Робота в Європі. Праця за кордоном. Добре там де нас немає? Як влаштуватися працювати за кордоном. Основні моменти

Багато хто з громадян Росії, Білорусі, України та інших країн СНД мріє знайти роботу за кордоном. Існує думка, що для успішного працевлаштування в інших країнах обов'язково потрібне знання англійської або іншої іноземної мови (залежно від країни). Чи це так? Чи є сенс шукати роботу за кордоном без знання мови? Виявляється, є.

Робота на фермах та у теплицях

Навіщо шукати роботу в інших країнах, не знаючи місцевої мови?

Щоб отримати гідну, високооплачувану роботу в іншій країні, як правило, потрібна не лише висока кваліфікація, а й гарне знання мови країни, в якій має працювати. Або достатньо знання хоча б англійської. Однак, якщо ви говорите лише російською (українською, українською тощо), у вас також є шанс працевлаштуватися за межами своєї держави.

Тут одразу варто розставити все на свої місця. Не варто мріяти, що, знаючи тільки свою мову, ви добре влаштуєтеся в розвинених країнах (США, Німеччині, Франції, Великій Британії тощо), та й ще отримуватимете гідну зарплату. Якщо у вас там немає родичів чи добрих знайомих, про це одразу варто забути. Звичайно, є шанс, що ви зможете знайти вакансію у тій же Великій Британії чи Німеччині, але умови праці будуть набагато гіршими, а заробітна плата – набагато нижчою, ніж у місцевих жителів.

Чому ж тоді багато наших співвітчизників віддають перевагу роботі за кордоном, хоч і малопривабливій, трудовій діяльності на батьківщині? Адже одних лише українців в інших країнах працює понад 3 мільйони (це лише за офіційними даними).

Головна причина працевлаштування за межами своєї країни – вищий рівень зарплати та життя у багатьох державах порівняно з нашими країнами. У середньому громадяни деяких країн країн Європейського Союзу мають такі щомісячні доходи (після сплати податків до Євро):

• Швеція - 2458.
• Данія – 3270.
• Бельгія – 2170.

Більш детальні дані щодо місячного заробітку в країнах Європи можна переглянути на відповідній сторінці Вікіпедії. Зверніть увагу, що списки країн за рівнем зарплат належать до трьох категорій:

• З урахуванням податків (Net average monthly salary).
• Без урахування податків (Gross average monthly salary).
• З поправкою на паритет купівельної спроможності. Говорячи простішою мовою – тут враховуються ціни на основні товари/послуги в країні (PPP).

Водночас, середня зарплата в Україні становить 231 євро на місяць (це найнижчий показник серед європейських країн). У Росії середня заробітна плата – 467, у Білорусі – 348, у Молдові – 242, у Казахстані – 351 євро на місяць. Звичайно ж, наші співвітчизники в країнах Європи отримують менше, ніж місцеві, але, навіть з огляду на це, їхня зарплата там – на порядок вища, ніж тут.

Не забувайте! У розвинених державах Євросоюзу (Німеччині, Австрії, Італії та інших) відчувається нестача робочих рук.

До цих країн їдуть люди з Чехії, Словаччини, Угорщини, Польщі та інших країн Центральної та Східної Європи. Відповідно, у східноєвропейських країнах також виникає нестача спеціалістів робітничих професій. Цю нішу заповнюють росіяни, українці, білоруси та інші громадяни СНД. Хоча й у країнах Західної Європи також працює чимало вихідців із колишнього СРСР.

Ще одна причина, через яку варто шукати роботу в Європі людям, які не володіють іноземними мовами – це непопулярність фізичної праці серед місцевого населення. Ті самі поляки, чехи, угорці, якщо й погоджуються на фізичну працю, то у Німеччині, Франції, Австрії. Відповідно, у Східній Європі залишається багато вільних вакансій, на які беруть наших співгромадян, навіть без знання мови. Деякі польські компанії, наприклад, комплектують свій штат на 50% вихідцями із країн СНД. Керівник цих працівників зазвичай вільно володіє російською, білоруською, українською мовами. Тож проблем у взаєморозумінні немає.

Так, робота за кордоном без знання мови не принесе нечуваних заробітків. Але вона відкриває певні перспективи:

• напрацювання досвіду у певній сфері діяльності;
• можливість безкоштовно опанувати іноземну мову (хоча б на базовому рівні);
• можливість залишитися у цій країні на місце проживання.

Вакансії

Багато людей із СНД зайняті в Європі на сезонних роботах. Вони працюють у магазинах, готелях, закладах швидкого харчування. Також наші співгромадяни працюють вахтовим методом на різних підприємствах (електриками, будівельниками, різноробочими, на конвеєрних лініях тощо). З такими людьми укладається контракт, згідно з яким вони мають відпрацювати певний час. Їм належить заробітна плата, відпустка та проживання (у деяких випадках). Також компанія може сплатити їм проїзд на батьківщину під час відпустки.

Багато вакансій у сільському господарстві: польові роботи, догляд за тваринами, робота в оранжереї тощо. На вакансії у цій галузі можна претендувати всією сім'єю – робота знайдеться всім. Працювати доведеться фізично. На високу заробітну плату не варто претендувати. Житло надається у гуртожитку.

Також потрібно багато робітників різних спеціальностей на заводах, підприємствах (автомобільна промисловість, металургія, харчова промисловість, заготівля лісу та інші галузі). На таких підприємствах працює дуже багато вихідців із СНД. Тут потрібні переважно чоловіки. Робота – фізична, хоч і не завжди важка. Затребувані професії:

• зварювальник;
• фрезерувальник;
• електрик;
• монтажник.

Жінкам без знання мови можна влаштуватися доглядальницею, прибиральницею, нянькою, пралькою. Реально знайти роботу у готелі. При базовому рівні знання мови може бути запропонована навіть керівна посада, наприклад адміністратор готелю. Доглядальницям і нянькам, як правило, надається житло в будинку господарів. Тут можна розраховувати на непоганий оклад.

Чоловікам варто шукати роботу на будівництві. Навіть якщо ви не поліглот, робота тут завжди знайдеться. Спілкуватися доведеться здебільшого з керівником, який розмовляє російською, українською, білоруською. На будмайданчиках потрібні як різнороби, так і спеціалісти. Заробітна плата, як і на підприємствах, залежатиме від кваліфікації, досвіду роботи та результатів перевірки професійної придатності.

На які країни варто звернути увагу

Велика кількість вихідців із СНД працює в Європі, Північній Америці. Найбільш популярні країни для роботи у росіян, білорусів, українців (у тому числі не знають іноземних мов):

1. Польща. У цій країні потрібні працівники різних підприємств, IT-фахівці, інженери. Середня заробітна плата для іноземних працівників складає 900 євро. Ця країна найпопулярніша в українців. Це зумовлено географічною близькістю та подібністю мов. На даний момент у Польщі живе та працює понад мільйон українців.
2. Чехія Чеським роботодавцям, головним чином, потрібні спеціалісти IT-технологій, медичні працівники, інженери. Середня зарплата у цій країні для іноземців становить 1000 євро. Переваги Чехії – високий рівень життя, гідна зарплата, безкоштовна вища освіта, легка для вивчення мова.
3. Португалія. Тут потрібні науковці, медпрацівники, юристи. Багато людей потрібні для сезонних робіт. Середня зарплата – 1100 євро.
4. Німеччина. Цю країну називають «локомотивом Євросоюзу», особливо після виходу із ЄС Великобританії. Зарплати та рівень життя тут на порядок вищі, ніж у країнах Східної Європи. Середня заробітна плата для іноземних працівників складає 2333 євро. Потрібні професії: інженери, IT-фахівці, лікарі, соціальні працівники, вчителі. Отже, краще вчіть мову!
5. Ізраїль. Враховуючи велику кількість переселенців із країн колишнього СРСР, знайти роботу в Ізраїлі нашим співгромадянам, які не говорять на іврит, досить легко. Тут потрібні лікарі, доглядальниці, няні, вчителі. На Ізраїль варто звернути увагу представницям прекрасної половини людства – їм тут легше влаштуватися, ніж чоловікам. Середня зарплата – 2400 євро.
6. Франція. Тут потрібні насамперед водії, лікарі, прибиральники. Середня зарплата – від 2000 до 2100 євро. Переваги Франції – високий рівень життя, гідна зарплатня. Крім того, роботодавець повинен підписати з мігрантом контракт терміном не менше ніж на рік і платити йому щонайменше в 1,5 рази більше за середньостатистичні показники по країні.
7. Об'єднані Арабські Емірати. 85% робочої сили в ОАЕ становлять іноземці. Насамперед тут затребувані будівельники, адміністратори, покоївки та масажисти. Перевага роботи в цій країні – можливість пожити деякий час в одній із найбагатших країн світу, насолоджуючись місцевим кліматом. Середня заробітна плата в Еміратах для трудових мігрантів – 2800 євро.
8. Італія. Тут потрібні інженери, продавці, домробітниці. Причому останні тут дуже потрібні. Тому переважна більшість трудових мігрантів із СНД, які працюють на Апеннінському півострові, – жінки. У середньому іноземні робітники одержують тут 1500 євро.
9. США. Тут потрібні офіціанти, таксисти, двірники. Переваги – високий рівень життя, висока зарплата (у середньому – 3100 євро) та можливість легкої міграції завдяки Green Card.

Цікава думка щодо роботи в Німеччині без знання німецької мови:

Крім перерахованих країн, варто звернути увагу на Китай та Індію. Економіки цих країн швидко розвиваються (особливо в Китаї). Тому з кожним роком тут потрібно дедалі більше робітників та фахівців.

Як влаштуватися працювати за кордоном. Основні моменти

При пошуку роботи в інших країнах краще звертатися до перевірених рекрутингових компаній. Звісно, ​​це коштуватиме грошей. Однак на цьому не варто заощаджувати. Після того, як ви знайшли потрібну вакансію, подбайте про документи, які знадобляться для отримання робочої візи.

Важливо! Для роботи за кордоном потрібна саме робоча віза, а не туристична чи гостьова. Громадянам Росії для роботи на території ЄС потрібен ще спеціальний дозвіл. Дозвіл на роботу видається на певний термін. Надалі дозвіл можна продовжити або отримати новий.

Як бачимо, отримати роботу в інших країнах світу можна, навіть якщо ви говорите лише рідною мовою. Головне – поставити ціль та рухатися до неї. А вся потрібна інформація у вас вже є.

Кожна людина прагне пізнати щось нове. Одні слухають розповіді про пригоди інших, інші збирають речі та вирушають до нового незвіданого життя на свій страх та ризик. І всім відомо, хто не ризикує, той не п'є шампанське! Людство прогресує, за рахунок використання своїх навичок та знань у різних галузях економіки, на різних територіях. Не можна повністю реалізуватися сидячи на одному місці, тим більше якщо це місце не має перспектив. Тому багато українських громадян їдуть до Європи, хтось просто відпочити, а хтось у пошуках нової роботи. Проте останній контингент переважає. Більшість наших співвітчизників зацікавлені саме у заробітку грошей, ніж у закордонному відпочинку, на який наші громадяни не мають коштів. Дефіцит робочих місць змушує наших співвітчизників зриватися із обжитих місць у пошуках коштів на існування своєї родини.

Робота для українціву Європі дає можливість заробити пристойні гроші, забезпечити сім'ю, професійно реалізуватися, покращити свою кваліфікацію і все це разом із офіційним працевлаштуванням у Європі. Перш ніж зважитися на такий сміливий крок, необхідно отримати повну інформацію про роботу, на яку ви претендуєте. Все дізнатися про країну, в яку маєте намір поїхати, врахувати всі нюанси перебування в цій країні, умови робочих контрактів, віз. Ідеальним варіантом стане поїздка за кордон, на вже певну вакансію, на яку роботодавець, вже готовий вас прийняти. У цій статті розглянемо, яка робота для українців,що називається «світить» нашим громадянам у Європі.

Як найшвидше знайти свою роботу за кордоном? Ви можете годинами черпати інформацію на різних сайтах працевлаштування, але ніде не знайдете гарантії офіційного працевлаштування. Найкраще надати своє резюме для компанії, яка займається пошуком роботи для своїх претендентів. Слід дуже серйозно поставитися до складання свого резюме, грамотно викласти про всі свої професійні якості. Щоб знайти гідно оплачувану роботу, необхідно знати іноземну мову, а краще дві. Робота для українцівбез знання мови не принесе великих матеріальних очікувань.

Звернувшись до подібної компанії з працевлаштування, ви отримаєте інформацію про вакансії для українців,підтвердьте гарантію, що ваше працевлаштування за кордоном буде лише офіційним, отримайте повний список усіх необхідних документів і заздалегідь зможете їх підготувати. Якщо ви самостійно перероблятимете інформацію, блукаючи по всіх сайтах інтернету, звичайно, ви переконаєтеся, що вакансії для українців,пропонуються в достатній кількості для наших громадян, але вони є або низько оплачуваними, або з присутністю прихованих неприємних нюансів, в частині умов роботи, проживання за кордоном. Найчастіше пропоновані вакансії для українців,є не легальними, що загрожує в кращому разі депортацією з країни.

Найбільш гарантованим способом переїхати жити в іншу країну – це зайнятися волонтерською діяльністю, в тій країні, де ви збираєтеся жити. Волонтери потрібні у всіх країнах, але не цінуються. Праця за кордоном,у такому виді діяльності не передбачає оплати. Працювати ви будете безкоштовно, зате отримаєте величезну практику з вивчення мови, знайдете багато знайомих, друзів. Перераховані плюси волонтерської діяльності, згодом допоможуть вам придбати стабільну, офіційну, добре оплачувану роботу. Не забудьте, щоб отримати хорошу роботу за кордоном, необхідно скласти тест на знання мови, тієї країни, в якій ви збираєтеся працювати, тільки тоді вам видадуть дозвіл на здійснення робочої діяльності. Слід зазначити, що волонтерська діяльність може тривати в Європі достатній період часу, за який ви зможете адаптуватися в тій чи іншій країні, до того ж проживати за кордоном як волонтер не дорого.

Наступним варіантом працевлаштування за кордоном – це робота в сім'ї, як домробітниця, нянька для дітей, доглядальниці для людей похилого віку. Праця за кордономв такій якості, можливо для вас стартовим періодом, не варто засмучуватися, слід запастися терпінням і в перспективі знайти для себе найкраще місце. Працюючи в сім'ї, ви отримуєте величезну практику у знанні мови, найчастіше безкоштовне житло у тій самій родині.

Наступний варіант роботи там. Пам'ятаєте наші батьки, які у період своїх відпусток їздили «на яблука»? Кожен поважаючий себе радянський інженер, маючи вищу технічну освіту, жертвував своєю відпусткою, щоб заробити за місяць на меблевий гарнітур, холодильник, магнітофон. Особливо щасливим, виходило заробити у такий спосіб, навіть на Жигулі. На сьогоднішній день існує аналогічний варіант заробітку, європейський роботодавець пропонує сезонну роботу за кордоном, яка пов'язана зі збиранням урожаю. Робота за кордономсезонного характеру , збігається з календарним періодом збирання врожаю тієї чи іншої сільськогосподарської культури. На подібний вид заробітку вирушають люди, які не мають спеціальних професійних навичок, або просто ті, які вирішили швидко підзаробити за короткий проміжок часу. Потрібно попередити, що робота за кордономПрибирання овочів і фруктів, як правило, не офіційна і при отриманні заробітної плати, ви ризикуєте бути ошуканими. Але якщо ви вирішили ризикнути, у вас є шанс заробити грошей, пожити в іншій країні, попрактикуватися у вивченні іноземної мови.

Робота в Європізавжди є, її треба лише пошукати. В даний час велика кількість людей знайшли роботу за кордоном і успішно працюють там. Більшість людей сумніваються у своїх можливостях, бояться бути ошуканими, побоюються зірватися з обжитого місця. Витрати на переїзд, оформлення документів, закордонних паспортів багатьом є непідйомною сумою. Давайте розглянемо це питання.

Робота для українців у Європімає на увазі широкий спектр діяльності, тому що там функціонує величезна кількість промислових підприємств і, звичайно, є достатня наявність вакансій для чоловіків і жінок. Можна влаштуватися різноробом, комплектувальником, пакувальником і для цього не потрібно спеціальних навичок, вас усьому навчать на місці. Якщо не гребуєш брудною роботою, можете знайти місце на м'ясокомбінаті, рибозаводі, птахофабриці, фермі, там і заробітна плата вище. Так само можна влаштуватися в громадському харчуванні помічником кухаря, швачка. Але в даному випадку все — таки необхідно мати навички швачки або хоча б найменший досвід роботи на підприємстві громадського харчування. Для людей без особливої ​​освіти це не найгірший варіант, на батьківщині вони все одно більше не запрацюють, плюс практика мови, період для адаптації. І не забувайте при вашому бажанні, некваліфіковану працю, що низько оплачується, можна в перспективі змінити на кращі варіанти. Почніть із удосконалення своїх знань іноземної мови.

Для чоловіків вакансії у Європімають такий самий широкий асортимент діяльності. Багато вакансій на будівельних майданчиках, так само скрізь потрібні зварювальники, сантехніки, теслярі, монтажники, будівельники різних спеціальностей. Для роботи на подібних місцях потрібно мати досвід роботи.

Якщо ви володієте правами водія міжнародного зразка, у вас точно є шанс знайти роботу за кордоном. У Європі завжди потрібні водії рейсових автобусів, тролейбусів, також можна працювати на вантажних автомобілях або навантажувачах на складах, вантажних платформах. Спеціальність автомеханіка цінується скрізь, як в Україні, так і за кордоном. У хорошого автомеханіка з досвідом роботи є можливість більше заробити за кордоном. Хороший фахівець завжди знайде роботу на станції технічного обслуговування та не пропаде у будь-якій країні.

Запам'ятайте, що б вам не обіцяли іноземні роботодавці, не піддавайтеся на пропозиції нелегальної праці. Жодна заробітна плата та інші можливі пільги проживання за кордоном не компенсують відсутність гарантованих виплат заробітної плати. Не варто ризикувати самотужки, часом, витратами на переїзд, щоб у результаті залишитися ошуканим. При цьому ви зможете звернутися до суду та реалізувати свої права.

Не погрішимо проти істини, якщо скажемо, що робота за кордоном здається привабливою багатьом людям. Можливість великих заробітків, бажання подивитися нові місця, змінити життя на краще, отримати нові знання та досвід, випробувати себе, реалізувати свій авантюризм та спрагу самоствердження…

Але є й чинники, які утримують прагнення отримати роботу в чужій країні. Насамперед це страхи, спричинені недоліком інформації про правила безпечного працевлаштування за кордоном, про права та обов'язки в період роботи на іноземного наймача.

Використовуючи 10-річний досвід успішного працевлаштування білорусів за кордоном, ми намагатимемося максимально докладно розповісти, як отримати роботу за кордоном.

Які вакансії відкриті для білорусів у 2018 році

Отже, переглядаємо багаж особистого досвіду та знань, тверезо оцінюємо стан здоров'я, вік та інші фактори… І дерзаємо!

Робота на круїзних лайнерах у США

Це словосполучення навіває думки про спекотне сонце, бризки солоного вітру і безкраї простори океану. Але насамперед це праця по 10-12 годин на добу майже без вихідних. Круїзний лайнер є практично повноцінним курортним містом – тільки на воді. Для підтримки відповідної атмосфери та забезпечення комфортного перебування пасажирів на лайнері працює злагоджена команда, що складається з різних фахівців.

Потрібні:як правило, на таку роботу беруть хлопців та дівчат віком від 18 до 35 років.

Хороша новина! Навіть якщо вам виповнилося 35, не варто відмовлятися від цієї можливості. Багато в чому завдяки чудовій підготовці білоруських фахівців із цього року на деякі вакансії вікову межу збільшено до 50 років. Мрійте всі віки покірні!

Вакансії:працівники сфери обслуговування та розваг: ресепшіоністи, бармени, офіціанти, бариста, покоївки, адміністратори зони басейну, кухарі, прибиральники, менеджери до департаменту прибирання, продавці, фотографи, електрики, графічні дизайнери, бухгалтери, медичні фахівці тощо.

Вимоги до кандидатів:знання англійської мови, відсутність у претендента на медичні протипоказання, відповідний зовнішній вигляд, професійні та особисті якості, знання основ індустрії гостинності.

На деякі позиції (графічний дизайнер, бухгалтер) потрібний диплом про відповідну освіту, а також досвід роботи.

Заробітня плата:залежить від посади, мінімальна – 800 доларів. Також у офіціантів та барменів є відсоток доходів із чайових.

Що рівень володіння мовою, працелюбність, вміння працювати у команді – тим більше кар'єрних перспектив за кордоном.

Основна перевага – можливість подивитися світ у буквальному значенні. Для всіх працівників надається безкоштовне житло та харчування на весь період роботи, під час виходу в порт за наявності вільного часу, співробітники лайнера можуть відвідувати спеціальні екскурсійні програми містами, де проходить маршрут круїзу. Співробітники можуть вільно користуватися тренажерним залом та відвідувати додаткові тренінги. У разі хвороби або травми працівник може розраховувати на безкоштовне обслуговування.

Також можна поїхати працювати сімейною парою. Навіть якщо перший контракт вам не вдасться працювати разом, то при підписанні наступного контракту, є можливість написати заяву і отримати розподіл на один лайнер. Ми не можемо гарантувати попадання на один корабель, але знаємо, що, перебуваючи на судні, багато пар возз'єднуються.

Як відбувається працевлаштування за кордоном для білорусів

Великі міжнародні компанії не працюють з кандидатами безпосередньо, тому всі вакансії круїзних лайнерів розміщуються на сайтах агентств з працевлаштування за кордоном. Такий спосіб дуже зручний, оскільки агенція займається не лише пошуком кандидатів, а й підготовкою їх до роботи на судні. Компанія «ІСМІРА» працює з великими міжнародними круїзними організаціями – Carnival Cruise Lines (Майамі, США) та Apollo Ship Chandlers (США) та займається підбором кандидатів вже близько 10 років.

Звернення до ТОВ «ІСМІРА» дозволить вирішити питання працевлаштування максимально безпечно та комфортно. Ми ретельно стежимо за репутацією роботодавця та співпрацюємо лише з перевіреними компаніями.

При особистому зверненні або на сайті компанії Ви зможете вивчити відкриті вакансії і вибрати пропозиції, що Вас зацікавили. А фахівці агентства, знаючи всі нюанси зсередини, допоможуть визначити, на що Ви можете реально претендувати.

Звернувшись до нас в агентство, ви отримаєте якісну та компетентну допомогу на всіх етапах працевлаштування.

• Пошук та підбір вакансій;
• Перевірка англійської;
• Допомога при підготовці пакету документів для роботодавця, до якого входить довідка про несудимість, резюме, рекомендаційні листи з попередніх місць роботи, спеціальні форми від компанії, медичний висновок, візи та інші.
• Допомога під час підготовки до інтерв'ю з представником американської компанії;
• Реєстрація трудового договору в Управлінні з громадянства та міграції МВС. Це один із факторів, що гарантують легальність, офіційність та безпеку працевлаштування.
• яка включає в себе:

1. надання інформації про перелік документів, необхідних для отримання віз;
2. запис до посольства/консульства,
3. заповнення візової анкети;
4. додаткові послуги, які обумовлені типом візи, що запитується; залежно від порту приєднання до корабля може бути потрібна C1/D visa – віза для членів екіпажу морських та повітряних суден (США), австралійська морська або транзитна віза, або шенгенська віза.

• Повний супровід у питаннях, пов'язаних із перельотом до місця приєднання до корабля: допоможемо, навчимо, розповімо. Чіткі покрокові інструкції співробітників ТОВ «ІСМІРА» допоможуть пройти і цей шматочок шляху без проблем.
• Підтримка новачків на судні під час адаптації. Ми продовжуємо спілкуватися через соціальні мережі та месенджери – відповідаємо на запитання, даємо поради, як вийти із скрутних ситуацій, разом радіємо здобуткам. Нам важливо, щоб новий співробітник зайняв своє місце у команді та зміг повноцінно реалізувати себе.

За 10 років роботи в сегменті працевлаштування ТОВ «ІСМІРА» змогла сформувати надійний алгоритм взаємодії з кандидатом на відкриту вакансію. Ми співпрацюємо тільки безпосередньо з роботодавцем, знаємо їхні вимоги, тому оформляючи документи через нас, ви підвищуєте свої шанси отримати роботу за кордоном у вибраній організації за тими умовами та з тією заробітною платою, які зазначені у договорі про працевлаштування. Наші співробітники допоможуть підготуватися до співбесіди.

Важливий нюанс, працевлаштування за кордоном потребує початкових грошових вкладень від кандидатів . Здобувач повинен сплатити витрати за проходження медичної комісії та консульський збір за оформлення візи. Вартість консульського збору повертає компанія вже кораблем. Крім того, потрібно бути готовим заплатити за сертифікати з безпеки, тести, квиток до приєднання до корабля, страховку від нещасних випадків (на час перебування на суші).

Крім цього, якщо потрібно підвищити рівень володіння іноземною мовою, доведеться витратитись на мовні курси. Отримати роботу за кордоном без знання англійської мови неможливо. Спеціально для таких людей компанія «ІСМІРА» розробила , який підійде для людей, які не володіють англійською мовою. Курс зачіпає основи англійської мови та спеціалізовані знання, які будуть потрібні на роботі з певної вакансії. Ми вже маємо успішний досвід, коли людина приходила без належного рівня знань англійської, а після проходження наших курсів отримувала бажану вакансію. Все у ваших руках! Також у нас є і , де Ви заглибитеся у спеціалізовану лексику для роботи з обраної спеціальності. Це дасть вам істотну перевагу при проходженні інтерв'ю та допоможе адаптуватися на новій роботі.

Все це може здатися надто витратним, але повірте, робота за кордоном з офіційним працевлаштуванням і гідною заробітною платою того варті, про це говорять численні відгуки наших клієнтів.

Якщо є амбіції, бажання подивитися світ і при цьому заробити, можете перебороти свій страх перед невідомим – звертайтеся до нас, до агентства з працевлаштування за кордоном «ІСМІРА», ми допоможемо Вам знайти роботу за кордоном.

Зрештою кожна людина вирішує, якої життєвої філософії їй дотримуватися. Чи буде це «де народився, там і пригодився», «під лежачий камінь і вода не тече» чи «риба шукає десь глибше, а людина – де краще».

"Поставив мету - йди до неї твердо!"

Багато хто з нас мріє працювати за кордоном, отримувати гідну заробітну плату, отримати безцінний досвід і поєднувати роботу з подорожами. Але не всі готові для досягнення заповітної мети вийти із власної зони комфорту, виявити стійкість та завзятість.

Яскравим прикладом того, що “Все можеш, якщо захочеш” є історія Тетяни, яка в березні 2018 року успішно пройшла співбесіду в компанію Carnival на позицію адміністратор зони басейну. На запитання чому дівчина розглядала варіант саме роботи за кордоном відповідь була такою:

- У мене завжди була мрія працювати саме за кордоном! А тут така нагода випробувати себе, свої сили. Звичайно ж, я хочу отримати для себе безцінний досвід роботи на круїзному лайнері, зустріти дивовижних людей, завести друзів по всьому світу, покращити навички англійської мови, помандрувати та заробити гроші.

Як Тетяна шукала роботу за кордоном?

– Як усі зараз, вирішила розпочати пошук в інтернеті. Знайшла компанію Ісміра, що вони відправляють працівників на круїзні лайнери, зацікавилася. Записалася на консультацію, де мені докладно розповіли про найближчі інтерв'ю та позиції, перевірили моє знання англійської мови.

Як пройшла співбесіда з представником компанії та які враження залишилися?

- Вражень від інтерв'ю маса! Як і все, звісно, ​​переживала. Але за час очікування встигаєш і думки привести в порядок, і нові знайомства завести. Саме інтерв'ю зайняло приблизно 5 хвилин. Все пройшло легко та на позитиві. Запитували про мій досвід роботи, обов'язки, чому саме мене мають прийняти на цю посаду. Інтерв'ю пройшло успішно, я дістала роботу на лайнері.

Незабаром Тетяна одержала контракт, підготувала всі необхідні документи і вирушила назустріч мрії… Але не все в історії дівчини було просто.

Перед тим, як приєднатися до корабля та працювати адміністратором зони басейну, необхідно було пройти спеціальний тренінг, який проводився в Мексиці. На шляху до місця проведення тренінгу, Тетяна отримала нові авіаквитки та вирішила уточнити у службі підтримки компанії куди ж їй вирушати? Дівчині порадили залишатися у Х'юстоні. Іронія випадку полягала в тому, що авіаквитки, які отримала Тетяна, були до місця приєднання до корабля ПІСЛЯ проходження тренінгу. Так дівчина пропустила необхідний тренінг, і їй запропонували в компанії приєднатися до корабля, але як прибиральник до наступного тренінгу. Тетяна мала вибір або відмовитися від мрії і повернутися додому, або працювати на кораблі на такій нелегкій позиції. Відступати і здаватися в дівчини не було і в думках, і вона рішуче вирушила на корабель. Незабаром Тетяна пройшла тренінг та продовжує працювати, але тепер уже на позиції адміністратора зони басейну. Своїми враженнями про тренінг та життя на кораблі дівчина поділилася з нами у Viber:

Як бачите, мрії не виконуються, якщо не діяти. Щоб отримати бажане, потрібно докласти зусиль, виявити силу волі і вірити, що все вийде, адже "Немає непереборних гір: зважись - і перейдеш".

Робота у Росії.

Ми історично близькі до Росії, що, безумовно, полегшить адаптацію на новому місці і, можливо, дозволить швидше досягти порозуміння з новим роботодавцем та трудовим колективом.

Вакансії:водії таксі, водії-міжнародники.

Потрібні:чоловіки віком від 18 до 65 років.

Оплата праці:значно перевищує можливості білоруських працедавців.

Переваги:Повна відсутність мовного бар'єру.

Робота в Литві

Литва також близька білорусам територіально і за духом. І в той же час, Литва – член Європейського Союзу, доходи за технічними спеціальностями та водіїв у Литві набагато вищі, ніж у Білорусі, проте процедура оформлення також складніша. Співробітники агентства «ІСМІРА» забезпечать повну допомогу при працевлаштуванні.

Потрібні:чоловіки віком від 18 до 60 років.

Вакансії:водії-міжнародники, зварювальники, токарі, фрезерувальники.

Оплата праці:від 1500 до 3000 євро на місяць.

Переваги:часткова відсутність мовного бар'єру, територіальна близькість до Батьківщини.

Гідна та високооплачувана робота за кордоном – межа мрій багатьох. І тих, хто готовий, не шкодуючи себе, активно працювати, будувати свою кар'єру завдяки знанням, і тих, хто просто шукає легкого, безхмарного життя у благополучній країні.

Можна довго розмірковувати на тему того, чи варто шукати своє щастя за бугром. Але найкращий спосіб відповісти на питання про доцільність трудової міграції – звернутися до досвіду тих, хто на собі зазнав усіх «принад» закордонного життя.

Як показує практика та відгуки досвідчених «забугорцев», трудова доля «з іншого боку океану» може скластися по-різному. І залежить все не просто від горезвісної удачі, а від конкретних нюансів та деталей, які обов'язково необхідно враховувати будь-якому трудовому переселенцю.

Важливі моменти, про які слід знати

Існує кілька ключових факторів, які люди, які пропрацювали не один рік за кордоном, називають маркерами успіху. Головний із них – наявність знання мови тієї країни, куди лежить ваш шлях. Майже всі трудові мігранти називають цей чинник основним. Якщо немає знання мови – не буде кар'єри. Принаймні спочатку. Без уміння висловлюватись неможливо побудувати діалог з роботодавцем, колегами, повноцінно виконувати свої обов'язки. Наприклад, ви офіціант. Як вам пощастить обслужити гостя без володіння мовою? Ну, у крайньому випадку ви повинні знати англійську – це «паличка-виручалочка», яка рятує у багатьох ситуаціях.

Важливо знати і ось про що. Незадовго до настання 2019 р. у деяких країнах були ухвалені положення, що спрощують отримання візи на сезонні роботи за кордоном.

• Тепер їх видають швидше. До такої праці можна віднести:
• збирання ягід;
• допомога на фермерських господарствах;
• сортування сільгосппродукції;
• збір овочів та фруктів;
• роботу на пляжах, у літніх кафе та барах;
• прибирання відкритих басейнів;

роботу як аніматорів.

• Влаштуватися на роботу за кордоном без знання мови, гідної освіти та диплома можна:
• як прибиральники;
• пакувальників продуктів;
• сортувальників;
• посудомийників;

у кафе, магазинах, відвідувачі яких – російськомовні.

Робота для росіян, білорусів та українців

І, до речі, про СРСР.

За кордоном для росіян, білорусів, українців пропонується чимало вакансій, пов'язаних із домівками, доглядом за хворими, літніми людьми.

Чому іноземці віддають перевагу саме вихідцям з колишнього СРСР? Тому що в їхньому поданні росіяни, українці, білоруси – це люди чуйні та чуйні, котрі люблять порядок і вміють господарювати. Тому багато наших співвітчизниць працює доглядальницями, нянями, домробітницями. У тому числі чимало сімейних пар, що працюють за даним профілем. На 2019 р. наводяться пристойні цифри щодо зайнятості у цьому секторі.

Але є тут і складнощі. Вони стосуються упередженого ставлення роботодавців до якості нашої освіти. Багато років спостерігається тренд, пов'язаний із низькою оцінкою заморських наймачів дипломів російського, українського, білоруського зразка. Ця історія тягнеться ще з радянських часів. Така думка зберігається і у 2019 році.

А ще за кордоном для українців, росіян та інших громадян (точніше представниць) пострадянського простору пропонують вакансії, пов'язані з роботою як танцівниці. Це сумнівні пропозиції.

Є, звичайно, сумлінні керівники, які якщо пропонують роботу танцівницею, то йдеться саме про це. Але відомо чимало випадків, коли від дівчат, які влаштувалися на посаду, наприклад у трупу вар'єте, вимагали більшого.

Претендентів цікавить питання: чи пропонується віддалена робота за кордоном? Так, вакансії є.

Плюс полягає в тому, що віддалена робота не потребує отримання документів. Головне - сподобатися "хазяїнові" і постаратися встановити з ним довгострокову взаємодію.

• Отже, віддалена робота є для:
• працівників видавництв, журналів чи газет (журналістом, коректором, копірайтером, генератором креативних ідей);
• розробників інтернет-ресурсів;
• творців комп'ютерних програм та ігор;
• спеціалістів, які займаються питаннями наповнення та просування сайтів;
• стратегічних менеджерів, які розробляють бізнес-проекти для підвищення конкурентоспроможності компаній;
• спеціалістів із написання дипломних, курсових робіт тощо.

Гендерні та інші питання

Кому легше працевлаштуватися «за бугром» – представницям прекрасної статі чи тим, хто ставиться до сильної половини людства? Відповідь неоднозначна. Тому що в якихось країнах наймачі шанують чоловічу робочу силу. А в якихось чекають слабка стать. Так, за успішною роботою за кордоном для жінок краще вирушати до тих держав, де є попит на домробітниць, доглядальниць, вихователів, нянь та на молодший медперсонал (де потрібні медсестри). Це країни Євросоюзу.

А за кордоном для чоловіків буде добре там, де потрібні інтелектуальні ресурси та трудовий потенціал на чорній роботі. У Європі можна працевлаштуватися «айтішником», фінансистом, юристом, економістом. І практично скрізь можна знайти місце різнороба, водія, прибирача, на будівництві.

Щодо наступного питання – робота за кордоном без посередників, то треба сказати таке. Багато хто намагається знайти вакантне місце самостійно. Але успіх, як правило, чекає тільки тих, хто має освіту, знає мову і має хоча б невеликий досвід. У цьому випадку можна самотужки вийти на роботодавця і, сподобавшись йому, вирушити без особливого ризику на заробітки.

А ось уже без ризику знайти місце самостійно тим, хто не має переліченого вище (досвід, мовні навички, диплом), буде важко. У цьому випадку претенденти найчастіше намагаються працевлаштуватися нелегально і можуть "нарватися" на недобросовісних керівників.

Тут порада така: краще звернутися до агенції з найму працівників з гарною репутацією. Так ви можете розраховувати на ефективний результат.

Роботи досить багато за кордоном для студентів та сімейної пари. Але якщо у претендентів на місце не буде головного (як уже говорили раніше, освіти та знання мови), їм доведеться розраховувати лише на чорну роботу.