prestigeträchtige Position geht, muss Ihr Diplom in die Landessprache übersetzt werden. Übersehen Sie nicht, dass das Bildungsdokument möglicherweise nicht auf dem europäischen Arbeitsmarkt notiert ist.

Es lohnt sich, auf die Rechtmäßigkeit des Aufenthalts im Land zu achten. Wenn Sie zum Zweck der Arbeit eingereist sind, kann die Beantragung eines Touristenvisums anstelle eines Arbeitsvisums eine Strafe darstellen. Daher sollten Sie ein Arbeitsvisum bereits bei Vertragsunterzeichnung durch den Arbeitgeber beantragen.

Denken Sie daran, dass die Suche nach einem Job viel Mühe und Energie kosten kann, aber verzweifeln Sie nicht und geben Sie auf, was Sie begonnen haben. Sie müssen eine starke Motivation haben, dann werden Sie Ihr Ziel erreichen.

Fünf Schritte zur Suche

Sind Sie daran interessiert, in europäischen Ländern zu arbeiten? Denken Sie an die wichtigen Regeln, ohne die Sie keinen Job in einem anderen Land bekommen können. Diese Regeln können als fünf Schritte betrachtet werden, um einen Job zu finden.

• Der erste Schritt besteht darin, die örtlichen Gesetze zu recherchieren. Die Kenntnis der örtlichen Gesetzgebung hilft Ihnen, unangenehme Momente zu vermeiden. Wenn Sie sich noch nicht entschieden haben, wohin Sie auf der Suche nach Arbeit gehen sollen, erstellen Sie eine Liste der Bundesstaaten, die nach allen Kriterien zu Ihnen passen, und machen Sie sich mit der Einwanderungspolitik vertraut. So wurden beispielsweise strenge Anforderungen festgelegt: In Schweden kann man auch ohne Hochschulabschluss eine freie Stelle finden, in der Tschechischen Republik wird die Jobsuche dank der erstellten Stellendatenbank vereinfacht und in Deutschland gelten strenge Anforderungen Kriterien für die Auswahl einer vakanten Stelle, nach denen man nur mit einem Diplom eine Stelle bekommen kann.
• Im zweiten Schritt erstellen Sie ein informatives Portfolio, das Informationen zu Ihrer Ausbildung und den belegten Kursen enthält. Um Informationen zu den neuesten Stellenangeboten zu erhalten, registrieren Sie sich auf beliebten Portalen Ihrer ausgewählten europäischen Länder, zum Beispiel „Arbeitsplätze in Europa anbieten“, stellen Sie Ihre Suchparameter ein und laden Sie Ihr Portfolio hoch. Über soziale Netzwerke und thematische Foren können Sie Stellenangebote einsehen.

• Der dritte Schritt besteht darin, die Bewertungen von Einwanderern über die von Ihnen ausgewählten Länder zu studieren, sich Meinungen und Ratschläge anzuhören, um die Wahl des Staates genau zu bestimmen. Nach dem Glauben der Russen und Ukrainer... Eigentlich stimmt das nicht. Italien ist eines der Länder, in denen die Arbeitslosigkeit grassiert. Ohne Sprachkenntnisse und ohne Kontakte wird es für Sie sehr schwierig sein, eine freie Stelle zu finden.
• Der vierte Schritt besteht darin, Ihren Lebenslauf mithilfe der Lebenslaufvorlage vorzubereiten und ihn so zu konfigurieren, dass die Suche Ergebnisse für die angegebenen Stellenangebote anzeigt. Denken Sie daran, dass das Programm nach den von Ihnen angegebenen Tags sucht.
• Fünfter Schritt – einen so wichtigen Indikator wie die Ausgaben nicht aus den Augen verlieren. Letztendlich müssen Sie Steuern zahlen, Miete für Mietwohnungen zahlen, Lebensmittel und andere Dinge kaufen und die Fahrt mit dem Nahverkehr bezahlen. Diese Beträge sollten bei der Länderwahl berücksichtigt werden, um sie mit dem Gehalt vergleichen zu können. Denken Sie im Voraus über Ihre Ausgabenposten nach, sonst werden Sie eine sehr unangenehme Überraschung erleben.

Wie können Slawen in Europa Arbeit finden?

Warum fühlen sich slawische Menschen so sehr von der Arbeit in Europa angezogen? Studierende fühlen sich von der Möglichkeit, etwas dazuzuverdienen, angezogen, manche möchten ihren gewohnten Lebensstil ändern und an einen neuen Wohnort ziehen, manche sind auf der Suche nach einer besser bezahlten Stelle und wieder andere bleiben einfach arbeitslos und wollen sich darin versuchen etwas Neues.

Wenn Sie Fremdsprachen sprechen, ist es durchaus möglich, in Europa Arbeit für Russen und Ukrainer zu finden. Sie müssen keinen Übersetzer beauftragen, sondern können selbst zum Vorstellungsgespräch gehen und mit dem Arbeitgeber kommunizieren.

Doch ohne Kenntnisse der Landessprache kann der Traum von einem guten Job unerfüllt bleiben, unabhängig davon, welche Position man in seinem Heimatland innehatte.

Darüber hinaus müssen Sie auf die Dienste von Vermittlern zurückgreifen, was nicht nur zusätzliche Kosten, sondern auch Risiken mit sich bringt.

Gibt es in Europa Arbeitsplätze für Weißrussen? Bei der Auswahl eines Landes muss die wirtschaftliche Situation berücksichtigt werden. In Staaten mit hoher Arbeitslosigkeit, insbesondere in Osteuropa, wird es selbst für Staatsbürger schwierig sein, Arbeit zu finden. Aber selbst Länder mit niedrigen Arbeitslosenquoten zögern, Einwanderer aufzunehmen. In Westeuropa ist die Situation etwas besser; die Löhne sind hier höher, aber es ist auch schwieriger, einen prestigeträchtigen Job zu bekommen.

Das durchschnittliche Monatsgehalt eines Staatsbürgers in Europa beträgt 1000 Euro, das Gehalt eines ausländischen Arbeitnehmers wird mindestens 20 % niedriger sein. Ziehen Sie von diesen Indikatoren die Kosten für Unterkunft, Lebensmitteleinkauf und Reisen ab.

Was die Regeln für die Erlangung und Verlängerung eines Arbeitsvisums angeht, hat die Europäische Union strenge Grenzen festgelegt. Somit wird ein Visum für die Dauer von 1 Jahr ausgestellt; wenn ein Einwanderer seinen Arbeitsvertrag verlängert, hat er anstelle eines Visums das Recht. Und wenn die Vertragsarbeit beendet wird, hat der Einwanderer zwei Monate Zeit, um einen neuen Job zu finden, andernfalls muss er das Land verlassen.

Wenn ein Einwanderer eine Aufenthaltserlaubnis hat, kann er Familienangehörige einladen. In diesem Fall muss er jedoch über ein Einkommen verfügen, das den Lebensunterhalt der gesamten Familie deckt. Das Familienprogramm in Europa ermöglicht es Ihnen, einen Antrag auf Daueraufenthalt frühestens nach sechs Monaten Aufenthalt im Land zu stellen, und Sie können den Status einer Aufenthaltserlaubnis nach 5-7 Jahren in Daueraufenthalt ändern.

Welche Berufe sind in Europa am gefragtesten?

Der europäische Arbeitsmarkt steckt in der Krise. Dennoch braucht die Europäische Union qualifizierte Arbeitskräfte. Wenn Sie denken, dass Sie auch als hochqualifizierter Spezialist leicht eine Stelle mit einem hohen Gehalt finden können, dann irren Sie sich. Vertreter gefragter Berufe können ihren Traumjob bekommen. Bevor Sie also Ihre Koffer packen und ein Empfehlungsschreiben von Ihrem bisherigen Job entgegennehmen, informieren Sie sich über die Berufe in Europa, die europäische Unternehmen besonders benötigen.

Wir können mit Sicherheit sagen, dass Absolventen medizinischer Universitäten nicht vom Problem der Arbeitslosigkeit betroffen sein werden. Die Arbeit als Arzt hat in Europa, insbesondere in Deutschland, einen hohen Stellenwert. Aber selbst in einem öffentlichen Krankenhaus wird es sehr problematisch sein, eine solche Position zu bekommen. Sie müssen Dokumente sammeln und sich einer Nostrifizierung unterziehen. Was den Beruf betrifft, braucht Europa keine Therapeuten, sondern hochspezialisierte Spezialisten. Den zweiten Platz besetzen Ärztekollegen – Medizintechniker und Apotheker. Umfragen zufolge stehen auch Tierärzte auf dieser Liste.

1. In Deutschland wird es einen Mangel an Naturwissenschaftslehrern und Ärzten geben. Soziale Arbeit und Architektur werden einen Personalüberschuss haben.
2. In Frankreich werden HR-Spezialisten, Versicherungsmanager, Programmierer, Finanzpersonal und Ingenieure benötigt.
3. In dieser Hinsicht brauchen sie hier Ärzte. Dieses Problem besteht schon seit längerem. Das Land hat ein spezielles Programm entwickelt, im Rahmen dessen junge Berufstätige Sozialleistungen erhalten, kostenlos an Sprachkursen teilnehmen, die besten Jobs angeboten bekommen und bei der Legalisierung eines Diploms aus einem anderen Land unterstützt werden.

In der Regel beginnt der Weg einer jungen Fachkraft mit dem Erwerb eines Bachelor-Abschlusses in einem Bundesland, setzt sich mit einem Master-Studium in einem anderen fort und endet mit der Praxis oder dem Berufseinstieg in einem dritten.

Wir werden uns nicht irren, wenn wir sagen, dass es für viele Menschen attraktiv erscheint, im Ausland zu arbeiten. Die Möglichkeit eines großen Einkommens, der Wunsch, neue Orte kennenzulernen, Ihr Leben zum Besseren zu verändern, neues Wissen und neue Erfahrungen zu sammeln, sich selbst zu testen, Ihre Abenteuerlust und Ihren Durst nach Selbstbestätigung zu erkennen ...

Es gibt aber auch Faktoren, die Sie davon abhalten, im Ausland einen Job zu finden. Dabei handelt es sich in erster Linie um Befürchtungen, die durch fehlende Informationen über die Regeln einer sicheren Beschäftigung im Ausland sowie über die Rechte und Pflichten bei der Arbeit bei einem ausländischen Arbeitgeber entstehen.

Mit unserer 10-jährigen Erfahrung in der erfolgreichen Beschäftigung von Weißrussen im Ausland werden wir versuchen, Ihnen so detailliert wie möglich zu erklären, wie Sie einen Job im Ausland bekommen.

Welche offenen Stellen stehen Weißrussen im Jahr 2018 offen?

Also prüfen wir das Gepäck an persönlichen Erfahrungen und Kenntnissen, beurteilen nüchtern unseren Gesundheitszustand, unser Alter und andere Faktoren ... Und wir wagen es!

Arbeiten auf Kreuzfahrtschiffen in den USA

Dieser Satz weckt Gedanken an die heiße Sonne, salzige Winde und die endlosen Weiten des Ozeans. Aber vor allem ist das eine Arbeit von 10-12 Stunden am Tag, fast ohne freie Tage. Das Kreuzfahrtschiff ist fast ein vollwertiger Ferienort – nur auf dem Wasser. Um die entsprechende Atmosphäre aufrechtzuerhalten und den Passagieren einen angenehmen Aufenthalt auf dem Schiff zu ermöglichen, gibt es ein eingespieltes Team aus unterschiedlichen Spezialisten.

Erforderlich: In der Regel werden für diese Arbeiten Jungen und Mädchen im Alter von 18 bis 35 Jahren eingestellt.

Gute Nachrichten! Auch wenn Sie bereits 35 Jahre alt sind, sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen. Vor allem dank der hervorragenden Ausbildung belarussischer Fachkräfte wurde ab diesem Jahr die Altersgrenze für einige offene Stellen auf 50 Jahre angehoben. Alle Altersgruppen sind den Träumen gehorsam!

Stellenangebote: Service- und Unterhaltungspersonal: Rezeptionisten, Barkeeper, Kellner, Baristas, Zimmermädchen, Poolbereichsverwalter, Köche, Reinigungskräfte, Reinigungsabteilungsleiter, Verkäufer, Fotografen, Elektriker, Grafikdesigner, Buchhalter, medizinische Fachkräfte usw.

Anforderungen an Kandidaten: Englischkenntnisse, keine medizinischen Kontraindikationen, angemessenes Aussehen, fachliche und persönliche Qualitäten, Kenntnisse der Grundlagen der Hotellerie.

Für einige Positionen (Grafikdesigner, Buchhalter) sind ein Abschluss einer einschlägigen Ausbildung sowie Berufserfahrung erforderlich.

Lohn: hängt von der besetzten Position ab, der Mindestbetrag beträgt 800 $. Auch Kellner und Barkeeper erhalten einen Teil ihres Einkommens aus Trinkgeldern.

Je höher das Niveau an Sprachkenntnissen, Fleiß und Teamfähigkeit ist, desto größer sind die Karriereaussichten im Ausland.

Der Hauptvorteil ist die Möglichkeit, die Welt im wahrsten Sinne des Wortes zu sehen. Alle Mitarbeiter erhalten während der gesamten Arbeitszeit kostenlose Unterkunft und Verpflegung. Beim Verlassen des Hafens können die Schiffsmitarbeiter bei freier Zeit an speziellen Ausflugsprogrammen in den Städten teilnehmen, an denen die Kreuzfahrtroute vorbeiführt. Mitarbeiter können das Fitnessstudio frei nutzen und an zusätzlichen Schulungen teilnehmen. Im Krankheits- oder Verletzungsfall kann ein Mitarbeiter mit kostenloser medizinischer Versorgung rechnen.

Sie können auch als Ehepaar arbeiten gehen. Auch wenn es Ihnen beim ersten Vertrag nicht gelingt, zusammenzuarbeiten, haben Sie bei der Unterzeichnung eines Folgevertrags die Möglichkeit, einen Antrag zu verfassen und eine Zuteilung für ein Flugzeug zu erhalten. Wir können nicht garantieren, dass wir auf demselben Schiff landen, aber wir wissen, dass viele Paare auf dem Schiff wieder zusammenkommen.

Wie funktioniert eine Beschäftigung im Ausland für Weißrussen?

Große internationale Unternehmen arbeiten nicht direkt mit Kandidaten zusammen, daher werden alle offenen Stellen auf Kreuzfahrtschiffen auf den Websites von Arbeitsagenturen im Ausland veröffentlicht. Diese Methode ist sehr praktisch, da die Agentur nicht nur mit der Suche nach Kandidaten beschäftigt ist, sondern diese auch auf die Arbeit auf dem Schiff vorbereitet. Das Unternehmen ISMIRA arbeitet mit großen internationalen Kreuzfahrtunternehmen zusammen – Carnival Cruise Lines (Miami, USA) und Apollo Ship Chandlers (USA) – und rekrutiert seit etwa 10 Jahren Kandidaten.

Durch die Kontaktaufnahme mit ISMIRA LLC können Sie Ihr Beschäftigungsproblem so sicher und bequem wie möglich lösen. Wir achten sorgfältig auf den Ruf des Arbeitgebers und arbeiten nur mit vertrauenswürdigen Unternehmen zusammen.

Indem Sie uns persönlich oder auf der Website des Unternehmens kontaktieren, können Sie offene Stellen erkunden und Angebote auswählen, die Sie interessieren. Und die Spezialisten der Agentur, die alle Nuancen „von innen“ kennen, helfen Ihnen herauszufinden, was Sie tatsächlich beanspruchen können.

Wenn Sie sich an unsere Agentur wenden, erhalten Sie in allen Phasen der Beschäftigung hochwertige und kompetente Unterstützung.

• Suche und Auswahl von Stellenangeboten;
• Englisch-Sprachtest;
• Unterstützung bei der Erstellung eines Dokumentenpakets für den Arbeitgeber, das ein polizeiliches Führungszeugnis, einen Lebenslauf, Empfehlungsschreiben von früheren Jobs, spezielle Formulare des Unternehmens, einen ärztlichen Bericht, Visa und andere umfasst.
• Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter eines amerikanischen Unternehmens;
• Registrierung eines Arbeitsvertrags bei der Abteilung für Staatsbürgerschaft und Migration des Innenministeriums. Dies ist einer der Faktoren, die die Rechtmäßigkeit, Offizialität und Sicherheit der Beschäftigung garantieren.
• , welches beinhaltet:

1. Bereitstellung von Informationen zur Liste der für die Erlangung von Visa erforderlichen Dokumente;
2. Anmeldung bei der Botschaft/Konsulat,
3. Ausfüllen eines Visumantragsformulars;
4. Zusatzleistungen, die von der Art des beantragten Visums abhängen; Abhängig vom Einschiffungshafen kann ein C1/D-Visum erforderlich sein – ein Visum für Besatzungsmitglieder von Schiffen und Flugzeugen (USA), ein australisches See- oder Transitvisum oder ein Schengen-Visum.

• Volle Unterstützung in Fragen rund um den Flug zum Einstiegsort: Wir helfen, lehren, erzählen. Klare Schritt-für-Schritt-Anleitungen der Mitarbeiter von ISMIRA LLC helfen Ihnen, diesen Teil des Weges problemlos zu meistern.
• Unterstützung für Neuankömmlinge an Bord während der Eingewöhnungsphase. Wir kommunizieren weiterhin über soziale Netzwerke und Instant Messenger – wir beantworten Fragen, geben Ratschläge, wie man aus schwierigen Situationen herauskommt, und freuen uns über gemeinsame Erfolge. Für uns ist es wichtig, dass ein neuer Mitarbeiter seinen Platz im Team einnimmt und sich voll entfalten kann.

In über 10 Jahren Arbeit im Beschäftigungssegment konnte ISMIRA LLC einen zuverlässigen Algorithmus für die Interaktion mit einem Kandidaten für eine offene Stelle entwickeln. Wir arbeiten nur direkt mit dem Arbeitgeber zusammen, wir kennen seine Anforderungen. Wenn Sie also Dokumente über uns ausfüllen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Job im Ausland in der ausgewählten Organisation zu den im Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen und mit dem Gehalt. Unsere Mitarbeiter unterstützen Sie bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Eine wichtige Nuance: Eine Beschäftigung im Ausland erfordert von den Kandidaten eine Anfangsinvestition . Der Antragsteller muss die Kosten für eine ärztliche Untersuchung und die Konsulargebühr für die Erteilung eines Visums tragen. Die Kosten für die Konsulargebühr werden vom Unternehmen bereits auf dem Schiff erstattet. Darüber hinaus müssen Sie bereit sein, für Sicherheitszertifikate, Tests, ein Ticket vor dem Betreten des Schiffes und eine Unfallversicherung (an Land) zu bezahlen.

Wenn Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern möchten, müssen Sie außerdem Geld für Sprachkurse ausgeben. Ohne Englischkenntnisse ist es nicht möglich, einen Job im Ausland zu bekommen. Speziell für solche Menschen hat die Firma ISMIRA entwickelt, die für Menschen geeignet ist, die kein Englisch sprechen. Der Kurs vermittelt die Grundlagen der englischen Sprache und Fachkenntnisse, die am Arbeitsplatz für eine bestimmte Stelle erforderlich sind. Wir haben bereits erfolgreiche Erfahrungen gemacht, als eine Person ohne ausreichende Englischkenntnisse kam und nach Abschluss unserer Kurse die gewünschte Stelle erhielt. Alles in deinen Händen! Bei uns können Sie sich auch mit dem Fachvokabular für die Arbeit in Ihrem gewählten Fachgebiet befassen. Dies verschafft Ihnen bei Vorstellungsgesprächen einen erheblichen Vorteil und erleichtert Ihnen die Eingewöhnung in Ihren neuen Job.

Das alles mag zu teuer erscheinen, aber glauben Sie mir, die Arbeit im Ausland mit offizieller Anstellung und angemessenem Lohn lohnt sich, wie zahlreiche Bewertungen unserer Kunden belegen.

Wenn Sie Ambitionen haben, den Wunsch, die Welt zu sehen und gleichzeitig Geld zu verdienen, können Sie Ihre Angst vor dem Unbekannten überwinden – kontaktieren Sie uns, die Auslandsarbeitsagentur ISMIRA, wir helfen Ihnen, einen Job im Ausland zu finden.

Letztlich entscheidet jeder, welcher Lebensphilosophie er folgt. Wird es lauten: „Wo er geboren wurde, passt er hinein“, „unter einem liegenden Stein und kein Wasser fließt“ oder „ein Fisch sucht, wo es tiefer ist, und ein Mensch sucht, wo es besser ist.“

„Ich habe mir ein Ziel gesetzt – gehe es entschlossen an!“

Viele von uns träumen davon, im Ausland zu arbeiten, ein angemessenes Gehalt zu verdienen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Arbeit mit Reisen zu verbinden. Aber nicht jeder ist bereit, seine eigene Komfortzone zu verlassen und Ausdauer und Ausdauer zu zeigen, um sein geschätztes Ziel zu erreichen.

Ein eindrucksvolles Beispiel dafür, dass „Sie können alles tun, wenn Sie wollen“, ist die Geschichte von Tatjana, die im März 2018 erfolgreich ein Vorstellungsgespräch bei der Firma Carnival für die Position der Poolbereichsverwalterin bestand. Auf die Frage, warum das Mädchen darüber nachdenke Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten, lautete die Antwort wie folgt:

– Ich hatte schon immer den Traum, im Ausland zu arbeiten! Und hier ist die Gelegenheit, sich selbst und Ihre Stärken zu testen. Natürlich möchte ich auf einem Kreuzfahrtschiff wertvolle Erfahrungen sammeln, tolle Leute kennenlernen, Freunde auf der ganzen Welt finden, meine Englischkenntnisse verbessern, reisen und Geld verdienen.

Wie suchte Tatjana nach Arbeit im Ausland?

– Wie alle anderen jetzt habe ich beschlossen, im Internet zu suchen. Ich entdeckte die Firma Ismira, die Arbeiter auf Kreuzfahrtschiffe schickt, und weckte Interesse. Ich meldete mich zu einem Beratungsgespräch an, bei dem man mir ausführlich über anstehende Vorstellungsgespräche und Positionen informierte und meine Englischkenntnisse überprüfte.

Wie war das Gespräch mit dem Unternehmensvertreter und welche Eindrücke hatten Sie?

– Es gibt viele Eindrücke aus dem Interview! Wie alle anderen machte ich mir natürlich Sorgen. Aber während des Wartens haben Sie Zeit, Ihre Gedanken zu ordnen und neue Bekanntschaften zu schließen. Das Interview selbst dauerte etwa 5 Minuten. Alles verlief reibungslos und positiv. Sie fragten nach meiner Berufserfahrung, meinen Verantwortlichkeiten und warum ich für diese Position eingestellt werden sollte. Das Vorstellungsgespräch war erfolgreich, ich bekam einen Job auf dem Linienschiff.

Bald erhielt Tatjana einen Vertrag, bereitete alle notwendigen Unterlagen vor und machte sich auf den Weg, ihren Traum zu verwirklichen ... Aber nicht alles in der Geschichte des Mädchens war einfach.

Vor dem Eintritt auf das Schiff und der Tätigkeit als Poolbereichsverwalter war eine spezielle Ausbildung erforderlich, die in Mexiko durchgeführt wurde. Auf dem Weg zum Schulungsort erhielt Tatjana neue Flugtickets und beschloss, den Support des Unternehmens zu fragen, wohin sie gehen sollte? Dem Mädchen wurde geraten, in Houston zu bleiben. Die Ironie des Falles bestand darin, dass die Flugtickets, die Tatiana erhielt, für den Ort galten, an dem sie NACH Abschluss der Ausbildung an Bord ging. So verpasste das Mädchen die notwendige Ausbildung und das Unternehmen bot ihr an, auf dem Schiff zu arbeiten, allerdings als Reinigungskraft bis zur nächsten Ausbildung. Tatjana hatte die Wahl, entweder ihren Traum aufzugeben und nach Hause zurückzukehren oder in einer so schwierigen Situation auf einem Schiff zu arbeiten. Das Mädchen dachte nicht daran, sich zurückzuziehen oder sich zu ergeben, und ging entschlossen zum Schiff. Bald schloss Tatyana die Ausbildung ab und arbeitet weiterhin, jetzt jedoch als Poolbereichsverwalterin. Das Mädchen teilte uns auf Viber ihre Eindrücke über die Ausbildung und das Leben auf dem Schiff mit:

Wie Sie sehen, werden Träume nicht wahr, wenn Sie nicht handeln. Um zu bekommen, was Sie wollen, müssen Sie sich anstrengen, Willenskraft zeigen und daran glauben, dass alles klappen wird, denn „Es gibt keine unüberwindbaren Berge: Entscheide dich und du wirst sie überqueren.“

Arbeite in Russland.

Wir stehen Russland historisch nahe, was die Anpassung an einen neuen Ort sicherlich erleichtern wird und es uns vielleicht ermöglichen wird, schnell ein gegenseitiges Verständnis mit dem neuen Arbeitgeber und der neuen Belegschaft zu erreichen.

Stellenangebote: Taxifahrer, internationale Fahrer.

Erforderlich: Männer im Alter von 18 bis 65 Jahren.

Gehalt:übersteigt die Fähigkeiten belarussischer Arbeitgeber deutlich.

Vorteile: Völlige Abwesenheit von Sprachbarrieren.

Arbeite in Litauen

Litauen steht den Weißrussen auch territorial und spirituell nahe. Und gleichzeitig ist Litauen Mitglied der Europäischen Union, die Einkommen für technische Fachkräfte und Fahrer sind in Litauen viel höher als in Weißrussland, allerdings ist auch das Registrierungsverfahren komplizierter. Die Mitarbeiter der ISMIRA-Agentur bieten umfassende Unterstützung bei der Arbeitssuche.

Erforderlich: Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren.

Stellenangebote: internationale Fahrer, Schweißer, Dreher, Fräser.

Gehalt: von 1.500 bis 3.000 Euro pro Monat.

Vorteile: teilweises Fehlen einer Sprachbarriere, territoriale Nähe zum Mutterland.

China

Wer ist erforderlich. Servicepersonal in den Bereichen Tourismus, Gastgewerbe, Kunst und verwandten Bereichen.

Welche Bedingungen. Mädchen im Alter von 18 bis 35 Jahren mit Grundkenntnissen in Englisch. Verpflegung, Unterkunft und Flüge werden vom Arbeitgeber bezahlt.

Welches Gehalt. Das Monatsgehalt eines Hoteladministrators liegt beispielsweise bei 700 US-Dollar. Diese Zahl hängt von der Touristensaison und der Größe der Stadt ab, in die der Antragsteller reist. Außerdem erhalten Mitarbeiter für gute Arbeit Prämien in Höhe von 200 US-Dollar, wie das Uvisit Cultural and Business Center LLC mitteilt.

Wie man geht und sich einlebt. Um nach China zu gehen, müssen Sie sich an eine Personalagentur wenden. Solche Agenturen gibt es in Minsk. Sie helfen Ihnen beim Sammeln von Dokumenten und deren Übersetzung ins Chinesische. Sie sagen Ihnen, wie sich eine Person in unvorhergesehenen Situationen verhalten sollte, und geben die Adressen und Telefonnummern von Konsulaten, Botschaften und anderen Behörden an, an die sich eine Person wenden kann, wenn sie Hilfe benötigt.

Tschechien

Wer ist erforderlich. Schweißer, Mechaniker, Maschinenbediener mit numerischer Steuerung.

Welche Bedingungen. Das Alter des Antragstellers kann mit Hochschulabschluss bis zu 55 Jahre und ohne Hochschulabschluss bis zu 40 Jahre betragen. Der Arbeitgeber stellt das Wohnheim zur Verfügung und der Arbeitnehmer versorgt sich selbst mit Essen. Wir geben monatlich etwa 150 US-Dollar für Lebensmittel aus.

Welches Gehalt. Der Lohn erfolgt stundenweise. Im Durchschnitt - 4 $ pro Stunde. Sie müssen entweder eine 8-Stunden- oder eine 12-Stunden-Schicht pro Tag arbeiten. Sie können am Samstag Schichten übernehmen. Es stellt sich heraus, dass Sie ab 550 US-Dollar pro Monat abzüglich der Lebensmittelkosten verdienen können, wenn Sie eine 8-Stunden-Schicht übernehmen.

Wie man geht und sich einlebt. Um einen Job zu finden, müssen Sie sich an eine Personalvermittlungsagentur wenden. Sie helfen Ihnen dabei, ein Paket mit Dokumenten, darunter ein Führungszeugnis, ein ärztliches Attest und andere, zusammenzustellen und an den Arbeitgeber zu senden. Gefällt dem Arbeitgeber der Lebenslauf, sendet er dem Bewerber ein Stellenangebot. Dann müssen Sie ein Arbeitsvisum beantragen, Ihre Sachen packen und abreisen.

Polen

Wer ist erforderlich. Bauarbeiter, saisonale Pflücker von Gemüse, Beeren und Pilzen.

Welche Bedingungen. Es gibt keine Altersbeschränkungen und Sie müssen in Polen viel arbeiten, sechs Tage die Woche für 10–12 Stunden. Unterkunft und Verpflegung werden häufig vom Arbeitgeber bereitgestellt.

Welches Gehalt. Die Bezahlung der Bauarbeiten erfolgt stündlich. Im Durchschnitt - 2–2,5 Dollar pro Stunde. Sie können 700 US-Dollar pro Monat verdienen.

Die Arbeit der Gemüse-, Beeren- und Pilzsammler wird „korbweise“ bezahlt. Ein Drei-Kilogramm-Korb Erdbeeren kostet 0,5–1 Dollar, Himbeeren – 1,5–2 Dollar, Blaubeeren – 2–2,5 Dollar. Sie können bis zu 150 kg Beeren pro Tag ernten und ab 50 $ verdienen.

Wie man einen Job bekommt. Als Erstes wenden Sie sich an das Büro der Personalvermittlung und unterzeichnen einen Vertrag. Sie helfen Ihnen dabei, alle notwendigen Unterlagen zusammenzustellen, vorzubereiten und an den Arbeitgeber zu senden.

Gefällt dem Arbeitgeber der Lebenslauf, sendet er dem Bewerber ein Stellenangebot. Mit dieser Einladung müssen Sie zum Visumzentrum gehen und ein Arbeitsvisum beantragen. Auch auf dem Territorium Weißrusslands ist eine Versicherung möglich. Bei Bedarf wird jedoch am Arbeitsplatz ein ärztliches Gesundheitszeugnis ausgestellt.

Litauen

Wer ist erforderlich. Internationale Fahrer.

Welche Bedingungen. Stellenangebote für Fahrer stehen Männern unter 55 Jahren mit Berufserfahrung in Europa oder Russland offen.

Welches Gehalt. Das Monatsgehalt internationaler Fahrer kann bis zu 2.000 US-Dollar betragen.

Wie man einen Job bekommt. Um als internationaler Fahrer in Litauen zu arbeiten, müssen Sie Ihren Lebenslauf an die Agentur senden und zu einem Vorstellungsgespräch kommen. Der Antragsteller muss über einen Reisepass verfügen, der nicht älter als 9 Jahre ist, einen Führerschein der erforderlichen Kategorie, Gesundheitsdokumente und eine Krankenversicherung. Eine Arbeitsagentur hilft einer Person beim Ausfüllen aller Dokumente.

Wer ist erforderlich. In den Emiraten werden Weißrussen Stellen im Dienstleistungssektor und in der Landwirtschaft angeboten.

Welche Bedingungen. Arbeitgeber stellen gleich drei wichtige Bedingungen: Alter von 21 bis 33 Jahren, gute Englischkenntnisse und Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Sie können einen Job auch ohne Berufserfahrung bekommen, aber wenn Sie welche haben, sind Ihre Chancen größer.

Welches Gehalt. Das Gehalt hängt von der offenen Stelle und dem jeweiligen Arbeitgeber ab. Kann zwischen 1.500 und 9.000 US-Dollar liegen.

Wie man einen Job bekommt. Um in die Emirate zu reisen, müssen Sie ein Vorstellungsgespräch bei einer Personalagentur bestehen. Dazu müssen Sie Ihren Lebenslauf absenden und auf eine Einladung warten. Anschließend ermittelt der Agent im Vorstellungsgespräch das tatsächliche Niveau der Sprachkenntnisse und beantwortet alle für den Bewerber interessanten Fragen.

Ist das erste Vorstellungsgespräch erfolgreich, wird der Bewerber zu einem zweiten Vorstellungsgespräch beim direkten Arbeitgeber eingeladen. Dem Arbeitgeber liegt das gute Erscheinungsbild und die Sprachkenntnisse des Arbeitnehmers am Herzen.

Nach dem Vorstellungsgespräch bietet der Arbeitgeber einen Vertrag an, in dem die Gültigkeitsdauer (ab 2 Jahren), die Position, das Gehalt sowie die Lebens- und Verpflegungsbedingungen festgelegt sind. Wenn der Antragsteller mit den vorgeschlagenen Bedingungen einverstanden ist, erhält er ein Arbeitsvisum, einen Freiflug, ein Rückflugticket bei Vertragsende, eine Krankenversicherung und bezahlten Urlaub.

Finnland

Wer ist erforderlich. Erntehelfer auf dem Feld oder in Gewächshäusern, Traktorfahrer und andere Landarbeiter.

Welche Bedingungen. Alter – 20 bis 40 Jahre, guter Gesundheitszustand und Erfahrung in der landwirtschaftlichen Arbeit. Keine Sprachkenntnisse erforderlich. Wenn Sie jedoch längerfristig einen Job bekommen möchten, sollten Ihre Englischkenntnisse mindestens auf Konversationsniveau sein.

Die Vertragslaufzeit beträgt in der Regel 1,5 bis 2,5 Monate von Juni bis September. Es gibt aber auch längerfristige Stellenangebote für 6–8 Monate. Für diese Positionen kommen jedoch vor allem Kandidaten in Betracht, die bereits nach Finnland gereist sind.

Der Arbeitgeber stellt einen Platz im Wohnheim oder in einer Mietwohnung zur Verfügung, wofür monatlich 100–130 Dollar vom Gehalt abgezogen werden. Lebensmittelkosten (ca. 20–30 US-Dollar pro Woche) werden ebenfalls vom Monatsgehalt abgezogen und vom Arbeitgeber übernommen.

Welches Gehalt. Die Bezahlung erfolgt stündlich, für Erntehelfer im Akkord. Sie müssen 8 Stunden an 6 Tagen in der Woche arbeiten. Für 3 kg Beeren oder Gemüse – 2,5–3 Dollar. In 2,5 Monaten können Sie etwa 900-1000 Dollar abzüglich Unterkunft und Essen verdienen.

Wie man geht und sich einlebt. Füllen Sie das Formular auf der Website der Personalagentur aus und senden Sie es per E-Mail. Nach der Bearbeitung des Antrags wird der Agent einen Termin für ein Vorstellungsgespräch vereinbaren. Und nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch helfen wir Ihnen, alle Unterlagen für die Anstellung zusammenzustellen.

Wer ist erforderlich. Kreuzfahrtschiffbesitzer bieten Jobs in den USA an. Stellenangebote für Weißrussen in den Vereinigten Staaten können unterschiedlich sein – sowohl für Servicepersonal als auch für kreative Arbeiten wie Fotografie.

Welche Bedingungen. Jeder, der Englisch spricht, kann zur Arbeit gehen. Dies ist die Hauptbedingung des Arbeitgebers.

Welches Gehalt. Das Gehalt hängt von der Arbeit ab, die eine Person verrichtet. Der Lohn eines Kellners beträgt etwa 1.000 Dollar im Monat, der eines Fotografen 100 Dollar mehr. Sie müssen viel und fast ohne freie Tage arbeiten.

Wie man geht und sich einlebt. Um einen Job als Angestellter auf einem Kreuzfahrtschiff zu bekommen, müssen Sie zunächst ein Auswahlgespräch mit einer Personalvermittlungsagentur und dann mit dem Arbeitgeber führen. Danach werden auf Kosten des Arbeitgebers ein Visum, ein ärztliches Attest und eine Versicherung ausgestellt.

Wie viel kosten die Leistungen einer Personalvermittlung?

Eine Personalvermittlung fungiert als Vermittler zwischen Bewerber und Arbeitgeber. In der Regel verlangen Agenturen vom Bewerber Geld für ihre Dienstleistungen, nur wenige stellen sie kostenlos zur Verfügung.

Eine Person kann die Dienstleistungen der Agentur entweder im Voraus oder bei der Arbeitssuche bezahlen. Prepaid-Dienste kosten 80–150 US-Dollar. Viele Agenturen teilten Intex-press mit, dass ein Unternehmen das Geld zurückerstattet, wenn es einer Person nicht gelingt, sie einzustellen.

Die zweite Möglichkeit besteht darin, Geld zu zahlen, nachdem Sie einen Job gefunden haben. Leistungen werden nur vergütet, wenn der Arbeitgeber die Einstellung einer Person garantiert und mit ihr einen Vertrag abschließt. Der Arbeitspreis kann bis zu 500 US-Dollar betragen. Dieser Wert variiert je nachdem, ob der Bewerber über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt (z. B. Sprachkenntnisse), auf welche Stelle er sich bewirbt und von anderen Faktoren. Je mehr Fähigkeiten eine Person mitbringt, desto niedriger ist der Preis für Agenturleistungen.

Eine vollständige Liste der Agenturen, die Weißrussen im Ausland beschäftigen, finden Sie auf der Website des Innenministeriums.

Wir möchten den Personalagenturen „Jetexpo“ in Minsk, „Travelgroup“ in Minsk, „AlefGroup“ in Minsk und LLC „Kultur- und Geschäftszentrum „Uvisit“ für ihre Unterstützung bei der Vorbereitung des Materials danken.