Lavorare in Europa per i cittadini dell'UE. In Russia i polacchi non offrono subito 1.000 dollari, i guadagni in rubli sono rimasti gli stessi. Che tipo di lavoro all'estero possono aspettarsi i bielorussi? Sarte in Polonia: “I prezzi nell’Unione Europea sono molto ridotti dagli ucraini”

Trovare un lavoro non è un compito facile, soprattutto nelle attuali condizioni economiche sfavorevoli. In onore del lancio del suo servizio di ricerca di lavoro, la risorsa europea Tech.eu ha preparato un elenco di dieci siti che ti aiuteranno a trovare un posto sotto il sole europeo se, per qualsiasi motivo, vuoi andare a lavorare nell'UE .

1) Viadeo

Luogo: Parigi, Francia

2) Lavoro e talento

Località: Londra (Regno Unito) e Madrid (Spagna)

Lanciata nel 2009, una piattaforma di reclutamento abbina le persone in cerca di lavoro ai posti vacanti utilizzando algoritmi per l'analisi linguistica dei posti vacanti e dei curriculum. Affermano di avere 1,75 milioni di utenti. I posti di lavoro sono disponibili in otto paesi.

3) Adzuna

Fondato nel 2010, un sistema di ricerca lavoro che raccoglie annunci di lavoro da migliaia di siti. Disponibile in 11 paesi, puoi filtrare i lavori per stipendio, posizione, categoria e altro.

4) Fiverr

Luogo: Tel Aviv, Israele

Una piattaforma per pubblicare attività e offrire i propri servizi (scambio freelance), dove il costo per completare le attività parte da $ 5. Ha ricevuto investimenti per un valore di 50 milioni di dollari.

5) Tyba

Luogo: Madrid, Spagna

Una piattaforma che si autodefinisce “Cupid for Careers”. Progettato per fornire ai giovani professionisti lavoro nelle startup. Fondata nel 2011, ha già ricevuto investimenti per 3,1 milioni di dollari nel novembre 2014.

6) Twago

Luogo: Berlino, Germania.

Sta per “Teamwork Across Global Offices” (Lavoro di squadra da uffici dislocati in tutto il mondo). Scambio freelance con possibilità di unirsi a team. Sono disponibili quattro lingue.

7) Terra di laurea

Luogo: Copenaghen, Danimarca.

Il servizio è rivolto principalmente a studenti universitari e laureati. Fondata nel 2009. Otto lingue disponibili.

8) Viale Internazionale

Luogo: Londra, Regno Unito

Il servizio è pensato per studenti e laureati in cerca di lavoro nel Regno Unito. Nel 2014 ha stretto un accordo con Vodafone per espandere il suo campo di attività ad altri paesi europei.

9) Individuazione del lavoro

Luogo: Berlino, Germania

Fondata nel 2013, lavora con posizioni vacanti in Germania e nel Regno Unito. Seleziona algoritmicamente le migliori posizioni aperte in base all'esperienza e alle competenze.

10) Giochi Lavori Finlandia

Luogo: Helsinki, Finlandia

Se vuoi lavorare per i giganti dei giochi Supercell e Rovio, allora questo servizio fa per te. Qui puoi trovare lavoro in aziende coinvolte nel settore dei giochi finlandese.

Un lavoro dignitoso e ben retribuito all’estero è il sogno finale di molti. E coloro che sono pronti, senza risparmiarsi, a lavorare attivamente, costruiscono la propria carriera grazie alla conoscenza, e coloro che cercano semplicemente una vita facile e senza nuvole in un paese prospero.

Puoi pensare a lungo se vale la pena cercare la tua felicità "oltre la collina". Ma il modo migliore per rispondere alla domanda sull’opportunità della migrazione per manodopera è rivolgersi all’esperienza di coloro che hanno sperimentato tutte le “delizie” della vita all’estero.

Come dimostrano la pratica e le recensioni di “stranieri” esperti, la vita lavorativa “dall’altra parte dell’oceano” può andare diversamente. E tutto non dipende solo dalla proverbiale fortuna, ma da sfumature e dettagli specifici di cui ogni lavoratore migrante deve tenere conto.

Punti importanti da sapere

Esistono diversi fattori chiave che le persone che hanno lavorato all’estero per più di un anno chiamano “marcatori di successo”. La principale è conoscere la lingua del paese in cui stai andando. Quasi tutti i lavoratori migranti chiamano questo fattore il principale. Se non conosci la lingua non ci sarà carriera. Almeno all'inizio. Senza la capacità di esprimersi è impossibile costruire un dialogo con il datore di lavoro, i colleghi o svolgere pienamente i propri compiti. Ad esempio, sei un cameriere. Come riuscirai a servire un ospite senza parlare la lingua? Bene, come ultima risorsa, dovresti conoscere l'inglese: questa è una "bacchetta magica" che ti salva in molte situazioni.

È importante saperlo. Poco prima dell’inizio del 2019, alcuni Paesi hanno varato disposizioni che facilitano l’ottenimento del visto per lavoro stagionale all’estero. Ora vengono emessi più velocemente. Tale lavoro può includere:

• raccogliere bacche;
• assistenza nelle aziende agricole;
• cernita dei prodotti agricoli;
• raccolta di frutta e verdura;
• lavorare sulle spiagge, nei caffè e nei bar estivi;
• pulizia delle piscine esterne;
• lavorare come animatori.

Puoi trovare lavoro all'estero senza conoscere la lingua, un'istruzione dignitosa o un diploma:

• come addetti alle pulizie;
• confezionatori di alimenti;
• selezionatori;
• lavastoviglie;
• nei caffè e nei negozi i cui visitatori sono di lingua russa.

Lavora per russi, bielorussi e ucraini

E, a proposito, sull'URSS.

All'estero, a russi, bielorussi e ucraini vengono offerti molti posti vacanti legati ai lavori domestici, alla cura dei malati e degli anziani.

Perché gli stranieri preferiscono in questo senso gli immigrati provenienti dall'ex Unione Sovietica? Perché secondo loro russi, ucraini e bielorussi sono persone sensibili e reattive, che amano l'ordine e sanno come gestire la casa. Pertanto, molti dei nostri connazionali lavorano come infermieri, tate e governanti. Incluse molte coppie sposate che lavorano in questo profilo. Per il 2019 vengono forniti dati sull’occupazione dignitosa in questo settore.

Ma ci sono anche delle difficoltà qui. Si riferiscono all’atteggiamento parziale dei datori di lavoro nei confronti della qualità della “nostra” istruzione. Da molti anni si registra una tendenza alla scarsa valutazione dei diplomi russi, ucraini e bielorussi da parte dei datori di lavoro “oltremare”. Questa storia risale all'epoca sovietica. Questa opinione continua nel 2019.

E all'estero, a ucraini, russi e altri cittadini (o meglio rappresentanti) dello spazio post-sovietico vengono offerti posti vacanti legati al lavoro come ballerini. Sono proposte dubbie.

Naturalmente ci sono manager coscienziosi che, se offrono un lavoro come ballerino, allora stiamo parlando proprio di questo. Ma ci sono molti casi in cui alle ragazze che hanno trovato lavoro, ad esempio in una compagnia di spettacoli di varietà, è stato chiesto di fare di più.

Le persone in cerca di lavoro sono interessate alla domanda: il lavoro a distanza viene offerto all’estero? Sì, ci sono posti vacanti.

Il vantaggio è che il lavoro a distanza non richiede l’ottenimento di documenti. La cosa principale è compiacere il "proprietario" e cercare di stabilire un'interazione a lungo termine con lui.

Quindi, il lavoro a distanza è disponibile per:

• dipendenti di case editrici, riviste o giornali (giornalista, correttore di bozze, copywriter, generatore di idee creative);
• progettisti di media elettronici, siti web;
• sviluppatori di risorse Internet;
• creatori di programmi e giochi per computer;
• specialisti coinvolti nella compilazione e promozione di siti web;
• manager strategici che sviluppano progetti imprenditoriali per aumentare la competitività delle aziende;
• specialisti nella stesura di tesi di laurea, tesine, ecc.

Genere e altre questioni

Chi è più facile trovare un lavoro “oltre la collina” – il gentil sesso o coloro che appartengono alla metà più forte dell’umanità? La risposta è ambigua. Perché in alcuni paesi i datori di lavoro favoriscono il lavoro maschile. E in alcuni, il sesso debole è il benvenuto. Quindi, per lavorare con successo all’estero, è meglio che le donne vadano in quei paesi dove c’è domanda di governanti, badanti, educatori, tate e personale medico junior (dove sono necessarie infermiere). Questi sono i paesi dell’Unione Europea.

E all’estero sarà un bene per gli uomini dove sono richieste risorse intellettuali e potenziale lavorativo per lavori umili. In Europa puoi trovare lavoro come specialista IT, finanziere, avvocato o economista. E quasi ovunque puoi trovare lavoro come operaio, autista, addetto alle pulizie o in un cantiere edile.

Per quanto riguarda la domanda successiva: lavorare all'estero senza intermediari, va detto quanto segue. Molte persone cercano di trovare da sole una posizione vacante. Ma il successo, di regola, attende solo coloro che hanno un'istruzione, conoscono la lingua e hanno almeno una piccola esperienza. In questo caso puoi contattare tu stesso il datore di lavoro e, dopo averlo apprezzato, andare a lavorare senza troppi rischi.

Ma sarà difficile per chi non ha quanto sopra (esperienza, competenze linguistiche, diploma) trovare un posto da solo senza rischi. In questo caso, i candidati molto spesso cercano di trovare lavoro illegalmente e possono “imbattersi” in manager senza scrupoli.

Il consiglio qui è questo: è meglio rivolgersi ad un'agenzia di reclutamento con una buona reputazione. In questo modo puoi contare su risultati efficaci.

C'è parecchio lavoro all'estero per studenti e coppie sposate. Ma se i candidati per una posizione non hanno la cosa principale (come hanno detto prima, l'istruzione e la conoscenza della lingua), dovranno fare affidamento solo sul lavoro umile.

Lavorare in Europa offre a molte persone l'opportunità di realizzare se stesse in un momento in cui si ritrovano non reclamate nel proprio paese. La situazione instabile nel paese lascia il segno sul lavoro delle aziende russe. Molte aziende falliscono e, per sopravvivere in qualche modo, riducono il personale. I professionisti giovani e affermati sono costretti a cercare lavoro nei paesi europei. Come trovare lavoro in Europa?

Prima di iniziare a cercare lavoro all’estero, valuta i tuoi punti di forza e le tue capacità. Infine, presta particolare attenzione ad aspetti quali età, istruzione, conoscenza delle lingue straniere, esperienza lavorativa, competenze aggiuntive, frequenza dei corsi e salute.

Per quanto riguarda la scelta del paese, il punto principale è la conoscenza delle lingue straniere. Non pensare che se arrivi in ​​un paese sconosciuto senza capire affatto il discorso locale, troverai rapidamente una posizione adatta. Senza una conoscenza di base della lingua parlata, non sarai in grado di ottenere nemmeno un semplice lavoro part-time. A meno che non trovi un posto vacante per i russofoni.

E per le offerte di lavoro altamente qualificato la conoscenza del solo inglese non è sufficiente, visto che in Francia, Italia o Germania anche gli immigrati parlano la lingua di Stato.

Come trovare lavoro in Europa senza istruzione superiore? Questo può essere fatto se segui i corsi e ricevi un certificato. Se parliamo di una posizione prestigiosa, il tuo diploma dovrà essere tradotto nella lingua nazionale. Da non trascurare il fatto che il documento formativo potrebbe non essere quotato sul mercato del lavoro europeo.

Vale la pena prendersi cura della legalità della propria permanenza nel paese. Se sei entrato nello stato per motivi di lavoro, richiedere un visto turistico invece di un visto lavorativo può rappresentare una punizione. Pertanto, dovresti richiedere un visto di lavoro quando il contratto viene firmato dal datore di lavoro.

Ricorda che la ricerca di un lavoro può richiedere molto impegno ed energia, ma non disperare e abbandonare ciò che hai iniziato. Devi avere una forte motivazione e poi raggiungerai il tuo obiettivo.

Cinque passi per cercare

Sei interessato a lavorare nei paesi europei? Ricorda le regole importanti, senza le quali non potrai trovare lavoro in un altro paese. Queste regole possono essere considerate come cinque passaggi per ottenere un lavoro.

• Il primo passo è ricercare le leggi locali. La conoscenza della legislazione locale ti aiuterà a evitare momenti spiacevoli. Se non hai ancora deciso dove andare in cerca di lavoro, crea un elenco degli stati adatti a te secondo tutti i criteri e familiarizza con la politica di immigrazione. Ad esempio, sono stati stabiliti requisiti severi perché in Svezia è possibile trovare un posto vacante anche senza diploma di istruzione superiore, nella Repubblica Ceca la ricerca di lavoro è semplificata grazie alla banca dati dei posti vacanti creata e in Germania ci sono severi requisiti criteri per la selezione di una posizione vacante, in base ai quali è possibile ottenere una posizione solo con un diploma.
• Il secondo passo è creare un portfolio informativo che conterrà informazioni sulla tua istruzione e sui corsi seguiti. Per ricevere informazioni sulle ultime offerte di lavoro, registrati sui portali popolari dei paesi europei da te scelti, ad esempio "Offrire lavoro in Europa", imposta i parametri di ricerca e carica il tuo portfolio. Utilizzando i social network e i forum tematici è possibile visualizzare le offerte di lavoro.

• Il terzo passo è studiare le recensioni degli immigrati sui paesi che hai scelto, ascoltare opinioni e consigli per determinare con precisione la scelta dello stato. Secondo le credenze di russi e ucraini,... In realtà, questo non è vero. L’Italia è uno dei paesi in cui la disoccupazione è dilagante. Senza conoscenza della lingua e senza contatti, sarà molto difficile per te trovare un posto vacante.
• Il quarto passo è preparare il tuo curriculum utilizzando il modello di CV e configurarlo in modo che la ricerca visualizzi risultati per le offerte di lavoro specificate. Ricorda che il programma cercherà in base ai tag specificati.
• Quinto passo: non perdere di vista un indicatore così importante come le spese. Alla fine dovrai pagare le tasse, affittare alloggi in affitto, comprare cibo e cose, pagare i viaggi sui trasporti locali. Questi importi dovrebbero essere presi in considerazione quando si sceglie un paese per confrontarli con lo stipendio. Pensa in anticipo alle tue voci di spesa, altrimenti avrai una sorpresa molto spiacevole.

Come possono gli slavi trovare lavoro in Europa?

Perché gli slavi sono così attratti dal lavoro in Europa? Gli studenti sono attratti dall'opportunità di guadagnare denaro extra, alcuni cercano di cambiare il loro solito stile di vita e di trasferirsi in un nuovo luogo di residenza, alcuni sono alla ricerca di una posizione retribuita migliore e altri rimangono semplicemente senza lavoro e vogliono mettersi alla prova qualcosa di nuovo.

Se parli lingue straniere, sarà del tutto possibile trovare lavoro in Europa per russi e ucraini. Non avrai bisogno di ordinare un traduttore; puoi andare tu stesso al colloquio e comunicare con il datore di lavoro.

Ma senza conoscere la lingua locale, il sogno di avere un buon lavoro potrebbe rimanere irrealizzato, indipendentemente dalla posizione ricoperta nella tua terra natale.

Inoltre, dovrai ricorrere ai servizi degli intermediari, il che comporterà non solo costi aggiuntivi, ma anche rischi.

Ci sono posti di lavoro in Europa per i bielorussi? Quando si sceglie un paese, è necessario tenere conto della situazione economica. Negli Stati in cui la disoccupazione è elevata, in particolare nell’Europa dell’Est, trovare lavoro sarà difficile anche per i cittadini dello Stato. Ma anche i paesi con bassi tassi di disoccupazione sono riluttanti ad accettare gli immigrati. Nell’Europa occidentale la situazione è un po’ migliore; qui i salari sono più alti, ma è anche più difficile ottenere un lavoro prestigioso.

Lo stipendio medio mensile in Europa è di 1.000 euro per un cittadino dello Stato, mentre lo stipendio di un dipendente straniero sarà inferiore di almeno il 20%. Sottrarre da questi indicatori i costi di alloggio, acquisto di generi alimentari e viaggi.

Per quanto riguarda le regole per l'ottenimento e la proroga del visto lavorativo, l'Unione Europea ha stabilito limiti rigidi. Pertanto, un visto viene rilasciato per un periodo di 1 anno; se un immigrato rinnova un contratto di lavoro, ha diritto invece di un visto. E se il contratto di lavoro viene risolto, allora l'immigrato ha 2 mesi di tempo per trovare un nuovo lavoro, altrimenti deve lasciare il Paese.

Quando un immigrato ha il permesso di soggiorno può invitare i suoi familiari. Ma in questo caso, deve avere un livello di reddito tale da coprire il costo della vita dell'intera famiglia. Il programma famiglia in Europa ti consente di presentare una richiesta di residenza permanente non prima di sei mesi di permanenza nel paese e puoi modificare lo stato del permesso di soggiorno in residenza permanente dopo 5-7 anni.

Quali sono le professioni più richieste in Europa?

Il mercato del lavoro europeo è in crisi. Nonostante ciò, l’Unione Europea ha bisogno di lavoratori qualificati. Se pensi che puoi facilmente trovare una posizione con uno stipendio elevato, anche se sei uno specialista altamente qualificato, allora ti sbagli. I rappresentanti delle professioni più richieste possono ottenere il lavoro dei loro sogni. Pertanto, prima di fare le valigie e prendere una lettera di raccomandazione dal tuo lavoro precedente, studia le professioni in Europa di cui le aziende europee hanno particolarmente bisogno.

Possiamo affermare con sicurezza che i laureati delle università di medicina non saranno colpiti dal problema della disoccupazione. Lavorare come medico è prestigioso in Europa, soprattutto in Germania. Ma ottenere una posizione del genere sarà molto problematico anche in un ospedale pubblico. Dovrai ritirare i documenti e sottoporti alla nostraficazione. Per quanto riguarda la professione, l'Europa non ha bisogno di terapisti, ma di specialisti altamente specializzati. La seconda posizione è occupata dai colleghi dei medici: tecnici medici e farmacisti. Secondo i sondaggi, in questa lista figurano anche i veterinari.

1. In Germania ci sarà carenza di insegnanti di scienze e medici. Il lavoro sociale e l'architettura avranno un surplus di personale.
2. In Francia serviranno specialisti delle risorse umane, manager assicurativi, programmatori, personale finanziario e ingegneri.
3. A questo proposito qui hanno bisogno di medici. Questo problema esiste da molto tempo. Il paese ha sviluppato un programma speciale in base al quale i giovani professionisti ricevono benefici, seguono corsi di lingua gratuitamente, vengono offerti i posti di lavoro migliori e vengono aiutati a legalizzare un diploma di un altro paese.

Di norma, il percorso di un giovane specialista inizia con il conseguimento di una laurea in uno stato, continua con gli studi di master in un altro e termina con la pratica o l'inizio di una carriera nel terzo.

Non sbaglieremo se affermiamo che lavorare all’estero sembra attraente per molte persone. La possibilità di grandi guadagni, il desiderio di vedere nuovi posti, cambiare la propria vita in meglio, acquisire nuove conoscenze ed esperienze, mettersi alla prova, realizzare il proprio avventurismo e sete di autoaffermazione...

Ma ci sono anche fattori che ti dissuadono dal cercare di trovare lavoro in un paese straniero. Si tratta innanzitutto di timori causati dalla mancanza di informazioni sulle regole per un lavoro sicuro all'estero, sui diritti e sulle responsabilità quando si lavora per un datore di lavoro straniero.

Utilizzando 10 anni di esperienza nell'impiego con successo di bielorussi all'estero, cercheremo di spiegarvi nel modo più dettagliato possibile come ottenere un lavoro all'estero.

Quali posti vacanti sono aperti ai bielorussi nel 2018

Quindi, esaminiamo il bagaglio di esperienze e conoscenze personali, valutiamo con sobrietà il nostro stato di salute, l'età e altri fattori... E osiamo!

Lavorare su navi da crociera negli Stati Uniti

Questa frase evoca pensieri sul sole caldo, sugli spruzzi di vento salato e sulle infinite distese dell'oceano. Ma prima di tutto si tratta di lavoro per 10-12 ore al giorno, quasi senza giorni liberi. La nave da crociera è quasi una vera e propria località turistica, solo sull'acqua. Per mantenere l'atmosfera adeguata e garantire un soggiorno confortevole ai passeggeri sulla nave, esiste un team ben coordinato composto da una varietà di specialisti.

Necessario: Di norma, per tale lavoro vengono assunti ragazzi e ragazze di età compresa tra i 18 ei 35 anni.

Buone notizie! Anche se hai già 35 anni, non dovresti rifiutare questa opportunità. Grazie soprattutto all'eccellente formazione degli specialisti bielorussi, da quest'anno il limite di età per alcuni posti vacanti è stato aumentato a 50 anni. Tutte le età sono obbedienti ai sogni!

Posti vacanti: addetti ai servizi e all'intrattenimento: receptionist, baristi, camerieri, baristi, cameriere, amministratori zona piscina, cuochi, addetti alle pulizie, responsabili reparto pulizie, commessi, fotografi, elettricisti, grafici, commercialisti, medici specialisti, ecc.

Requisiti per i candidati: conoscenza della lingua inglese, il richiedente non ha controindicazioni mediche, aspetto adeguato, qualità professionali e personali, conoscenza delle basi del settore dell'ospitalità.

Alcune posizioni (grafico, contabile) richiedono un diploma di istruzione pertinente, nonché esperienza lavorativa.

Salario: dipende dalla posizione occupata, il minimo è $800. Anche i camerieri e i baristi ricevono una percentuale del loro reddito dalle mance.

Maggiore è il livello di conoscenza della lingua, impegno e capacità di lavorare in gruppo, maggiori saranno le prospettive di carriera all'estero.

Il vantaggio principale è l'opportunità di vedere il mondo letteralmente. A tutti i dipendenti viene fornito alloggio e pasti gratuiti per l'intero periodo di lavoro; durante la partenza dal porto, se c'è tempo libero, i dipendenti della nave possono frequentare speciali programmi di escursioni nelle città dove passa la rotta della crociera. I dipendenti possono utilizzare liberamente la palestra e frequentare corsi di formazione aggiuntivi. In caso di malattia o infortunio, il dipendente può contare su assistenza medica gratuita.

Puoi anche andare a lavorare come coppia sposata. Anche se non riesci a lavorare insieme durante il primo contratto, quando firmi un contratto successivo hai l'opportunità di scrivere una domanda e ricevere la distribuzione su un aereo. Non possiamo garantire di salire sulla stessa nave, ma sappiamo che a bordo molte coppie si riuniscono.

Come funziona l'occupazione all'estero per i bielorussi?

Le grandi aziende internazionali non lavorano direttamente con i candidati, pertanto tutti i posti vacanti sulle navi da crociera vengono pubblicati sui siti web delle agenzie di collocamento all'estero. Questo metodo è molto conveniente, poiché l'agenzia è impegnata non solo nella ricerca di candidati, ma anche nella loro preparazione per il lavoro sulla nave. La compagnia ISMIRA collabora con grandi organizzazioni crocieristiche internazionali: Carnival Cruise Lines (Miami, USA) e Apollo Ship Chandlers (USA) e recluta candidati da circa 10 anni.

Contattare ISMIRA LLC ti consentirà di risolvere il tuo problema lavorativo nel modo più sicuro e confortevole possibile. Monitoriamo attentamente la reputazione del datore di lavoro e collaboriamo solo con aziende fidate.

Contattandoci personalmente o sul sito web dell'azienda, puoi esplorare le posizioni aperte e selezionare le offerte che ti interessano. E gli specialisti dell'agenzia, conoscendo tutte le sfumature "dall'interno", ti aiuteranno a determinare cosa puoi effettivamente rivendicare.

Contattando la nostra agenzia, riceverai assistenza competente e di alta qualità in tutte le fasi del lavoro.

• Ricerca e selezione di posti vacanti;
• Prova di lingua inglese;
• Assistenza nella preparazione di un pacchetto di documenti per il datore di lavoro, che comprende un certificato di nulla osta di polizia, curriculum, lettere di raccomandazione di lavori precedenti, moduli speciali dell'azienda, rapporto medico, visti e altro.
• Assistenza nella preparazione di un colloquio con un rappresentante di un'azienda americana;
• Registrazione di un contratto di lavoro presso il Dipartimento di Cittadinanza e Migrazione del Ministero degli Affari Interni. Questo è uno dei fattori che garantiscono la legalità, l'ufficialità e la sicurezza del lavoro.
• , che include:

1. fornire informazioni sull'elenco dei documenti necessari per ottenere i visti;
2. registrazione presso l'ambasciata/consolato,
3. compilare un modulo di richiesta del visto;
4. servizi aggiuntivi che dipendono dalla tipologia di visto richiesto; A seconda del porto di imbarco, può essere richiesto un visto C1/D: un visto per i membri dell'equipaggio di navi e aerei (USA), un visto marittimo o di transito australiano o un visto Schengen.

• Pieno supporto nelle questioni relative al volo fino al luogo di imbarco sulla nave: aiuteremo, insegneremo, racconteremo. Chiare istruzioni passo passo da parte dei dipendenti ISMIRA LLC ti aiuteranno a superare questa parte del percorso senza difficoltà.
• Supporto ai nuovi arrivati ​​a bordo durante il periodo di adattamento. Continuiamo a comunicare attraverso i social network e la messaggistica istantanea: rispondiamo alle domande, diamo consigli su come uscire da situazioni difficili e gioiamo insieme dei risultati ottenuti. Per noi è importante che un nuovo dipendente prenda il suo posto nella squadra e sia in grado di realizzarsi pienamente.

In oltre 10 anni di lavoro nel segmento dell'occupazione, ISMIRA LLC è stata in grado di creare un algoritmo affidabile per l'interazione con un candidato per un posto vacante. Collaboriamo solo direttamente con il datore di lavoro, conosciamo le sue esigenze, quindi compilando i documenti tramite noi aumenterai le tue possibilità di ottenere un lavoro all'estero nell'organizzazione prescelta alle condizioni e con lo stipendio specificato nel contratto di lavoro. Il nostro staff ti aiuterà a prepararti per il colloquio.

Una sfumatura importante: l'occupazione all'estero richiede un investimento iniziale da parte dei candidati . Il richiedente dovrà pagare le spese per la visita medica e la tassa consolare per l'ottenimento del visto. Il costo della tassa consolare viene rimborsato dalla compagnia già imbarcata sulla nave. Inoltre, devi essere pronto a pagare i certificati di sicurezza, i test, un biglietto prima di salire sulla nave e l'assicurazione contro gli infortuni (mentre sei a terra).

Inoltre, se hai bisogno di migliorare il tuo livello di conoscenza di una lingua straniera, dovrai spendere soldi per corsi di lingua. Non è possibile trovare lavoro all'estero senza conoscere l'inglese. Soprattutto per queste persone è stata sviluppata la società ISMIRA, adatta a persone che non parlano inglese. Il corso copre le basi della lingua inglese e le conoscenze specialistiche che saranno richieste al lavoro per uno specifico posto vacante. Abbiamo già esperienze di successo quando una persona è arrivata senza un adeguato livello di conoscenza dell'inglese e dopo aver completato i nostri corsi ha ricevuto il posto vacante desiderato. Tutto nelle tue mani! Abbiamo anche, dove approfondirai il vocabolario specializzato per lavorare nella specialità prescelta. Questo ti darà un vantaggio significativo durante i colloqui e ti aiuterà ad adattarti al tuo nuovo lavoro.

Tutto ciò può sembrare troppo costoso, ma credetemi, vale la pena lavorare all'estero con un impiego ufficiale e salari dignitosi, come dimostrano le numerose recensioni dei nostri clienti.

Se hai ambizioni, voglia di vedere il mondo e allo stesso tempo guadagnare denaro, puoi superare la tua paura dell'ignoto: contattaci, l'agenzia per il lavoro estero ISMIRA, ti aiuteremo a trovare lavoro all'estero.

Alla fine, ogni persona decide quale filosofia di vita seguire. Sarà "dove è nato, si adatta", "sotto una pietra sdraiata e l'acqua non scorre" o "un pesce cerca dove è più profondo e una persona cerca dove è meglio".

"Ho fissato un obiettivo: raggiungilo con fermezza!"

Molti di noi sognano di lavorare all'estero, guadagnare uno stipendio dignitoso, acquisire un'esperienza preziosa e combinare il lavoro con i viaggi. Ma non tutti sono pronti a uscire dalla propria zona di comfort e mostrare perseveranza e perseveranza per raggiungere il loro caro obiettivo.

Un esempio lampante del fatto che "puoi fare qualsiasi cosa se vuoi" è la storia di Tatyana, che nel marzo 2018 ha superato con successo un colloquio con la società Carnival per la posizione di amministratore dell'area piscina quando le è stato chiesto perché la ragazza stesse considerando questo possibilità di lavorare all’estero, la risposta è stata la seguente:

– Ho sempre avuto il sogno di lavorare all’estero! Ed ecco un'opportunità per mettere alla prova te stesso e i tuoi punti di forza. Naturalmente, voglio acquisire un'esperienza preziosa lavorando su una nave da crociera, incontrare persone fantastiche, fare amicizia in tutto il mondo, migliorare il mio inglese, viaggiare e guadagnare denaro.

Come ha cercato Tatyana lavoro all'estero?

– Come tutti gli altri adesso, ho deciso di iniziare a cercare su Internet. Ho trovato la compagnia Ismira che manda lavoratori sulle navi da crociera e mi sono interessato. Mi sono iscritto per una consulenza, dove mi hanno parlato in dettaglio dei prossimi colloqui e posizioni e hanno testato la mia conoscenza dell'inglese.

Come è andato il colloquio con il rappresentante dell'azienda e quali sono state le vostre impressioni?

– Ci sono molte impressioni dall’intervista! Come tutti gli altri, ovviamente, ero preoccupato. Ma durante l'attesa si ha tempo per mettere ordine nei pensieri e fare nuove conoscenze. L'intervista stessa è durata circa 5 minuti. Tutto è andato liscio e positivamente. Mi hanno chiesto della mia esperienza lavorativa, delle mie responsabilità e del motivo per cui dovrei essere assunto per questa posizione. Il colloquio ha avuto successo, ho trovato lavoro sulla nave di linea.

Presto Tatyana ricevette un contratto, preparò tutti i documenti necessari e partì verso il suo sogno... Ma non tutto nella storia della ragazza era semplice.

Prima di salire a bordo della nave e lavorare come amministratore dell'area piscina, è stato necessario seguire una formazione speciale, che si è svolta in Messico. Sulla strada per il luogo della formazione, Tatyana ha ricevuto nuovi biglietti aerei e ha deciso di chiedere al servizio di supporto della compagnia dove dovrebbe andare? Alla ragazza fu consigliato di restare a Houston. L'ironia del caso era che i biglietti aerei che Tatiana ricevette erano per il luogo di imbarco sulla nave DOPO aver completato l'addestramento. Quindi la ragazza perse l'addestramento necessario e la compagnia le offrì di unirsi alla nave, ma come addetta alle pulizie fino all'addestramento successivo. Tatyana poteva scegliere se rinunciare al suo sogno e tornare a casa, oppure lavorare su una nave in una posizione così difficile. La ragazza non aveva intenzione di ritirarsi o di arrendersi e andò risolutamente alla nave. Presto Tatyana ha completato la formazione e continua a lavorare, ma ora come amministratrice dell'area della piscina. La ragazza ha condiviso con noi su Viber le sue impressioni sull'addestramento e sulla vita sulla nave:

Come puoi vedere, i sogni non si avverano se non agisci. Per ottenere ciò che desideri devi fare uno sforzo, mostrare forza di volontà e credere che tutto funzionerà, perché “Non esistono montagne insormontabili: prendi una decisione e le attraverserai.”

Lavorare in Russia.

Siamo storicamente vicini alla Russia, il che sicuramente faciliterà l’adattamento al nuovo luogo e, forse, ci consentirà di raggiungere rapidamente una comprensione reciproca con il nuovo datore di lavoro e la forza lavoro.

Posti vacanti: tassisti, autisti internazionali.

Necessario: uomini dai 18 ai 65 anni.

Stipendio: supera significativamente le capacità dei datori di lavoro bielorussi.

Vantaggi: Completa assenza di barriera linguistica.

Lavorare in Lituania

La Lituania è vicina ai bielorussi anche territorialmente e spiritualmente. E allo stesso tempo, la Lituania è membro dell'Unione Europea, i redditi per le specialità tecniche e i conducenti in Lituania sono molto più alti che in Bielorussia, tuttavia anche la procedura di registrazione è più complicata. I dipendenti dell'agenzia ISMIRA forniranno piena assistenza nella ricerca di lavoro.

Necessario: uomini dai 18 ai 60 anni.

Posti vacanti: autisti internazionali, saldatori, tornitori, fresatori.

Stipendio: da 1.500 a 3.000 euro al mese.

Vantaggi: parziale assenza di barriera linguistica, vicinanza territoriale alla Patria.

Cina

Chi è richiesto. Personale di servizio nel settore del turismo, dell'ospitalità, delle arti e settori affini.

Quali condizioni. Ragazze dai 18 ai 35 anni con conoscenza base della lingua inglese. Vitto, alloggio e volo sono a carico del datore di lavoro.

Che stipendio. Lo stipendio mensile, ad esempio, di un amministratore di albergo è di 700 dollari. Questa cifra dipende dalla stagione turistica e dalle dimensioni della città in cui si reca il richiedente. Inoltre, ai dipendenti viene concesso un bonus di 200 dollari per un buon lavoro, come riferito da Uvisit Cultural and Business Center LLC.

Come partire e sistemarsi. Per andare in Cina è necessario contattare un’agenzia di reclutamento. Ci sono tali agenzie a Minsk. Ti aiuteranno a raccogliere documenti e a tradurli in cinese. Ti diranno come una persona dovrebbe comportarsi in situazioni impreviste e forniranno indirizzi e numeri di telefono di consolati, ambasciate e altre autorità a cui una persona può contattare se ha bisogno di aiuto.

ceco

Chi è richiesto. Saldatori, meccanici, operatori macchine a controllo numerico.

Quali condizioni. L'età del richiedente può arrivare fino a 55 anni con un'istruzione superiore e fino a 40 anni senza un'istruzione superiore. Il datore di lavoro mette a disposizione il dormitorio e il dipendente si provvede al cibo. Spendiamo circa 150 dollari al mese in cibo.

Che stipendio. La paga è oraria. In media: $ 4 l'ora. Ti verrà richiesto di lavorare un turno di 8 o 12 ore al giorno. Sabato è possibile fare dei turni. Si scopre che puoi guadagnare da $ 550 al mese, meno i costi del cibo, se fai un turno di 8 ore.

Come partire e sistemarsi. Per trovare un lavoro, è necessario contattare un'agenzia di reclutamento. Ti aiuteranno a raccogliere un pacchetto di documenti, che comprende un certificato di buona condotta, un certificato medico e altri, e ad inviarli al datore di lavoro. Se al datore di lavoro piace il curriculum, invierà al candidato un'offerta di lavoro. Quindi dovrai richiedere un visto lavorativo, fare le valigie e partire.

Polonia

Chi è richiesto. Costruttori, raccoglitori stagionali di verdure, frutti di bosco e funghi.

Quali condizioni. Non ci sono limiti di età e dovrai lavorare molto in Polonia, 6 giorni a settimana per 10-12 ore. Vitto e alloggio sono spesso forniti dal datore di lavoro.

Che stipendio. Il pagamento per i lavori di costruzione è orario. In media – 2–2,5 dollari l’ora. Puoi guadagnare $ 700 in un mese.

Il lavoro dei raccoglitori di verdure, bacche e funghi viene pagato “a canestro”. Un cestino di fragole da tre chilogrammi costa 0,5–1 dollaro, i lamponi – 1,5–2 dollari, i mirtilli – 2–2,5 dollari. Puoi raccogliere fino a 150 kg di bacche al giorno e guadagnare a partire da $ 50.

Come trovare un lavoro. La prima cosa da fare è contattare l'ufficio dell'agenzia di reclutamento e firmare un accordo. Ti aiuteranno a raccogliere e preparare tutti i documenti necessari e ad inviarli al datore di lavoro.

Se al datore di lavoro piace il curriculum, invierà un'offerta di lavoro al richiedente. Con questo invito devi recarti al centro visti e richiedere un visto lavorativo. L'assicurazione è disponibile anche sul territorio della Bielorussia. Ma un certificato medico sanitario, se necessario, verrà rilasciato sul luogo di lavoro.

Lituania

Chi è richiesto. Autisti internazionali.

Quali condizioni. I posti vacanti di autista sono aperti agli uomini di età inferiore a 55 anni con esperienza lavorativa in Europa o Russia.

Che stipendio. Lo stipendio mensile degli autisti internazionali può arrivare fino a $ 2.000.

Come trovare un lavoro. Per lavorare come autista internazionale in Lituania, devi inviare il tuo curriculum all'agenzia e venire per un colloquio. Il richiedente deve avere un passaporto rilasciato non più di 9 anni fa, una patente di guida della categoria richiesta, documenti sanitari e assicurazione medica. Un'agenzia di collocamento aiuterà una persona a completare tutti i documenti.

Chi è richiesto. Negli Emirati, ai bielorussi vengono offerti posti vacanti nel settore dei servizi e nell'agricoltura.

Quali condizioni. I datori di lavoro stabiliscono tre condizioni importanti contemporaneamente: età compresa tra 21 e 33 anni, conoscenza dell'inglese parlato ed esperienza lavorativa in un campo simile. Puoi ottenere un lavoro senza esperienza lavorativa, ma se ce l'hai, le tue possibilità sono maggiori.

Che stipendio. Lo stipendio dipende dal posto vacante e dal datore di lavoro specifico. Può variare da $ 1.500 a $ 9.000.

Come trovare un lavoro. Per andare negli Emirati, devi superare un colloquio presso un'agenzia di reclutamento. Per fare ciò, devi inviare il tuo curriculum e attendere un invito. Quindi, durante il colloquio, l'agente scoprirà il reale livello di conoscenza della lingua e risponderà a tutte le domande di interesse del richiedente.

Se il primo colloquio ha esito positivo, il candidato sarà invitato a un secondo colloquio con il datore di lavoro diretto. Il datore di lavoro ha a cuore l’aspetto decente del dipendente e il livello di conoscenza della lingua.

Dopo il colloquio, il datore di lavoro offre un contratto, che specifica il periodo di validità (da 2 anni), la posizione, lo stipendio, le condizioni di vita e di cibo. Se il richiedente accetta le condizioni proposte, gli viene fornito un visto di lavoro, volo gratuito, biglietto di ritorno alla fine del contratto, assicurazione medica e ferie retribuite.

Finlandia

Chi è richiesto. Mietitori nei campi o nelle serre, conducenti di trattori e altri lavoratori agricoli.

Quali condizioni. Età – da 20 a 40 anni, buona salute ed esperienza nel lavoro agricolo. Nessuna conoscenza della lingua richiesta. Ma se vuoi trovare un lavoro per un periodo più lungo, la tua conoscenza dell'inglese dovrebbe essere almeno a livello di conversazione.

La durata del contratto è generalmente da 1,5 a 2,5 mesi da giugno a settembre. Ma ci sono anche posti vacanti a lungo termine per 6-8 mesi. Tuttavia, per queste posizioni vengono presi in considerazione principalmente i candidati che hanno già viaggiato in Finlandia.

Il datore di lavoro offre un posto in un dormitorio o in un appartamento in affitto, per il quale verranno detratti ogni mese 100-130 dollari dallo stipendio. Anche le spese alimentari (circa 20-30 dollari a settimana) vengono detratte dallo stipendio mensile e fornite dal datore di lavoro.

Che stipendio. Il pagamento è orario, per i mietitori - a cottimo. Dovrai lavorare 8 ore 6 giorni alla settimana. Per 3 kg di frutti di bosco o verdure – 2,5–3 dollari. In 2,5 mesi puoi guadagnare circa 900-1000 dollari meno vitto e alloggio.

Come partire e sistemarsi. Compila il modulo sul sito web dell'agenzia di reclutamento e invialo via e-mail. Dopo aver elaborato la domanda, l'agente fisserà un colloquio. E dopo un colloquio di successo, ti aiuteremo a raccogliere tutti i documenti per l'assunzione.

Chi è richiesto. Gli armatori di navi da crociera offrono lavoro negli Stati Uniti. I posti vacanti per i bielorussi negli Stati Uniti possono essere diversi: sia personale di servizio che lavori creativi come la fotografia.

Quali condizioni. Chiunque parli inglese può andare a lavorare. Questa è la condizione principale del datore di lavoro.

Che stipendio. Lo stipendio dipende dal lavoro svolto da una persona. La tariffa di un cameriere è di circa 1.000 dollari al mese, quella di un fotografo è di 100 dollari in più. Dovrai lavorare molto e quasi senza giorni liberi.

Come partire e sistemarsi. Per ottenere un lavoro come dipendente su una nave da crociera, è necessario sostenere un colloquio di selezione prima con un'agenzia di reclutamento e poi con il datore di lavoro. Successivamente vengono rilasciati il ​​visto, il certificato medico e l'assicurazione a spese del datore di lavoro.

Quanto costano i servizi delle agenzie di reclutamento?

Un'agenzia di collocamento è un intermediario tra il richiedente e il datore di lavoro. In genere, le agenzie addebitano al richiedente dei soldi per i loro servizi; solo poche li forniscono gratuitamente.

Una persona può pagare i servizi dell’agenzia in anticipo o dopo aver trovato un lavoro. I servizi prepagati costano $ 80–$ 150. Molte agenzie hanno detto a Intex-press che se un'azienda non riesce ad assumere una persona, restituisce i soldi.

La seconda opzione è pagare dopo aver trovato un lavoro. I servizi vengono pagati solo quando il datore di lavoro ha la garanzia di assumere una persona e stipula un contratto con lui. Il prezzo per l’occupazione può raggiungere i 500 dollari. Questa cifra varia a seconda che il richiedente abbia le competenze necessarie (ad esempio, conoscenza della lingua), per quale posto vacante si sta candidando e altri fattori. Più competenze ha una persona, più basso è il prezzo dei servizi di agenzia.

L'elenco completo delle agenzie che impiegano bielorussi all'estero è disponibile sul sito web del Ministero degli affari interni.

Desideriamo ringraziare le agenzie di reclutamento “Jetexpo” a Minsk, “Travelgroup” a Minsk, “AlefGroup” a Minsk e LLC “Cultural and Business Center “Uvisit” per il loro aiuto nella preparazione del materiale.