Unde merg rușii să câștige bani? Cum să pleci în străinătate pentru a trăi și a lucra - recomandări și sfaturi utile! Țări de top în care să se mute și specialități solicitate. Pentru cei cărora le este frică de criza din Europa, este mai bine să plece la muncă în Asia

S-a crezut întotdeauna că a câștiga bani în străinătate este mult mai profitabil decât a câștiga bani în țara ta de origine. Dacă primești un salariu în dolari, înseamnă că vei putea mări capitalul și vei putea economisi mult mai rapid bani pentru lucrurile de care ai nevoie. În plus, experiența de muncă în străinătate reprezintă un avantaj suplimentar atunci când aplici pentru un loc de muncă.

Mulți oameni, care nu și-au găsit chemarea în Rusia, vor să-și încerce norocul și să afle cum să găsească de lucru în străinătate. Să încercăm să înțelegem totul mai în detaliu - este cu adevărat posibil să găsești un loc de muncă în străinătate?

Este posibil să găsești un loc de muncă în străinătate?

Companie Antal Rusia este cea mai mare agenție de recrutare din Rusia și CSI, specializată în căutarea de manageri de nivel mediu și superior. Conform cercetărilor lor, aproximativ 58% participanții la sondaj sunt gata să plece la muncă în străinătate datorită unei poziții interesante, deși numai 38% respondenți.

Irina Kalkina , senior manager Antal Rusia, relatează: concurența pe piața muncii din țările străine, în special în Europa de Vest, este foarte mare. Cu toate acestea, există încă șansa de a găsi un loc de muncă. Cea mai sigură modalitate de a obține un post în străinătate este să începi să lucrezi într-o companie internațională din țara noastră. În timp, puteți fi trimis la un birou de peste mări pentru promovare sau formare.

Olga Petrovskaya , consultant senior al unei companii de personal Piatra de temelieîmparte persoanele care visează să-și găsească de lucru în străinătate în mai multe tipuri.

În primul rând, aceștia sunt absolvenți de facultate care nu au familie sau obligații în țara lor de origine și doresc să câștige experiență și să-și testeze puterea.
În al doilea rând, aceștia sunt tineri profesioniști care caută să-și construiască o carieră în străinătate.
În al treilea rând, aceștia sunt manageri de mijloc care primesc posturi în alte departamente.
Iar aceștia din urmă sunt specialiști de top care ocupă posturi de conducere prin invitație.

Cu toate acestea, oricine are șansa de a obține un loc de muncă în străinătate, fie că este un post sezonier sau permanent.

Cum să găsești un loc de muncă în străinătate: instrucțiuni

După cum am aflat deja, nimic nu este imposibil - atât studenții recenti, cât și specialiștii recunoscuți își pot găsi chemarea. Înainte de a alege o țară de cucerit, trebuie să ai răbdare și să te gândești cum să o faci corect. Următoarele instrucțiuni vă vor ajuta în acest sens:

Și cea mai importantă regulă care funcționează în orice caz ( indiferent dacă pleci într-o excursie sau la serviciu) – înainte de a începe călătoria, familiarizați-vă cu legile țării. Acest lucru este important - au existat cazuri în care cetățenii noștri ar putea primi o amendă aproape de nicăieri. La urma urmei, necunoașterea legii, după cum se știe, nu scutește pe cineva de responsabilitate. Asa ca fii atent.

Cum să-ți cauți singur de lucru în străinătate?

Este mai bine să cauți de lucru în străinătate pe internet.

Dacă te-ai hotărât deja cu privire la limba și profesia ta, atunci astăzi următorul pas cel mai eficient este internetul sau, mai degrabă, căutarea unui loc de muncă pe internet.

Fiecare țară are propriile site-uri de angajare, unde îți poți lăsa CV-ul și poți găsi posturi vacante. Prin configurarea unui filtru de căutare pentru profesia ta, poți primi cele mai recente oferte direct pe e-mailul tău. Cu cât părăsiți mai multe CV-uri, cu atât mai bine și să nu credeți că 500 de aplicații sunt multe, mai ales dacă nu v-ați hotărât asupra țării, deoarece cunoscând o singură limbă engleză, puteți lucra aproape în toată lumea.

În ce țară ar trebui să-mi caut de lucru?

Statisticile de la Antal Rusia arată și: majoritatea respondenților (52%) ar dori să se mute în Europa de Vest, urmate de SUA și Canada pe locul doi (16%), urmate de Europa de Est și Australia. Să ne uităm la cele mai frecvente țări pe care le aleg persoanele în căutarea unui loc de muncă.

Marea Britanie. Criza economică globală a afectat starea tuturor țărilor. Acest lucru nu a cruțat nici Anglia: mulți muncitori locali și vizitatori au fost disponibilizați. În prezent, în țară există o concurență acerbă: doar un specialist cu adevărat calificat poate obține o viză de muncă. Mulți vizitatori care lucrează în sectorul serviciilor au venit acolo ilegal.
Italia. Există locuri de muncă vacante pentru femei în această țară: aici poți obține un loc de muncă ca asistent medical, servitoare, chelneriță sau vânzător. Un bărbat fără educația și experiența necesare își poate găsi de lucru în timpul sezonului recoltei.
Spania. Un loc bun pentru munca sezonieră: țara a dezvoltat agricultura și creșterea animalelor. Dar nu numai - lucrătorii generali, curățătorii, asistentele sau mașinile de spălat vase își pot găsi adăpost în Spania. Dacă cunoașteți bine limba, vi se poate oferi un loc de muncă ca ospătar, vânzător, traducător sau ghid turistic.
Germania. Lucrarea aici poate fi oferită oamenilor de știință, specialiștilor în inginerie mecanică, electronică și inginerie electrică. Uneori este nevoie de muncitori pentru fabrici - vă puteți încerca norocul și aici. Locuri de muncă vacante pentru femei de serviciu, curățenie și asistente sunt obișnuite - se pot angaja chiar și fără să cunoască limba.
STATELE UNITE ALE AMERICII. Profesiile comune în țară sunt inginerii, medicii, profesorii, contabilii și kinetoterapeuții. Dar concurența este foarte mare chiar și în rândul specialiștilor calificați.
Canada. Țara este cea mai deschisă către imigranți - toți cei care lucrează aici sunt protejați de stat. Țara primește specialiști în petrol și gaze, medici și asistenți medicali, ingineri, avocați și manageri. Dacă nu cunoști limba, poți întotdeauna să găsești singur muncă necalificată.
Australia. Țara dă preferință oamenilor conștiincioși, cinstiți și muncitori. Aici sunt căutați în special inginerii, specialiștii IT, constructorii, electricienii și instalatorii de gaze. Puteți găsi de lucru ca asistent medical, muncitor sau menajeră.

Unde poți lucra în străinătate?

Voluntariatul este o activitate neremunerată, conștientă, voluntară în beneficiul celorlalți.

În Rusia, voluntariatul abia începe să se dezvolte în restul lumii oferă deja un număr mare de oportunități de dezvoltare în acest domeniu. Lucrând gratuit, vă puteți îmbunătăți abilitățile lingvistice, vă puteți face noi prieteni și puteți câștiga experiență valoroasă. În același timp, puteți face voluntariat chiar și cu viză de turist sau de vizitator.

Mulți școlari americani merg în excursii similare imediat după absolvire. Locuri de muncă pot fi găsite pe site-urile web Workaway și Helpx. Aceste resurse oferă oricui o listă cu locurile care au nevoie de voluntari. Făcând voluntariat, nu cheltuiești bani pe locuință și hrană: îți îndeplinești îndatoririle, în schimb primești adăpost, mâncare și chiar internet gratuit și, în unele cazuri, bani pentru bilet.

Opțiuni de muncă: lucru într-un hostel, la ferme, în agenții de turism, ajutor în construcții și chiar lucru pe un iaht. De obicei, munca durează de la două luni la șase luni. Va trebui să lucrezi de la 3 la 6 ore pe zi, 5 zile pe săptămână. Restul timpului pe care îl dediți: relaxare, comunicare cu oamenii, studiere a culturii și a limbii. Există un număr mare de oferte pentru o astfel de muncă, totul depinde de dorința ta.

Munca sezoniera

Această opțiune de angajare este disponibilă atât pentru femei, cât și pentru bărbați. Principalul avantaj al câștigului de bani este că nu există cerințe specifice pentru candidat. Concluzia este aceasta: vii pentru un sezon (mai ales vara), îți îndeplinești îndatoririle și primești o recompensă pentru asta. Oaspeții sunt de obicei angajați de ferme pentru a ajuta la recoltare, dar caută și mutatori, ambalatori, mecanici și muncitori în construcții. Într-un sezon poți obține până la 20 de mii de dolari.

O altă opțiune pentru munca sezonieră este programul de schimb internațional de studenți Work and Travel. Oamenii au posibilitatea de a lucra în sectorul serviciilor din SUA în timpul vacanței de vară. Plata variaza in functie de locatia activitatii si cunoasterea limbilor straine. Avantajele programului sunt că lucrezi, câștigi experiență și comunici cu comunitatea internațională.

Programul constă din două părți: mai întâi lucrezi în restaurante, magazine, parcuri de distracție și hoteluri. După finalizarea serviciului, fiecare participant are dreptul la a doua parte - o călătorie care durează maximum o lună. Elevul alege durata călătoriei și traseul, iar în acest moment nu are dreptul la muncă. O oportunitate bună de a face bani și de a vedea lumea, nu?

Propria afacere

Deschiderea unei afaceri în străinătate nu este o sarcină ușoară. Avantajele unor astfel de câștiguri stau în rentabilitatea sa, iar dezavantajele sunt ascunse în multe lucruri neevidente. Înainte de a vă gândi la afaceri, trebuie să vă amintiți câteva reguli pe care nu ar trebui să le încălcați dacă doriți să reușiți:

Înainte de a-ți începe propria afacere, fă-ți prieteni. În majoritatea țărilor, pentru a vă deschide propria afacere, trebuie să solicitați ajutorul unui cetățean al țării respective în calitate de co-fondator.
Cercetați piața. Încercați să vă priviți potențiala afacere prin ochii unui rezident local. De exemplu, veți deschide un magazin de cadouri. Gândiți-vă cât de des va trebui să faceți livrări, va fi produsul la cerere?
Luați în considerare toate posibilele scenarii de eșec și întocmește un plan de afaceri. Programe precum: Expert în proiect sau E-planner.

O altă opțiune pentru a face afaceri în străinătate este ilegală. Poate fi găsit într-un număr mare de țări, cu excepția celor mai dezvoltate (America, Europa, Australia). Poți încerca, dar dacă statul află despre activitățile tale ilegale, va trebui să plătești o amendă mare sau chiar să te întorci în patria ta.

Lucrul cu mâinile și corpul

Dacă aveți vreun talent, aveți toate șansele de a-l dezvolta în străinătate. Poți chiar să câștigi bani din abilitățile tale. Așadar, următoarele talente vă pot aduce venituri mult așteptate în străinătate:

Dans– predai dansul sau doar stii sa dansezi bine? Puteți găsi de lucru în școli de dans sau cluburi de noapte. De asemenea, vă puteți forma propriul grup și puteți preda.
Yoga. O practică foarte populară în lumea modernă. Adevărații specialiști sunt căutați peste tot, în special în Dubai și Singapore.
Masaj. Veți fi acceptat cu plăcere în centrele cosmetice profesionale și în saloanele de masaj - specialiștii buni sunt iubiți peste tot.
Maestru lucrat manual. Această profesie este relevantă mai ales dacă ai venit să călătorești și te-ai trezit brusc fără bani. Orice faci cu mâinile tale (bijuterii, suveniruri, cărți poștale) poți vinde turiștilor curioși. Aceasta include și fotografia.
Seminarii. Dacă știi să faci ceva special, învață-i pe alții. Seminarii de afaceri, teoria yoga, învățarea limbii ruse - poate exista un număr mare de idei. O poți face singur, sau poți invita alți specialiști. Numai imaginația ta contează.

Acum știi să găsești de lucru în străinătate, ai ales domeniul de activitate și țara pe care o vei cuceri. Au fost primite toate documentele necesare și au fost achiziționate bilete. Tot ce trebuie să faci este să afli ce să faci pentru a găsi rapid un loc de muncă potrivit. Utilizați următoarele sfaturi și trucuri pentru a reuși în acest demers:

rețineți că munca în alte țări este oferită doar persoanelor care au împlinit vârsta majoratului;
atunci când pleci într-o excursie pentru a căuta de lucru, nu iei multe lucruri cu tine - hainele din străinătate sunt de mai bună calitate și mai ieftine;
nu vă grăbiți să vă faceți bagajele - încercați mai întâi să găsiți o poziție potrivită;
cunoașteți cultura țării în care mergeți - acest lucru vă va permite să obțineți un post mai interesant și mai bine plătit;
acordă o atenție deosebită redactării CV-ului tău: acesta trebuie să respecte normele și criteriile care se aplică în țara pe care ai ales-o;
înainte de a utiliza serviciile unei agenții de recrutare, citiți recenzii despre companie, verificați-le licența - din păcate, în prezent există mulți escroci care sunt gata să profite de visul dvs.;
în unele cazuri va trebui să vă legalizați diploma - verificați la ambasada țării în care mergeți pentru a vedea cum funcționează acest proces.

Mulți dintre compatrioții noștri, după ce au lucrat ceva timp în străinătate, se întorc înapoi. Ei înțeleg că există mai multe oportunități pentru ei în țara lor de origine. Unii își găsesc jobul de vis în străinătate și rămân acolo toată viața. Oricum ar fi, găsirea unui loc de muncă bun în străinătate este absolut posibilă.

Dacă găsiți o eroare, evidențiați o bucată de text și faceți clic Ctrl+Enter.

În lumea modernă, mutarea unei persoane din țară în țară și schimbarea activităților nu este ceva ieșit din comun. Întrebarea cum să pleci în străinătate pentru a trăi și a lucra a devenit foarte relevantă în Rusia din mai multe motive. Criza, instabilitatea situației economice, condițiile proaste de muncă, dificultățile în realizarea potențialului și satisfacerea ambițiilor - toate acestea obligă o persoană să caute un loc mai bun la soare.

Există multe țări care sunt bucuroși să accepte o varietate de specialiști din străinătate din cauza lipsei de personal sau din cauza unei situații demografice nu atât de roz etc. Dar, în realitate, totul nu este atât de roz pe cât pare la prima vedere. În acest articol, vom sublinia toate nuanțele și dificultățile pe care le puteți întâmpina atunci când vă mutați pentru rezidență permanentă în altă țară și, de asemenea, vom lua în considerare cele mai populare și solicitate profesii și vom oferi sfaturi și recomandări pentru mutarea în străinătate.

Rușii aleg să emigreze acele țări în care se mută cel mai ușor. Multe state își manifestă interesul față de fluxul de persoane care doresc să se mute la ele și simplifică procedura de obținere a cetățeniei și angajare pentru acestea. Prin urmare, atunci când alegeți un loc pentru a vă muta, merită luat în considerare fidelizarea programelor de emigrare instalat într-o anumită țară.

De exemplu, în Japonia ei cred că au destui propriii cetățeni, așa că nu sunt foarte fericiți de noii rezidenți permanenți ai țării lor. Și, să zicem, aproape oricine se poate muta în Bulgaria pentru ședere permanentă. Acest lucru nu necesită un număr mare de documente și pregătiri speciale pe termen lung.

În orice caz, atunci când planificați o mutare, ar trebui să luați în considerare situația politică actualăîn lume. Acest lucru este valabil mai ales în prezent, când o serie de țări sunt extrem de ostile față de Rusia (vezi), astfel încât locuitorii țării noastre nu vor fi bineveniți acolo și pot avea mari probleme în a găsi locuință și muncă în acest stat ostil.

Situația politică și economică de acolo este întotdeauna stabilă, fără schimbări sau situații neprevăzute, motiv pentru care locuitorii țării noastre o aleg atât de des pentru a se muta și a-și căuta de lucru. Peste 2 decenii, aproape 200.000 de cetățeni ai spațiului post-sovietic s-au mutat acolo. Pentru următoarele categorii, mutarea în Marea Britanie este cea mai probabilă și cea mai ușoară:

refugiati;
slujitori ai bisericii;
descendenții cetățenilor Regatului Unit;
persoane talentate și dotate;
angajații companiilor și firmelor străine;
sportivilor.

Canada

Acolo au fost dezvoltate programe guvernamentale speciale pentru a ajuta imigranții, care sunt printre cele mai accesibile din lume:

Programul „Specialist calificat”;
imigrație pentru oameni de afaceri, antreprenori și investitori (vezi);
mutarea din motive familiale;
asistență pentru refugiați și programe umanitare speciale.

Condițiile de acceptare a noilor cetățeni acolo sunt similare cu cele din Canada. Puteți ajunge acolo într-unul dintre următoarele moduri:

privind activitățile profesionale;
pentru educație;
programe pentru rudele cetățenilor din Noua Zeelandă.

Australia

O economie stabilă și dezvoltată, absența amenințărilor externe și un nivel de trai ridicat atrag din ce în ce mai mulți imigranți pe acest continent în fiecare an. Oamenii merg acolo în căutarea unui loc de muncă, pentru a dezvolta afaceri și pentru a găsi noi parteneri de afaceri, pentru a obține o educație și o nouă profesie, și există și un program de imigrare umanitară. Este conceput pentru cei care, din mai multe motive, nu pot rămâne în patria lor: există o amenințare la adresa vieții, sănătății sau o posibilă persecuție.

STATELE UNITE ALE AMERICII

Mulți oameni visează să se mute acolo pentru că oferă libertate în multe domenii ale vieții. Relocarea este posibilă în unul din două moduri:

Imigrația directă. Pentru a face acest lucru, trebuie să obțineți o viză de la ambasadă. Această opțiune este posibilă numai dacă există rude care locuiesc în state și sunt gata să depună petiția corespunzătoare. De asemenea, persoanele cu abilități, talente, realizări atletice remarcabile sau cu dorința de a investi în economie pot conta pe mutarea cu o viză de imigrant.
Imigrația indirectă. Pentru a face acest lucru, trebuie să veniți în țară cu o viză de turist sau de muncă, apoi să o schimbați cu una de imigrare. Acest proces este mai lung, dar destul de accesibil pentru toată lumea.

Toate țările sunt dornice să primească oameni de afaceri și investitori ale căror activități vor aduce beneficii economiei. De asemenea, există un mare interes pentru specialiști calificați, oameni de știință talentați, sportivi și alte persoane care pot ridica prestigiul statului și pot lucra în folosul acestuia.

În primul rând, trebuie să vă familiarizați cu condițiile pentru acceptarea de noi cetățeni într-o anumită țară. Aflați o listă cu toate documentele și certificatele necesare pentru obținerea vizei și a permisului de ședere, precum și studiați programele guvernamentale de sprijin și asistență pentru imigranți. Acest lucru este necesar pentru ca la sosire să nu te trezești nedorit într-o țară străină. Trebuie să ai o idee clară despre unde mergi și ce te așteaptă acolo.

Situația politică și economică din lume ar trebui să fie, de asemenea, unul dintre factorii cheie atunci când alegeți un loc pentru a vă muta. Un număr de țări se află în mijlocul unei crize economice, așa că nu are sens să o alegeți pentru mutare, deoarece nu va fi posibil să găsiți un loc de muncă acolo. De asemenea, ar trebui luată în considerare atitudinea cetățenilor și autorităților față de ruși. Nu peste tot locuitorii țării noastre vor fi bineveniți. Pot apărea probleme atât cu locuitorii locali, cât și cu reprezentanții agențiilor guvernamentale.

În continuare, ar trebui să studiezi obiceiurile și mentalitatea locului în care intenționezi să mergi. Aceasta se referă în principal țărilor musulmane din est. Au propriile obiceiuri, propriile legi și ordine, departe de cele cu care sunt obișnuiți rușii. Pentru a evita problemele cu legea și cu locuitorii indigeni, trebuie să vă pregătiți din timp și să aflați totul despre noul dvs. loc de reședință.

De asemenea, va fi important să aflăm situația privind angajarea pe noul teritoriu. Ar trebui să monitorizați profesiile solicitate și să înțelegeți unde și în ce condiții puteți intra în serviciu la sosire. Oamenii care neglijează acest lucru atunci când se mută se confruntă cu mari probleme, deoarece pot petrece câteva luni în căutarea unui loc potrivit pentru a lucra și, în final, acceptă orice post vacant pentru a câștiga bani pentru trai.

Profesii în străinătate

Marea majoritate a țărilor așteaptă cu brațele deschise specialiști cu înaltă calificare, certificați în diverse domenii. Un astfel de personal este apreciat în străinătate și bine plătit, motiv pentru care mulți profesioniști din Rusia se mută în străinătate. Din păcate, la noi, mulți specialiști de înaltă calificare sunt subevaluați, iar aceștia sunt nevoiți să lucreze pentru un salariu mic într-o organizație mediocră.

Într-o țară nouă, astfel de muncitori își pot realiza potențialul, mai ales în domeniile științifice. Nu există probleme cu finanțarea acolo și, în consecință, plata pentru muncă crește de mai multe ori. Din acest motiv, în apogeul perestroikei și al prăbușirii URSS, un număr mare de oameni de știință, ingineri, medici și lucrători din alte domenii s-au mutat în străinătate de la sindicat. Astfel, a existat o scurgere de personal valoros în străinătate.

În realitățile lumii moderne, situația nu s-a schimbat prea mult. Angajații companiilor și diferitelor agenții guvernamentale părăsesc Rusia pentru a obține un loc de muncă mai profitabil, pentru a găsi un loc de muncă bine plătit, pentru a-și realiza potențialul, pentru a cumpăra proprietăți imobiliare și pentru a trăi fără a se nega nimic, știind că la locul de muncă ești apreciat și munca ta este respectat şi încurajat în toate modurile posibile . Muncitorii buni primesc sume uriașe de bani pentru munca lor în străinătate, ceea ce le permite lor și familiilor lor să trăiască în deplină prosperitate.

Lista profesiilor solicitate în străinătate în diferite țări este aproape aceeași și arată astfel:

Personal medical.

Aceasta include medici și asistente. Cu cât cunoștințe mai bune de limbă și experiență de lucru, cu atât sunt mai mari șansele de angajare de succes și un salariu ridicat. Salariul personalului medical junior este în medie de 50.000 USD pe an. Cum se poate compara acest lucru cu sumele pe care le primesc asistentele noastre în spitalele și clinicile raionale? Medicii sunt plătiți de multe ori mai mult, iar dacă medicul este cu adevărat un profesionist în domeniul său, atunci există posibilitatea de a deschide un cabinet privat și de a oferi servicii pe bază comercială. Suma venitului în acest caz va fi fabuloasă.

Ingineri.

În Rusia, această categorie de angajați are un venit scăzut și este puțin apreciată. În străinătate, mai ales în acele țări în care există un număr mare de fabrici și industrie dezvoltată, specialiștii competenți în aceste domenii își merită pur și simplu greutatea în aur. Inginerie mecanică, industria petrolului și gazelor, construcția de echipamente militare și industria aerospațială se dezvoltă activ. De exemplu, în Germania salariul unui inginer este de aproximativ 4.000 USD pe lună. În câțiva ani, această sumă va fi mărită de 1,5 ori.

Constructorii.

Această zonă se dezvoltă activ în toate țările, astfel încât nevoia de personal de construcții înalt calificat este întotdeauna și peste tot. Nivelul veniturilor în țările europene este aproximativ același și este de aproximativ 3.000 – 4.000 de dolari pe lună. Această sumă poate fi mărită în cazul cunoștințelor lingvistice.

Avocați, economiști.

În Rusia există o mulțime de specialiști în aceste profesii, așa că este extrem de dificil să obții o poziție bună, bine plătită într-o companie sau firmă mare. Totul se datorează concurenței mari. În țările străine există o cerere foarte mare pentru astfel de specialiști, deoarece nu puteți găsi un avocat sau un finanțator competent în timpul zilei. De exemplu, în Italia, avocații care practică sunt cei mai bogați și cei mai de succes oameni.

Bonă, îngrijitoare.

La noi, cererea pentru astfel de muncitori este extrem de mică. În străinătate, dimpotrivă, ești foarte norocos să găsești o dădacă bună, conștiincioasă, care nu numai că are o vastă experiență în acest domeniu, dar are și educația pedagogică adecvată. Străinii angajează de bunăvoie bone rusești, îngrijitori sau au pair.

Aceasta nu este o listă completă a celor mai solicitate profesii în străinătate. Marinarii, șoferii, animatorii și farmaciștii sunt la mare căutare. De aceea ar trebui să alegi o țară în care să te muți pe baza celor mai necesare și bine plătite posturi vacante.

Primul lucru pe care trebuie să-l faci este să obții o viză, dacă, bineînțeles, vorbim de țări în care este instituit acest regim. Trebuie avut în vedere faptul că într-o serie de țări a fost instituit un regim fără viză și se eliberează viza la aeroport la sosirea în altă țară. Unele state își propun propriile cerințe pentru imigranți, așa că trebuie să vă familiarizați cu ele în avans.

Pentru a determina cu exactitate alegerea țării în care vă veți muta pentru reședința permanentă, ar trebui să vizitați unul dintre orașele sale și să locuiți temporar acolo ca localnic. Acest lucru vă va permite să simțiți și să înțelegeți cu acuratețe obiceiurile și tradițiile statului și să experimentați pentru dvs. toate deliciile și greutățile de a trăi într-o anumită zonă.

Înainte de a părăsi Rusia, trebuie să găsiți o locuință într-un loc nou și să găsiți un loc de muncă. Acest lucru va face viața mult mai ușoară, deoarece aceste probleme vor fi rezolvate în avans și, la sosire, nu va trebui să vă băgați mințile despre unde să închiriați sau să cumpărați o casă sau unde să vă găsiți un loc de muncă.

Potrivit Antal Russia, numărul rușilor pregătiți să plece la muncă în străinătate a rămas aproape neschimbat de-a lungul anului. 58% dintre respondenți ar fi de acord să se despartă de patria lor de dragul unei poziții interesante, comparativ cu 59% cu un an mai devreme. În același timp, doar 38% dintre participanții la sondaj sunt pregătiți să se mute în altă regiune a Rusiei.
Satul a aflat în ce țări vor rușii să lucreze, cât de mari sunt șansele de a găsi de lucru acolo și ce ar trebui făcut pentru a realiza acest lucru.

Ești pregătit să te muți în altă țară pentru un loc de muncă interesant?

POT FI

Unde ai vrea sa te muti?

Europa de Vest

SUA, Canada

Europa de Est

Asia de Sud-Est

Australia

Alte

Țările din fostele URSS

America Latină

Japonia

Africa

SURSĂ: Antal Rusia, 5.106 persoane au participat la studiu

Ce te ajută să găsești un loc de muncă în străinătate

Irina Kalkina

senior manager al companiei de recrutare Antal Rusia

Concurența pe piața muncii din Europa de Vest, și anume în principalele țări de interes pentru ruși, este foarte mare. Pe lângă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă locali, mulți rezidenți din țările periferice ale UE încearcă să-și găsească de lucru acolo. Astfel, se formează o anumită ierarhie a candidaților: rezidenți locali, candidați din alte țări UE, candidați din alte țări. Doar dacă niciunul dintre candidații „cu înregistrare europeană” nu i se potrivește angajatorului, acesta poate acorda atenție altor solicitanți care doresc să lucreze pe teritoriul unui stat vest-european, inclusiv ruși.

În domeniul meu de viziune, practic nu există oameni care să fi găsit cu succes un loc de muncă în Europa din Rusia prin căutare directă, nu prin promovare în cadrul structurii actualei companii angajatoare. Este necesar, totuși, să facem o rezervă că specialiștii IT și digitali se deosebesc: cererea de candidați tehnici din Rusia există de foarte mult timp.

Cu toate acestea, șansa de a obține un loc de muncă în străinătate rămâne. Finanțatorii pot obține un loc de muncă în Europa prin companiile Big Four: în Europa, Big Four atrag candidați de pe piață, inclusiv ca consultanți externi, pentru a ajuta la proiecte cu companiile rusești. Cunoaștem astfel de cazuri. O altă opțiune este să iei un MBA în Occident și să rămâi acolo după terminarea studiilor. În timpul studiilor, vei avea ocazia să câștigi prima experiență de lucru în străinătate și conexiuni care te pot ajuta să-ți construiești o carieră, dar concurența va fi mare.

Pentru profesioniștii IT, un profil LinkedIn bine completat poate fi cheia succesului. Cunosc cazuri în care oamenii au intrat în companii de vis, precum Google și Facebook, pur și simplu pentru că profilul lor a fost observat de angajatori și i-au abordat direct.

Cea mai sigură modalitate de a câștiga experiență de lucru în străinătate este să obții un loc de muncă la o companie internațională din Rusia. Puteți fi transferat la un birou de peste mări ca promovare sau ca parte a unei rotații. În multe companii, angajații de nivel mediu și peste li se cere să lucreze pentru o anumită perioadă de timp într-un birou din străinătate pentru a dobândi experiență suplimentară, care îi va ajuta în continuare să dezvolte și să dezvolte compania în Rusia. Printre candidații pe care i-am plasat în filialele rusești ale companiilor internaționale, mulți lucrează acum în birouri din întreaga lume.

Olga Petrovskaya

consultant senior la compania de vânătoare de persoane Cornerstone

Acum mulți dintre compatrioții noștri ar dori să găsească de lucru în străinătate. Cei care iau în considerare opțiuni pentru relocarea în străinătate pot fi împărțiți în mai multe grupuri. Este vorba despre proaspăt absolvenți de facultate, neîmpovărați de familie și obligații de acasă, care vor să-și încerce mâna și să dobândească experiență interesantă. Aceștia sunt tineri profesioniști care doresc să-și construiască o carieră în străinătate. Aceștia sunt manageri de mijloc ai companiilor internaționale care se mută să lucreze în alte departamente. Și, în sfârșit, aceștia sunt manageri de top și specialiști de nivel înalt care sunt invitați în poziții de conducere.

Compatrioții noștri sunt atrași în principal de Marea Britanie, SUA, Canada și țările europene. Sunt mulți oameni care vor să meargă în țările din America de Sud sau Emiratele Arabe Unite, China, Hong Kong. De asemenea, avem experiență în găsirea de specialiști pentru destinații destul de nepopulare - Nigeria, Guatemala. Căutăm oameni pentru proiecte ale marilor companii miniere și de producție rusești în țările din Africa Centrală, aici motivația a fost oportunitatea unei creșteri rapide a carierei, o poziție de lider în cadrul companiei după încheierea proiectului și un pachet solid de compensare. . Dar nu orice persoană este pregătită să meargă într-o țară în care există un număr mare de riscuri.

Este de remarcat faptul că angajarea are loc cel mai adesea în conformitate cu legile țării în care este lansat proiectul internațional.
Dacă se încheie un astfel de contract de muncă, nu va exista experiență în muncă și, prin urmare, nu vor exista nici contribuții la pensie. Să nu uităm de taxe: în unele țări pot ajunge până la 50%. Dar atunci vei putea aplica pentru posturi mai interesante în Rusia și un nivel de salariu atractiv.

Să nu uităm de taxe:în unele țări pot ajunge până la 50%

Criza din Europa a început mult mai devreme decât aici, așa că acum, desigur, nu este cel mai bun moment pentru specialiștii fără experiență de lucru semnificativă. Specialiștii foarte profesioniști rari sunt încă solicitați, dar din punct de vedere al nivelului ei sunt mai probabil să fie manageri de nivel mediu-superior. Există o cerere de specialiști IT. Dacă totuși decideți să încercați mâna în străinătate, atunci cea mai ușoară cale este să obțineți un loc de muncă în Rusia într-o companie străină în care există proiecte pentru transferul temporar de angajați în divizii străine (detașare) și să discutați în prealabil această posibilitate.

A doua opțiune este să postezi CV-ul pe resurse străine (cum ar fi monster.com, de exemplu) sau să contactezi recrutorii occidentali. Acest lucru va funcționa dacă ești un profesionist recunoscut în domeniul tău și experiența ta este cu adevărat interesantă pentru angajatorii occidentali.

În prezent, încearcă să nu angajeze ruși decât dacă este absolut necesar.
Și aceasta nu este doar o chestiune de situație politică, ci și de prezența cotelor, a costurilor suplimentare pentru relocare și așa mai departe. Mulți dintre compatrioții noștri, după ce au primit o diplomă occidentală și au lucrat de ceva timp în străinătate, sunt acum bucuroși gata să se întoarcă în Rusia, deoarece înțeleg că în cele mai multe cazuri există încă mai multe oportunități de creștere aici.

Dorința de a găsi un loc de muncă bine plătit este destul de înțeleasă și firească. Există o problemă în Rusia: în locurile îndepărtate de centrele regionale de district, salariile cresc rareori peste salariul minim. Și în unele zone îndepărtate este posibil să nu atingă acest minim. Pentru a-și crește veniturile, rușii pot merge la muncă în alte locuri.

Lucrând pentru stat

Există regiuni în Rusia unde lucrătorii sunt la mare căutare. Statul le asigură beneficii și pregătește pachetele de documente necesare.

De exemplu, în nord sunt căutați oameni cu sănătate fizică bună. O mare parte din munca pe care Siberia o are de oferit necesită rezistență. Acest lucru se datorează, în primul rând, climei: verile în Nord sunt scurte, iernile sunt lungi, soarele apare rar și oferă puțină căldură. Nu toată lumea poate suporta. În al doilea rând, cu starea medicinei. Sunt medici competenți, dar nu sunt mulți, pentru că sunt puțini oameni acolo. O persoană cu o boală cronică care se poate agrava brusc sau cu imunitate scăzută, pur și simplu nu va avea de unde să obțină rapid ajutor dacă se întâmplă ceva.

Acolo pot merge și persoanele cu profesie. Bucatari, curatenitori, instalatori, precum si medici si oameni care stiu sa lucreze cu documentatia sunt in cautare. Întotdeauna este nevoie de șoferi și de cei care știu să-și repare propria mașină. De asemenea, profesorii își pot găsi cu ușurință un loc de muncă.

Este de remarcat faptul că familiile duc de bunăvoie oamenii în nord - se crede că este mai ușor pentru o persoană care are cei dragi în apropiere să trăiască în condiții dificile. Dar încearcă să nu angajeze fete tinere - specificul este că mai mulți bărbați lucrează, sunt puține femei, iar conducerea se teme de eventualele necazuri în echipă.

Lucrați în companii mari

Cele mai bine plătite posturi sunt cele deținute de oameni din marile companii ale căror activități sunt legate de industria petrolului și gazelor. Acestea includ Gazprom și Surgutneftegaz. În cel din urmă, câștigurile șoferului încep de la 40 de mii de ruble. Lucrătorii care sunt implicați în alte domenii pot alege o poziție și un angajator, ghidați de ratingul „100 de cei mai buni angajatori din Rusia”. Vă prezentăm primele cinci poziții:

"SIBUR"- lider al industriei petrochimice ruse.
PJSC Gazprom Neft este o companie petrolieră cunoscută.
Corporația de stat „Rosatom”— asocierea întreprinderilor din industria nucleară.
"MTS"- firma de telecomunicatii.
„Norilsk Nickel”- producator de metale neferoase si pretioase.

Ceas

Toate lucrările pe bază de rotație au loc de obicei în nord. Trebuie să călătoriți cu trenul, care este plătit de angajator, iar la sosirea la locul respectiv vă va elibera uniforma și vă va asigura locuința. Este mai bine să aflați toate condițiile în avans, deoarece în caz de refuz de muncă va trebui să plătiți o penalitate și să vă întoarceți pe cheltuiala dvs. Puteți ajunge în nord în diferite moduri:

prin site-urile companiilor interesate. Acesta este cel mai simplu mod. Puteți căuta pe internet companii care ar putea avea nevoie teoretic de muncitori și puteți consulta secțiunea cu posturi vacante. Dacă vreuna dintre ele vi se potrivește, trimiteți CV-ul și așteptați un răspuns;
prin prieteni. Dacă cineva lucrează deja în Nord, poate recomanda un loc de muncă bine plătit, cu management adecvat, și poate spune conducerii despre o persoană care este interesată să vină.

De asemenea, puteți găsi reclame pentru proprietari privați pe site-urile dedicate găsirii de muncitori, dar acest lucru este mai puțin sigur decât o companie mare. Atunci când angajați un antreprenor individual, trebuie neapărat să încheiați un acord și să comunicați cu cei care au lucrat deja pentru el pentru a vă face o idee despre condiții.

Când mergeți în tură, trebuie să luați cu dvs. pastilele necesare dacă aveți o boală cronică și medicamente în caz de boală bruscă (calmante, antipiretice, antiinflamatoare, plasturi, peroxid de hidrogen). Poti lua ceva cu care te poti distra (carti, un joc de societate, carti, sah, o tableta cu filme si internet).

Asigurați-vă că luați cu dvs. o rezervă de dulciuri, ceai și țigări, chiar și pentru nefumători - în Nord aceasta este o monedă universală care poate fi schimbată cu ceva sau folosită pentru a consolida relațiile cu tovarășii. Starea generală de spirit ar trebui să fie combativă și pozitivă. Nu este nimic de făcut la ceas fără ele.

Unde să mergi la muncă în străinătate

Germania;
Republica Cehă;
Scandinavia;
China;
Canada;
Tailanda;
Marea Britanie;
Alaska;
Coreea de Sud.

Călătoria în altă țară este o idee pentru cei curajosi cu spiritul, care este de obicei foarte atractivă pentru tineri sau pentru cei plictisiți de monotonia vieții de zi cu zi.

Germania

Țara este bogată, aici se vorbește engleza, deși nu peste tot. Avem nevoie de programatori, medici, profesori și ingineri exclusiv cu studii superioare și cu cel puțin cinci ani de experiență de lucru. Pensionarii sunt angajați cu reticență. Dar există un mare plus: o viză de muncă eliberată corect vă permite să vă mutați la reședința permanentă în doi ani.

STATELE UNITE ALE AMERICII

Este nevoie de ingineri, medici buni și programatori. Salariul este mare, dar nivelul de trai necesită cheltuieli semnificative. Este aproape imposibil să obții un loc de muncă fără permisiunea oficială. Angajații invitați, străinii cu permis de ședere și unii studenți au dreptul la acesta. În cele mai multe cazuri, este necesar un nivel ridicat de cunoaștere a limbii engleze.

ceh

Câțiva ani la rând, numărul de profesii solicitate care pot fi obținute în mod legal include:

conducător auto;
paznic;
bucătar;
Chelner;
sudor.

Țara are nevoie și de lucrători în logistică și profesori. Un rus poate lucra fără un permis special dacă are statut de refugiat, a primit un permis de ședere în Republica Cehă sau este cetățean al UE și SES (sau este membru de familie al unui astfel de cetățean).

Lucrătorii IT sunt la mare căutare în Republica Cehă: dacă un cetățean al Federației Ruse își confirmă calificările și are documentul de studii, va avea șansa să obțină un loc de muncă bine plătit.

Scandinavia

O opțiune bună pentru cei care locuiesc în Sankt Petersburg. Legile sunt îngăduitoare, munca sezonieră pe bază de rotație este foarte populară, de exemplu: culesul căpșunilor în ferme timp de trei luni. Condițiile sunt grele, există restricții de vârstă, dar salariul este bun.

De asemenea, puteți încerca să găsiți un loc de muncă în Norvegia. De exemplu:

constructor;
inginer petrolier;
lucrător sanitar;
geo-inginer;
programator;
Chelner;
angajat al unei companii comerciale.

Dacă vorbim despre salarii, inginerii calificați (din 2018) și programatorii primesc de la 50 la 54 de mii de coroane, iar inginerii de putere - până la 51 de mii. Lucrătorii din sectorul serviciilor sunt plătiți mai puțin: un chelner primește până la 30 de mii de coroane.

În Suedia, cele mai mari salarii sunt pentru medici - 6-6,5 mii euro, programatori - 4-5 mii euro și profesorii universitari - 4-5 mii euro. Reprezentanții specialităților în construcții vor primi de la 2 la 3 mii de euro, iar lucrătorii din sectorul serviciilor - de la 2 la 2,5 mii.

China

Această țară este renumită pentru condițiile sale bune de viață pentru migranți. De regulă, angajatorii compensează costurile zborului și plătesc locuința - în acest sens, sunt mult mai loiali decât europenii. Rușii vor găsi posturi vacante în domeniile culturii, telecomunicațiilor, ingineriei, educației și IT. Desigur, lucrătorii calificați sunt în special solicitați - medici, finanțatori, reprezentanți ai industriei tehnice. Femeile cu aspect slav își pot găsi cu ușurință de lucru ca animatoare, dansatoare și chiar prezentatoare.

Canada

Când plănuiți să vă mutați în această țară, trebuie să înțelegeți că lista profesiilor solicitate va varia în funcție de regiune. Rușii din Canada lucrează de obicei ca sudori, șoferi de camion, zidari, muncitori și asistenți sociali. O fată poate obține un loc de muncă ca asistentă medicală, chelneriță, vânzător, servitoare sau dădacă. Asistentele ruse sunt foarte populare - la prețuri locale cer puțin. Avantajul acestui tip de muncă este că include cazare și poate fi ușor combinat cu munca independentă sau cu jumătate de normă. Educația medicală sau pedagogică va reprezenta un avantaj semnificativ.

Tailanda

Sectorul turismului este bine dezvoltat aici și aici este nevoie de obicei de muncitori. Ospătari eficienți, ghizi turistici elocvenți, oameni cu profesii creative - angajatorului nu îi pasă dacă persoana din fața lui este rusă, ucraineană sau poloneză. Cu toate acestea, trebuie să țineți cont de faptul că limba oficială a Thailandei este thailandeză și nu toată lumea vorbește engleza aici.

Marea Britanie

Salariile aici sunt foarte mari, dar aveți nevoie de specialitate și experiență. Sunt necesari ingineri și programatori. Oamenii fără calificare nu sunt solicitați. Orice lucrare (pentru stat sau pentru o persoană privată) presupune încheierea unui acord cu partea care primește, altfel nu este nevoie să vorbim despre vreo intrare legală.

Alaska

Munca pe teritoriul său este asociată în principal cu pescuitul. Prin urmare, cei mai solicitați lucrători vor fi tăietorii de carcase de pește, sortatorii de produse și pescarii. Dacă primii doi pot fi atât bărbat, cât și femeie, atunci în principal sexul puternic este recrutat pentru pescuit. Acest lucru se datorează specificului muncii: pescarul trebuie să fie rezistent și puternic. Datorită condițiilor dure de muncă, aceste calități sunt decisive atunci când se aplică pentru un loc de muncă (adică nu este întotdeauna necesară o calificare sau o diplomă).

Coreea de Sud

Puteți merge aici pe bază de rotație pentru a recolta culturi sau în calitate de cultivator de legume. În acest caz, mâncarea și chiria sunt plătite de către angajator, iar pe vreme rea angajatul va avea întotdeauna o zi liberă. Salariul unui lucrător în ture începe de la 90 USD pe zi.

Fetele pot obține un loc de muncă ca hostess într-un restaurant sau club. Desigur, este recomandabil să cunoașteți cel puțin limba engleză - acest lucru vă va crește semnificativ șansele. Salariile hostesselor pot ajunge la 2,5 mii de dolari pe lună fără bacșiș.

Ce fel de muncă poți obține în străinătate?

Totul depinde de țară (climă, principalele industrii), regiune (provinție, centru regional) și sfera de activitate a rusului. În străinătate, cunoașterea limbii este foarte importantă. Dacă o persoană nu îl cunoaște, atunci posibilitatea de a găsi un loc de muncă scade semnificativ. Puțini angajatori își doresc să aibă un angajat cu care să poată comunica doar cu ajutorul unui traducător online sau cu gesturi: asta pierde timp, dar munca costă. Dacă un rus vorbește cel puțin engleză, calea către multe țări îi este deschisă. El va putea obține un loc de muncă în sectorul serviciilor sau pe bază de rotație. Pentru a lucra în specialitatea dvs., aveți nevoie de obicei și de limba de stat, precum și de confirmarea diplomei.

Fără experiență și/sau calificări

Dacă nu aveți abilități speciale, alegerea nu este foarte mare. De regulă, acestea sunt locuri de muncă sezoniere de recoltare, angajări în fabrici de procesare a peștelui și a cărnii și producția pe linia de asamblare. Barbatii pot lucra ca constructori, soferi, incarcatori. Femeile sunt curatenie, bucatarie, bone.

Muncitori cu înaltă calificare

A avea o specialitate devine un avantaj incontestabil. Deci poți obține o viză de muncă dacă încerci. Angajatorii străini pot invita lucrători cu experiență și calificări, dar dacă un rus are o diplomă și o experiență vastă în domeniul său, poate încerca să obțină un loc de muncă pe cont propriu:

inginer;
operator de frezat;
programator;
doctor;
profesor.

În cele mai multe cazuri, va fi necesară cunoașterea limbii locale, dar formarea poate fi plătită de angajator.

Amintiți-vă că toți angajatorii care promit câștiguri mari în străinătate fără înregistrare oficială sunt fie escroci, fie oferă condiții complet asemănătoare sclavilor. Prin urmare, o persoană care vrea să câștige bani buni, dar nu are calificări și nu cunoaște limba, mai bine se gândește unde să meargă pentru a câștiga bani în Rusia.

De asemenea, aveți nevoie de pașaport și viză pentru a călători în străinătate. Fără ele, șederea unui vizitator în țară este pur și simplu ilegală, iar șansele lui de a găsi de lucru în străinătate sunt, de asemenea, mult reduse. Mai mult, dacă intri ilegal în țară, s-ar putea să fii supus deportarii. Și munca juridică în străinătate este întotdeauna mai profitabilă.

Cum să găsești un loc de muncă potrivit în străinătate

Poți găsi un loc de muncă în străinătate pe cont propriu sau cu ajutorul unui intermediar. Prima opțiune este mai dificilă, dar mai fiabilă.

Cu ajutorul agențiilor

Când contactați agențiile, trebuie să aveți grijă, deoarece există șanse mari să vă îndrăgostiți de un escroc și să mergeți ilegal în altă țară. Cazurile de fraudă sunt atât de frecvente încât Serviciul Federal de Migrație a dat oficial câteva sfaturi cetățenilor care doresc să lucreze în străinătate. Când contactați o companie, trebuie să acordați atenție:

licență. Numărul său trebuie să înceapă cu numerele 152, altfel Serviciul de Migrație sigur nu l-ar emite. Accesul la licență trebuie asigurat la cerere;
numele regizorului. Acesta trebuie să fie listat pe site-ul FMS;
Servicii. O companie care merită contactată nu trebuie doar să ofere informații, ci și să ajute la încheierea unui acord. Dacă nu există un acord, depozitul trebuie returnat.

Nu poate fi de încredere:

persoane care promit un pariu de 2000$ în Europa, Ucraina sau America;
companii care se oferă să plătească mai întâi formarea și apoi să înceapă să lucreze.

Nu puteți furniza informații confidențiale despre dvs. pe Internet sau prin telefon, sau contactați companii care pur și simplu oferă link-uri către reclame private.

Trebuie să fii extrem de atent, altfel s-ar putea să ajungi în UE printre străinii care trăiesc ilegal. Deși este mai probabil ca o companie fără scrupule să ia pur și simplu banii și să nu dea nimic în schimb decât un teanc de reclame vechi. Recenziile te pot ajuta să alegi un angajator bun, dar numai dacă au fost scrise de oameni reali.

Căutare independentă de locuri de muncă

Dacă decideți să faceți propria căutare, puteți:

găsește prieteni care și-au găsit deja de lucru în străinătate și folosește-le recenziile. Aceștia vor putea să sfătuiască fie un intermediar de încredere, fie un angajator adecvat, sau chiar să vă ajute să obțineți un loc de muncă;
găsiți un anunț de angajator. Le puteți căuta pe site-ul ambasadei din țara dorită - probabil că acolo va fi o pagină cu invitații.

Sau puteți naviga direct pe site-urile companiei. Ar trebui să acordați atenție nu numai experienței și industriei necesare, ci și dacă sunt necesare cunoștințe de limbi străine.

Munca în străinătate pentru femei: cum să găsești și să obții un loc de muncă

O femeie poate găsi posturi vacante pe resurse în limba rusă și străină. Reclamele pentru angajarea de gospodine, îngrijitoare și bone în țările europene sunt populare. Vârstele variază peste tot, dar de obicei sunt necesare femei rusoaice între 21 și 40 de ani. Limba nu este întotdeauna necesară, deoarece uneori oamenii angajează bone pentru un copil, astfel încât acesta să poată practica limba rusă din copilărie. În Turcia și Polonia, puteți obține un loc de muncă ca croitoreasă, dar aceasta va necesita educație sau experiență în industria de îmbrăcăminte. În Emiratele Arabe Unite, Turcia și Polonia sunt solicitați frizerii, artiștii de machiaj și manichiuriștii. Și poți obține un loc de muncă sezonier în Finlanda, Polonia și Suedia.

Pentru a obține un loc de muncă în mod legal, trebuie să contactați angajatorul (direct sau printr-un intermediar) și să negociați condițiile de zbor și cazare. De asemenea, ar trebui să ajute la rezolvarea problemei vizelor trimițând o invitație oficială în Rusia. Amintiți-vă că atunci când vă mutați în străinătate trebuie să aveți un pașaport valabil.

În ce țări nu ar trebui să călătorești?

Clasamentul țărilor cu cele mai mici salarii pentru lucrătorii migranți include Belgia, Austria, Luxemburg, Grecia, Suedia și Franța. Din acest motiv, ar trebui să te gândești bine atunci când te muți acolo pentru a câștiga bani. Cu toate acestea, statisticile nu sunt întotdeauna aceleași pentru toată lumea. Unele companii sunt dispuse să plătească străinii dacă își cunosc cu adevărat afacerea. Deci totul este individual.