(چاپ شده در مجله "اسپرو" شماره 5 2006، ص. 134-150)

1. باروری - یک مسئله برای نخست وزیران؟

تبریک سنتی ینس استولتنبرگ نخست وزیر سابق نروژ در سال 2001 ممکن است برخی از بینندگان را شگفت زده کرده باشد. او به جای اینکه طبق معمول سخنرانی خود را با کلماتی در مورد توسعه اقتصادی شروع کند، به والدین نروژی و به ویژه مادران به دلیل داشتن فرزندان بسیار در سال گذشته تبریک گفت. وی تاکید کرد که در هیچ کشور غربی زنان این همه فرزند به دنیا نمی آورند. در عین حال، زنان نروژی بیشتر از بسیاری از کشورها آموزش می بینند و وارد بازار کار می شوند. به گفته آقای استولتنبرگ، این نرخ بالای زاد و ولد نشان دهنده خوش بینی شهروندان به آینده و همچنین «کیفیت» جامعه نروژی است. نخست وزیر توضیحی نداد که منظور از "کیفیت" چیست، اما اشاره کرد که زنان نروژی در ترکیب کار تربیتی و حقوقی بسیار موفق هستند - شاید منظور او از "کیفیت" جامعه ای است که به اجرای این دو استراتژی کمک می کند.

این مقاله به تحلیل رابطه احتمالی بین باروری و سیاست خانواده در نروژ می‌پردازد. ما با تجزیه و تحلیل مقایسه ای از روند باروری نروژ شروع خواهیم کرد: در درجه اول نسبت به سایر کشورهای اسکاندیناوی، اما دو کشور با باروری پایین از مناطق اروپایی و آسیایی نیز ذکر خواهند شد - اسپانیا و ژاپن. سپس سعی خواهیم کرد با نگاهی به اجزای فردی باروری، روند فعلی باروری نروژ را توضیح دهیم. در نهایت، سیاست خانواده در نروژ به اختصار تشریح خواهد شد و تأثیر احتمالی سیاست خانواده با جزئیات بیشتر مورد بحث قرار خواهد گرفت.

2. روند مخالف در باروری

نروژ نیز مانند بسیاری از کشورهای دیگر، پس از جنگ جهانی دوم، یک رشد کودک را تجربه کرد. با این حال، این افزایش در اینجا بیشتر از سایر کشورها ادامه داشت و در اوایل دهه 1970 نرخ باروری کل نروژ هنوز 2.5 بود. در سایر کشورهای اسکاندیناوی (به استثنای ایسلند) در حال حاضر به کمتر از 2 فرزند برای هر زن کاهش یافته است (شکل 1).

شکل 1. نرخ باروری کل در کشورهای اسکاندیناوی، 1970-2000، تولد به ازای هر زن در طول زندگی

منبع:تحولات جمعیتی اخیر در اروپا 2001، شورای اروپا

در بسیاری از دهه 1970، نرخ باروری در تمام کشورهای اسکاندیناوی به جز فنلاند کاهش یافت، که در اواسط دهه 1970 رشد کمی داشت. در اوایل دهه 1980، نرخ باروری در نروژ و سوئد بین 1.6-1.7 تثبیت شد و در سال 1983 به پایین‌ترین حد برای این کشورها - به ترتیب 1.66 و 1.61 کاهش یافت. در دانمارک، کاهش باروری تا اوایل دهه 1980 ادامه یافت و کمترین نرخ در تاریخ خود - حدود 1.4 - را نیز در سال 1983 به ثبت رساند. برخلاف سایر کشورهای اسکاندیناوی، فنلاند دوره کوتاهی از افزایش باروری را در اوایل دهه 1980 تجربه کرد و به دنبال آن در سال‌های 1986-1987 کاهش موقتی داشت (حدود 1.6 برای هر زن).

افزایش باروری در تمام کشورهای اسکاندیناوی که از اواسط دهه 1980 آغاز شد، توجه محققان و سیاستمداران سایر مناطق را به خود جلب کرده است. البته دلیل آن این است که این الگو کاملاً در تضاد با تجربه اکثر کشورهای اروپایی دیگر است، جایی که باروری همچنان به سطوح پایین بی‌سابقه کاهش می‌یابد. این کاهش به ویژه در کشورهای اروپای جنوبی و شرقی مشهود بود. به عنوان مثال، اجازه دهید نروژ و اسپانیا را با هم مقایسه کنیم (شکل 2 را ببینید). مانند نروژ، نرخ زاد و ولد در اسپانیا در دهه 1970 کاهش یافت، البته در ابتدا با سرعت کمتری. با این حال، برخلاف نروژ، کاهش در اینجا تا اوایل دهه 1980 متوقف نشد، بلکه تا دهه 1990 ادامه یافت: در سال 1995 نرخ باروری 1.2 فرزند به ازای هر زن بود. چنین نرخ غیر قابل قبولی پایینی (به گفته اکثر تحلیلگران) نه تنها در اسپانیا، بلکه در تعدادی از کشورهای اروپایی دیگر مشاهده شد: ایتالیا، بلغارستان، جمهوری چک، اسلوونی، کشورهای اتحاد جماهیر شوروی سابق (گرجستان، اوکراین، فدراسیون روسیه، استونی و لتونی). روند مشابهی در ژاپن رخ داد (همچنین به شکل 2 مراجعه کنید). مانند سایر کشورها، نرخ باروری ژاپن از اوایل دهه 1970 کم و بیش یکسان کاهش یافته است، از بیش از 2 به کمتر از 1.4 (در سال 2000 در 1.35 ثبت شد). بنابراین، نرخ پایین زاد و ولد در ژاپن با وضعیت کشورهای اروپایی تفاوت چندانی ندارد.

شکل 2. نرخ باروری کل: نروژ، اسپانیا، ژاپن، 1970-2000، تولد به ازای هر زن در طول زندگی

منبع:نرخ باروری اخیر نروژ، اسپانیا و ژاپن. 1970-2000

در مقابل این پس زمینه، یک سوال جالب این است که چرا مدل اسکاندیناوی متفاوت است و ما از تحلیل این تفاوت ها چه چیزی می توانیم بیاموزیم. متأسفانه، پاسخ ساده ای برای این سؤال وجود ندارد، اما یک گزینه اغلب به سیاست نسبتاً سخاوتمندانه خانواده در اسکاندیناوی اشاره می کند، از جمله مرخصی طولانی والدین با حقوق، و همچنین شبکه توسعه یافته (اگرچه هنوز به طور کامل کافی نیست) از مؤسسات پیش دبستانی دولتی یارانه ای. . این سیاست ها به وضوح هزینه های فرزندآوری را کاهش می دهد و بنابراین ممکن است زنان را تشویق به بچه دار شدن کند. بنابراین جای تعجب نیست که فرضیه تأثیر مثبت سیاست های دولت بر باروری مورد توجه مجدد قرار گرفته است. ما کمی بعد به این موضوع باز خواهیم گشت، اما ابتدا اجازه دهید آخرین روند باروری را با استفاده از مثال کشوری با نرخ زاد و ولد بالا بررسی کنیم - در مورد نروژ صحبت خواهیم کرد.

3. فراتر از روندهای نروژی

3.1. تاخیر در فرزندآوری

نسل‌های زنانی که پس از جنگ جهانی دوم به دنیا آمدند، خود را در ساختار فرصت‌هایی یافتند که از بسیاری جهات با ساختاری که برای نسل‌های پیشین در دسترس بود، متفاوت بود. توسعه روش های پیشگیری از بارداری و گزینه های ساده سقط جنین به زنان اجازه داد تا آزادانه تر انتخاب کنند چه زمانیبه دنیا آوردن فرزند و چند تابچه داشتن. در عین حال، افزایش سطح تحصیلات و افزایش دسترسی به بازار کار، استقلال اقتصادی زنان را به میزان قابل توجهی افزایش داده است. در همان زمان، برابری جنسیتی افزایش یافت و اشکال جدید سازمان خانواده، به ویژه زندگی مشترک بدون ثبت ازدواج، رواج یافت.

همه این عوامل به تأخیر فرزندآوری که در دهه‌های گذشته در نروژ شاهد بودیم، کمک کردند. در میان تمام زنان متولد شده پس از سال 1935، آنهایی که در حدود سال 1950 متولد شده اند، اولین فرزند خود را در کمترین سن به دنیا آوردند (شکل 3). نیمی از آنها در 22.8 سالگی مادر شدند، در حالی که میانگین سن زنی که اولین فرزند خود را به دنیا می آورد در میان گروه های سنی پایین تر به تدریج افزایش یافت و برای زنان متولد 1970 26.7 سال بود. چارک پایین توزیع سنی برای مادران بار اول (سنی که 25 درصد زنان در آن مادر می شوند) نیز افزایش یافته است، از 20.2 سال برای زنان متولد 1950 به 22.6 سال برای زنان متولد 1970. داده های اخیر نشان می دهد که روند به سمت تاخیر در فرزندآوری ادامه دارد: پایین ترین چارک برای گروه 1974. 23.8 سال بود.

شکل 3. سن متوسط و چارک پایین در اولین تولد: زنان نروژی متولد 1935-1974

منبع:سیستم آمار جمعیت، آمار نروژ

به تعویق انداختن داشتن فرزند اول در گروه‌های خاصی رایج‌تر است و پیشرفت تحصیلی یک خط جداکننده مهم است. حتی اگر به تعویق انداختن مادر شدن در همه گروه‌های آموزشی مشاهده شود (نگاه کنید به شکل 4)، رهبران این شاخص همچنان تحصیل‌کرده‌ترین زنان هستند: در میان آنها، این روند را می‌توان به گروهی که در سال 1945 متولد شده‌اند ردیابی کرد. در گروهی که کمتر تحصیل کرده بودند، پیری مادری برای مدت طولانی تری مشاهده نشد - تا زمانی که گروه هایی که در اواسط دهه 1950 متولد شدند. تفاوت های آموزشی بین نسل ها در سنی که زن اولین فرزند خود را به دنیا می آورد آشکار می شود. در میان زنان متولد 1950 میانگین سنی اولین تولد در گروه کم سواد 20.6 سال و در گروه با تحصیلات 28.4 سال بود. و در حال حاضر در گروه متولد 1967. - به ترتیب 21.9 و 30.7 سال. بنابراین، تفاوت بین گروه های دارای بیشترین و کم تحصیلات یک سال کامل افزایش یافت - از 7.8 سال برای گروه متولد شده در سال 1950. تا 8.8 سال برای گروه متولدین 1967.

شکل 4. میانه سن در اولین تولد، بر اساس سطح تحصیلات. زنان نروژی متولد 1935-1974

منبع:سیستم آمار جمعیت و سیستم های آمار آموزشی، آمار نروژ.

افزایش سطح تحصیلات در نسل های پس از جنگ به وضوح بر افزایش سن مادر در بدو تولد اولین فرزند تأثیر گذاشت. در حدود یک نسل (از گروه‌های متولد شده در اواسط دهه 1930 تا گروه‌های متولد شده در اواسط دهه 1960)، نسبت افراد با تحصیلات ابتدایی یا متوسطه پایین از بیش از 40 درصد به کمتر از 10 درصد کاهش یافت و این به نسبت افزایش یافت. سهم افراد دارای تحصیلات عالی (به جدول 1 مراجعه کنید). تعداد گروه هایی با تحصیلات عالی ناقص بیشتر از همه افزایش یافته است، اما سهم زنان با تحصیلات عالی کامل (بیش از چهار سال تحصیل در دانشگاه) هنوز اندک است - تنها 5٪ از زنان متولد 1965.

جدول 1. بالاترین سطح تحصیلات در بین زنان متولد 1935-1965

همگروهی بر اساس سال تولد	نسبت (%) کسانی که تحصیلات خود را در سطح زیر به پایان رساندند:
همگروهی بر اساس سال تولد	متوسطه اولیه یا ناقص (1-9 سال)	دوره متوسطه (10-12 سال)	دانشگاه، تحصیلات عالی ناقص (13-16 سال)	دانشگاه، آموزش عالی کامل (17-20 سال)

منبع: سیستم آمار آموزشی، آمار نروژ.

3.2. بیشتر و بیشتر بدون فرزند؟

زمانی که زنان روز به روز بچه دار شدن را به تعویق می اندازند، یک سوال طبیعی مطرح می شود: آیا این منجر به افزایش تعداد زنان بی فرزند نمی شود؟ وضعیت گروهی از زنان نروژی را در نظر بگیرید. روند به تعویق انداختن زایمان با زنان متولد شده در اوایل دهه 1950 آغاز شد که حدود 10 درصد از آنها بدون فرزند ماندند که در استانداردهای بین المللی بسیار پایین است. برای گروه های جوان تر که هنوز در سنین باروری هستند، برای نتیجه گیری قطعی خیلی زود است. با این حال، نسبت زنانی که در سن 40 سالگی بدون فرزند هستند از 9.8 درصد در گروه متولد شده در سال 1950 افزایش یافته است. تا 12.6٪ در گروه متولدین 1960 (به جدول 2 مراجعه کنید)، در حالی که برای افراد 35 ساله این سهم 11.6٪ در گروه متولد شده در سال 1950 بود. و 16.5 درصد در گروه متولدین 1963. . حتی اگر گروه‌های جوان‌تر مقداری از شکاف باروری را در مقایسه با گروه‌های مسن‌تر پر کنند، بعید است که نسبت بی‌فرزندان در بین آن‌ها در سطح 10 درصد باقی بماند که در مورد دومی وجود دارد. تاکنون داده های موجود حاکی از افزایش جزئی در تعداد زنان بدون فرزند است.

با افزایش سطح تحصیلات، سهم زنان بدون فرزند به طور قابل توجهی افزایش می یابد (شکل 5 را ببینید). در میان زنان متولد 1954-1958 19 درصد از زنان از باسوادترین گروه و 9 درصد از گروه کم سواد، در سن 40 سالگی صاحب فرزند نشدند. با این حال، مشاهده روندهای متناقض در گروه های مختلف جالب است. تنها گروهی که در آن نسبت افراد بدون فرزند در گروه های نیمه دوم دهه 1950 بود. به سطح گروه های متولد شده در دهه 1930 افزایش نیافته است، تحصیل کرده ترین گروه است. سایر گروه های آموزشی شاهد افزایش بی فرزندی بوده اند. بنابراین، می توان در مورد همگرایی در روند بی فرزندی در میان گروه های آموزشی مختلف در گروه های جوان تر صحبت کرد. ممکن است دلایل قانع‌کننده‌تری برای این موضوع وجود داشته باشد، اما تفسیری که اغلب ارائه می‌شود این است که سیاست‌های خانواده که از اواخر دهه 1980 معرفی شدند، به طور فزاینده‌ای به زنانی که قصد ترک بازار کار را ندارند کمک کرده‌اند تا تربیت فرزند و اشتغال با حقوق را با هم ترکیب کنند. علاوه بر این، زنان با مدرک دانشگاهی پیشرفته تنها بخش بسیار کمی از گروه های سنی بالاتر را تشکیل می دهند، اما با افزایش تعداد زنان دارای تحصیلات عالی، این نسبت نیز افزایش می یابد. بنابراین، انتخابی که آنها انجام دادند - به دنیا آوردن یا عدم به دنیا آمدن فرزند - می توانست بیشتر به همین انتخاب در سایر گروه های زنان شبیه شود.

شکل 5. درصد افراد بدون فرزند بر اساس سطح تحصیلات. زنان نروژی متولد 1935-1958

منبع: سیستم آمار جمعیت و سیستم های آمار آموزشی، آمار نروژ.

3.3. افزایش تنوع در تعداد فرزندان

هنوز هم برای مادران نروژی با یک فرزند بسیار متداول است که فرزند دیگری داشته باشند (حدود 80٪ این کار را انجام می دهند، به شکل 6 مراجعه کنید). این نسبت در میان همه گروه‌هایی که از دهه 1950 متولد شده‌اند، نسبتاً ثابت باقی مانده است، و در گروه‌هایی که قبل و بلافاصله پس از جنگ متولد شده‌اند، حتی بیشتر از 90 درصد بوده است. سهم مادرانی با دو فرزند که تصمیم به داشتن فرزند دیگری گرفتند به شدت کاهش یافت: از حدود 60 درصد در گروه های قبل از جنگ به حدود 40 درصد در گروه های متولد شده در اوایل دهه 1950. در گروه‌های جوان‌تر، روندی به سمت افزایش نسبت مادرانی که دو فرزند دارند، فرزند سوم را به دنیا می‌آورند، وجود دارد. به عنوان مثال، برای افراد 35 ساله، این سهم برای مادران متولد سال 1953، 37 درصد بود، در حالی که این سهم برای مادرانی که 10 سال بعد در سال 1963 متولد شده بودند، 41 درصد بود.

شکل 6. سهم افراد بدون فرزند و سهم کسانی که تا سن 30 و 40 سالگی فرزند دوم و سوم به دنیا آورده اند در بین کسانی که یک فرزند کمتر به دنیا آورده اند. زنان نروژی متولد 1935-1963

منبع

در میان گروه‌هایی که قبل از جنگ به دنیا آمده‌اند، تقریباً نیمی از زنان تا سن 40 سالگی حداقل سه فرزند داشتند (جدول 2). این نسبت برای گروه های پس از جنگ به شدت کاهش یافت و در حدود 30 درصد برای زنان متولد شده پس از 1950 تثبیت شد. کاهش نسبت زنان دارای دو فرزند و افزایش نسبت زنان دارای یک فرزند و آنهایی که فرزند ندارند، همگی به افزایش تنوع در تعداد کودکان در گروه های کوچکتر اشاره دارد.

جدول 2. تعداد فرزندان در خانواده و میانگین تعداد فرزندان در زنان 40 ساله، همگروه متولدین 1935-1960.

همگروهی بر اساس سال تولد	تعداد فرزندان خانواده، %	میانگین تعداد بچه ها
همگروهی بر اساس سال تولد		میانگین تعداد بچه ها

منبع: سیستم آمار جمعیت، آمار نروژ.

میانگین تعداد کودکان در میان زنان 40 ساله در گروه‌های متولد شده قبل از سال 1950 به شدت کاهش یافت: از 2.41 در گروه سال 1935. به 2.06 در گروه متولدین 1950، و در 2.02-2.03 در گروه های جوان تر تثبیت شد. بر اساس داده‌های اخیر، پیش‌بینی می‌شود همه گروه‌هایی که قبل از سال 1960 متولد شده‌اند، به نرخ باروری حداقل 2.05 فرزند برای هر زن دست یابند. بنابراین، علی‌رغم گرایش شدید به تاخیر در فرزندآوری، گروه‌های جوان‌تر زنان نروژی در مقایسه با گروه‌هایی که 5 تا 10 سال زودتر متولد شده‌اند، از نظر باروری عقب نیستند.

3.4. کاهش نابرابری های آموزشی

ما نشان داده‌ایم که تحصیلات عامل مهمی است که هم سن مادر شدن ("زمان") و هم نسبت زنانی را که بدون فرزند می‌مانند تعیین می‌کند. جای تعجب نیست که بر تعداد کل فرزندان یک زن نیز تأثیر می گذارد. زنانی که سطح تحصیلات پایین‌تری دارند، فرزندان بیشتری نسبت به زنان با سطح تحصیلات بالاتر دارند، اما تفاوت‌ها به اندازه‌ای که از تفاوت‌های فاحش در زمان اولین تولد انتظار می‌رود، بزرگ نیستند. زنان تحصیل کرده در دانشگاه برخی از شکاف باروری را پر می کنند؛ آنها به سادگی این کار را در مراحل بعدی در سنین باروری خود نسبت به زنان با تحصیلات کمتر انجام می دهند. علاوه بر این، تفاوت در تعداد کل کودکان در میان زنان 40 ساله با سطوح تحصیلی مختلف در گروه‌های مسن‌تر قابل توجه‌تر است (شکل 7 را ببینید). کاهش نابرابری ها عمدتاً نتیجه کاهش تعداد کودکان در گروه کم تحصیلات است. در واقع، در میان گروه زنان تحصیلکرده دانشگاهی متولد شده پس از جنگ جهانی دوم، میانگین تعداد فرزندان در حال افزایش است. بررسی دقیق‌تر تعداد فرزندان در خانواده نشان می‌دهد که این تصویر نشان‌دهنده کاهش نسبت مادران دارای یک فرزند و برعکس افزایش مادران دارای دو و به‌ویژه سه فرزند است.

احتمال داشتن فرزند سوم در تمام گروه های آموزشی از جمله گروه های سنی متولد شده پس از سال 1950 افزایش یافته است. این به معنای گرایش به سمت نمایندگی متناسب تر زنان با سطوح مختلف تحصیلی در گروه زنان دارای سه فرزند است. تأثیر مثبت آموزش بر احتمال داشتن فرزند سوم در نروژ برای اولین بار توسط O. Kravdahl در کار خود با استفاده از داده‌ها تا سال 1989 مورد توجه قرار گرفت، و این تأثیر حتی اگر سایر عوامل باروری را کنترل کنیم، باقی می‌ماند.

بعداً نتایج مشابهی در مورد داده‌های سوئدی، هم برای فرزند دوم و هم برای سومین فرزند به دست آمد و در رابطه با احتمال داشتن فرزند دوم در نروژ تأیید شد. همانطور که L. Ola پیشنهاد کرده است، این ممکن است به این معنی باشد که برنامه های سیاست خانواده در مقیاس بزرگ در کشورهای اسکاندیناوی به کاهش هزینه های فرزندآوری برای زنان تحصیل کرده کمک کرده است.

بعداً، بر اساس داده‌های سرشماری نروژ، کراودال تأثیر مثبت سطح تحصیلات را بر احتمال داشتن فرزند دوم نیز شناسایی کرد - اگر احتمال هر کودک جداگانه تحلیل شود. با این حال، اگر احتمال داشتن فرزند اول، دوم و سوم را در یک مدل لحاظ کنیم و تفاوت‌های مشاهده نشده را کنترل کنیم، تأثیر منفی سطح تحصیلات ظاهر می‌شود. برای زنان متولد شده در دهه 1950 کمتر از گروه های مسن تر دیده می شود. در میان گروه‌های جوان‌تر، تفاوت‌ها در تأثیر پیشرفت تحصیلی بر باروری نسبتاً ظریف است، که عمدتاً با نسبت بالاتر زنان بدون فرزند در میان زنان تحصیل‌کرده توضیح داده می‌شود.

شکل 7. میانگین تعداد فرزندان یک زن 40 ساله بسته به سطح تحصیلات او. زنان نروژی متولد 1930-1958

منبع:سیستم آمار جمعیت و سیستم آمار آموزشی، آمار نروژ.

مطالعات اخیر باروری نروژی نه تنها بر روی مرحلهآموزش و پرورش، بلکه در مورد آن مشخصات.نتیجه جالبی به دست آمد: مشخصات تحصیلی می تواند حتی عامل قوی تری در باروری نسبت به سطح تحصیلات باشد. برای مثال، در نروژ، T. Lappegård دریافت که نسبت زنان بدون فرزند در میان پرستاران و معلمان تحصیل کرده دانشگاه تقریباً به اندازه زنانی است که فقط دبیرستان را به پایان رسانده اند. در عین حال، این روند محقق می شود: زنان گروه اول که یک فرزند به دنیا آورده اند، در سن 40 سالگی فرزندان بیشتری نسبت به زنان گروه دوم خواهند داشت. روند مشابهی در سوئد مشاهده می شود. علت زاد و ولد نسبتاً بالا در میان پرستاران و معلمان شاید به این دلیل باشد که این گروه هم به سمت خانواده و هم به کار گرایش دارند و از هر دو جهت دارای نگرش قوی هستند. یک بخش دولتی توسعه یافته با مشاغل زیاد و فرصت های شغلی منعطف می تواند اجرای استراتژی های دوگانه را به دلیل چنین نگرش هایی تشویق کند. دلیل مرتبط دیگر این است که کارگران در این بخش ها از وقفه شغلی از نظر فرصت های شغلی آینده و پتانسیل درآمد، در درجه اول به دلیل حضور بالای زنان و درآمد نسبتاً برابر در طول زندگی کاری خود، چیزی برای از دست دادن ندارند.

4. سیاست خانواده

4.1. زمینه نروژی

دولت رفاه نروژ دارای سنت طولانی سیاست های اجتماعی خانواده محور است. با این حال، این سیاست نه آنقدر ناشی از تمایل به افزایش نرخ زاد و ولد، بلکه ناشی از ایدئولوژی برابری جنسیتی و توجه به رفاه عمومی کودکان و خانواده های آنها بود. بدون شک، از جمله برنامه هایی که بیشترین کاهش هزینه های مربوط به تولد کودک را کاهش می دهد، یک برنامه مرخصی والدین با الزام قانونی و جهانی و همچنین حمایت گسترده دولت از مهدکودک ها است.

در نروژ، حق جهانی مرخصی زایمان با حقوق توسط قانون بیمه ملی، مصوب 1956 تضمین شده است. برای دریافت این مزایا، مادر باید حداقل 6 ماه از 10 ماه قبل از تولد فرزند را کار کند. زنانی که این شرایط را برآورده نمی‌کنند، مزایای یک‌باره (از سال 2002) 32138 NOK (تقریباً 3900 یورو) دریافت می‌کنند. در ابتدا، دوره سود تنها 12 هفته و میزان غرامت ناچیز بود. وضعیت تا سال 1977 تغییر نکرد، زمانی که دوره دریافت مزایا به 18 هفته افزایش یافت، در حالی که پدران نیز حق استفاده از چنین مرخصی را برای تقریباً کل دوره دریافت کردند. در همان زمان، دوره حفظ شغل تضمین شده (چنین تضمینی همیشه در مورد مرخصی والدین داده می شد) به یک سال افزایش یافت، یعنی. والدین می توانند بدون ترس از دست دادن شغل خود از مرخصی اضافی و بدون حقوق استفاده کنند. یک سال بعد، میزان غرامت به طور قابل توجهی افزایش یافت و شروع به پوشش 100٪ درآمد برای اکثر مادرانی که قبل از تولد کودک شغل داشتند، شد. سپس، تقریباً یک دهه بعد، دوره مرخصی بیشتر تمدید شد و از سال 1987 چندین بار افزایش یافت و در سال 1993 به گزینه های زیر رسید: 52 هفته با 80 درصد حقوق و 42 هفته با غرامت کامل. این طرح تا به امروز (از سال 2004) ادامه دارد.

پدران نیز می توانند برای تمام این مدت مرخصی بگیرند، به استثنای 3 هفته قبل از تولد و 6 هفته پس از تولد فرزند که فقط در اختیار مادر است. همچنین پدران بلافاصله پس از تولد فرزند خود می توانند 2 هفته مرخصی بدون حقوق دریافت کنند. به طور معمول، پدران از این فرصت استفاده می کنند و تنها تعداد بسیار کمی از آنها برای کل دوره با مادر کودک به تعطیلات می روند. برای تشویق هر دو والدین به شرکت در مراقبت از کودک، اصلاحیه ای در سال 1993 ارائه شد که 4 هفته از بخش "طولانی" مرخصی پدری را رزرو می کند - به اصطلاح "سهمیه پدر". معمولاً این هفته ها را نمی توان به مادر منتقل کرد، اگر پدر از آنها استفاده نکند به سادگی از کل مدت مرخصی کسر می شود. بنابراین انگیزه زیادی برای پدران برای گرفتن چنین مرخصی وجود دارد و تجربه نشان می دهد که اصلاحات موفق بوده است. در سال 1996، 3 سال پس از معرفی، تقریبا 80 درصد از واجدین شرایط برای چنین مرخصی از "سهمیه برای پدران" استفاده کردند. علاوه بر این، سهم پدران در مرخصی "طولانی" با مادرشان از 4 به 12٪ افزایش یافت.

در آگوست 1998، پرداخت نقدی به والدینی که از خدمات مهدکودک های یارانه ای دولتی استفاده نمی کنند، معرفی شد و از ژانویه 1999، این برنامه تمام کودکان 1-2 ساله را تحت پوشش قرار داد. این مزایا ماهانه پرداخت می شود، معاف از مالیات است، نرخ ثابت است و در زمان معرفی تقریباً برابر با کمک دولتی برای پرداخت یک مکان در مهدکودک بود. در حال حاضر (2004) سود ماهانه 3657 کرون (تقریباً 450 دلار) است. برای واجد شرایط بودن برای دریافت مزایای کامل، کودک نباید تمام وقت (بیش از 32 ساعت در هفته) در مهدکودک دولتی باشد. والدین کودکانی که فرزندان خود را برای مدت زمان کوتاه تری به مهدکودک دولتی می فرستند ممکن است از مزایای کاهشی برخوردار شوند. این طرح جدید بسیار محبوب بود: بیشتر والدین کودکان 1-2 ساله برای این مزایا درخواست می کنند. در بهار سال 1999، تقریباً 4 ماه پس از معرفی نهایی این طرح، 75 درصد از والدین کودکان 1 تا 2 ساله این مزایا را دریافت کردند، از آن زمان تاکنون سهم آنها کم و بیش ثابت مانده است. با این حال، تنها 5٪ از دریافت کنندگان پدر هستند.

مهدکودک های یارانه ای دولتی در دهه های 1980 و 1990 به سرعت گسترش یافت و تا سال 2002 به 56 درصد از کودکان پیش دبستانی رسید. اگر فرزندان تحت مراقبت والدین در مرخصی والدین (یعنی 0-12 ماهگی) از این سهم کسر شود، پوشش 66٪ است. از آنجا که ثبت نام در مهدکودک با افزایش سن کودک افزایش می یابد، ثبت نام در مهدکودک برای کودکان 3-5 ساله بسیار بیشتر از کودکان 1-2 ساله است: 83٪ در مقابل 41٪ در سال 2002. صاحبان و مدیران مهدکودک ها می توانند شرکت های دولتی یا خصوصی باشند. با این حال ، دریافت یارانه برای هر دو شکل مالکیت امکان پذیر است - نکته اصلی این است که مهدکودک تأیید دولت را داشته باشد. یارانه کمکی به بودجه مهدکودک بر اساس تعداد کودکانی است که در آن حضور دارند. میزان یارانه بسته به تعداد ساعاتی که کودکان در مهدکودک می گذرانند افزایش می یابد و برای کودکان 0 تا 2 ساله بیشتر از سایر کودکان پیش دبستانی است. بسیاری از مهدکودک های خصوصی نیز در سطح شهرداری یارانه دریافت می کنند.

اصل اساسی تامین مالی مهدکودک ها این است که هزینه ها باید بین دولت، شهرداری ها و والدین تقسیم شود. برنامه ریزی شده بود که ایالت 40 درصد هزینه ها را پوشش دهد و 60 درصد باقی مانده به طور مساوی بین والدین و شهرداری ها تقسیم شود. اما به دلیل گسترش سریع مهدکودک های خصوصی، میانگین مشارکت شهرداری ها کمتر و میانگین مشارکت والدین بیشتر بود. به عنوان مثال در سال 94 والدین 44.5 درصد از هزینه های تربیت کودک را در مهدکودک خصوصی و 28.8 درصد را در مهدکودک دولتی پرداخت کرده اند. در سطح ایالتی، میزان مشارکت والدین تنظیم نشده است. موضوع حکومت محلی، یعنی. یک شهرداری یا یک شرکت خصوصی می تواند به طور مستقل قیمت ها را تعیین کند. در حدود نیمی از مهدکودک های دولتی، شهریه والدین بر اساس درآمد آنها تعیین می شود، در حالی که مهدکودک های خصوصی معمولاً از نرخ ثابتی استفاده می کنند که به درآمد والدین بستگی ندارد. با این حال، مهدکودک های دولتی و خصوصی معمولاً در صورتی که والدین بیش از یک کودک را به مهدکودک بیاورند، تخفیف می دهند. این منجر به تغییرات قابل توجهی در مبلغ پرداختی والدین برای مهد کودک می شود. در سال 1998، متوسط مبلغی که والدین برای حضور فرزندانشان در مهدکودک تمام وقت در شهرهای بزرگ و حومه شهرها پرداخت می کردند، حدود 3500 کرون کرونه (تقریباً 430 یورو) در ماه در مهدکودک های خصوصی و اندکی کمتر در مهدکودک های دولتی بود.

تا دهه 1990، سیاست‌های مرخصی والدین نروژ، و همچنین سیاست‌های مرخصی مراقبت از کودک، از سیاست‌های مشابه در سایر کشورهای اسکاندیناوی عقب‌تر بودند. سوئد در اینجا از همه جلوتر بود: مدت مرخصی والدین در اینجا در سال 1980 یک سال بود و در سال 1989 به 15 ماه افزایش یافت. برنامه سوئدی نیز انعطاف‌پذیرتر بود، با فرصت‌هایی برای ترکیب تعطیلات و کار پاره وقت، و همچنین تقسیم تعطیلات تا تولد 8 سالگی کودک. علاوه بر این، برنامه سوئدی دارای یک ویژگی منحصر به فرد است که کاهش زمان بین تولد فرزندان را تشویق می کند - به اصطلاح "پاداش سرعت". بر اساس این حکم، مادر در صورت به دنیا آوردن فرزند بعدی خود در مدت 30 ماه (قبل از سال 1365 - 24 ماهگی)، حتی اگر به سر کار خود بازنگردد، حق دریافت مزایایی به اندازه فرزند قبلی را دارد. بین تولد بچه ها

4.2. آیا سیاست بر باروری تأثیر می گذارد؟

جای تعجب نیست که افزایش باروری که در کشورهای اسکاندیناوی در طول دهه های 1980 و 1990 مشاهده شد، باعث تجدید علاقه به این سوال شد که آیا سیاست های سخاوتمندانه خانواده می تواند باروری را تحریک کند و باعث تحقیقات جدید در این زمینه شده است. نکته اساسی در اینجا این است که چگونه این تأثیر را اندازه گیری کنیم. البته، با تقریب تقریبی، می توان بر اساس مقایسه بین کشورها نتیجه گیری کرد: سطوح و روند باروری را با استفاده از آمار کل مقایسه کنید. این رویکرد ممکن است یک ایده کلی از تأثیرات احتمالی ارائه دهد، اما بدیهی است که دارای معایب بسیاری است، زیرا سایر عوامل مرتبط با موارد موجود در تجزیه و تحلیل ما نیز ممکن است به طور همزمان عمل کنند. برای مثال، هم باروری و هم گسترش سیاست های خانواده می تواند با رشد و انقباض اقتصادی همراه باشد. برای کنترل سوگیری ناشی از عوامل دیگر، تحلیل سری های زمانی را می توان با استفاده از تکنیک های تحلیل چند متغیره انجام داد. این رویکرد توسط A. Gauthier و J. Hatzius برای تجزیه و تحلیل سطح کلی باروری در سال‌های 1970-1990 بر اساس داده‌های جمع‌آوری شده برای 22 کشور صنعتی، با استفاده از مدلی استفاده شد که علاوه بر تعیین‌کننده‌های سنتی باروری، شامل پارامترهای مرخصی زایمان نیز بود. (مدت و نسبت کمک هزینه درآمد) و کمک هزینه فرزند. نتایج آنها نشان می دهد که نرخ تولد به طور مستقیم با مقدار کمک هزینه کودک مرتبط است. هیچ ارتباط قابل توجهی با پارامترهای تعطیلات یافت نشد.

مثل همیشه با داده های انبوه، مشکل این است که مجموع رفتارهای فردی لزوماً بازتابی از میانگین رفتار فردی نیست. بنابراین، داده‌های سطح فردی ممکن است برای تحلیل تأثیر احتمالی سیاست‌های خانواده مناسب‌تر باشد. متأسفانه، چنین داده هایی بسیار کمی وجود دارد. با این حال، اخیرا یک مورد خوب ظاهر شده است

تعداد ساکنان نروژ از 5250000 نفر تجاوز نمی کند. یک پنجم جمعیت در جنوب کشور زندگی می کنند. پنجاه درصد نروژی ها در سرزمین های اطراف آبدره های اسلو ثبت شده اند. حداکثر تراکم جمعیت در مناطق پرجمعیت بزرگ مشاهده می شود. روستائیان سرزمین های بومی خود را ترک می کنند و به شهرها سرازیر می شوند.

توافق

بیشترین جمعیت در نروژ در غرب، شرق و جنوب این ایالت است. تقریباً هشتاد درصد در این مناطق زندگی می کنند. ده سال پیش تعداد شهروندان کشور هفتصد هزار نفر کمتر بود. رشد آن با هجوم مهاجران همراه است که در سال 2017 به 26000 نفر رسید. افزایش طبیعی از 18000 تجاوز نمی کند در سال 2016 جمعیت نروژ 40000 نفر افزایش یافت.

لیست شهرهای بزرگ کشور:

برگن (224000).
تروندهایم (145000).
استاوانگر (106000).
بوروم (98000).
کریستیانسان (70000).
فردریکستاد (66000).
ترومسو (57000).
درامن (53000).

پایتخت این ایالت اسلو است. این کلان شهر بالای آبدره ای به همین نام را اشغال می کند. یک بندر بزرگ دارد که کشتی های اقیانوس پیما در آن پهلو می گیرند.

افزایش نرخ زاد و ولد در کشور در دهه هفتاد قرن گذشته اتفاق افتاد. در آن زمان هر خانواده نروژی دو یا سه فرزند داشت. در سال 1980 این رقم به سمت پایین تغییر کرد.

ساختار قومیتی

تا همین اواخر، کشور تک ملیتی بود. بومیان نروژ 95 درصد از جمعیت نروژ را تشکیل می دادند. سامی ها یک گروه قومی نسبتاً بزرگ در این ایالت در نظر گرفته می شوند. تعداد آنها چهل هزار نفر است. علاوه بر آنها، قوم شناسان دیاسپورای کون ها، سوئدی ها، یهودیان، کولی ها و روس ها را شناسایی می کنند. دسته کون معمولاً شامل فنلاندی‌هایی می‌شود که آداب و رسوم و سنت‌های بومی نروژی را پذیرفته‌اند.

تعداد مهاجران از اتحاد جماهیر شوروی در دهه های آخر قرن بیستم افزایش یافت. پس از موجی از مهاجران روسی زبان، جمعیت نروژ به دلیل پناهجویان از کشورهای خاورمیانه افزایش یافت. در قرن نوزدهم، جریان اصلی مهاجران از کشور همسایه سوئد وارد شد.

سهم لهستانی ها از 1.3 درصد، آلمانی ها 0.8 درصد تجاوز نمی کند. دانمارکی ها تنها یک درصد را تشکیل می دهند. تعداد سوئدی ها در این کشور به تدریج در حال کاهش است، امروز به 1.6٪ رسیده است.

سیاست مهاجرت

در آغاز قرن بیستم، رکود اقتصاد نروژ باعث خروج گسترده ساکنان محلی از این کشور شد. بیشتر آنها به ایالات متحده آمریکا رفتند. در سال 1860 بیش از ده درصد از ساکنان کشور را ترک کردند. جریان مهاجرت تنها پس از شروع جنگ جهانی دوم متوقف شد. این امر منجر به وخامت سطح زندگی در قدرت های ثروتمند اروپایی شد.

در سال 1960، افزایش شدید مهاجران اتفاق افتاد که تأثیر مستقیمی بر جمعیت کشور داشت. نروژ پناهندگانی از آسیا، آفریقا، اروپای شرقی و آمریکای جنوبی پذیرفته است. سهم شیر تازه واردان در نواحی اسلو و دیگر مراکز بزرگ جمعیتی کشور مستقر شدند.

در سال 2017، حدود 49000 نفر وضعیت مهاجرت دریافت کردند. روزانه حدود هفتاد خارجی در کشور باقی می مانند. بر اساس آمار سال 2013، این کشور سالانه پذیرای حدود 76000 اتباع خارجی است. از این تعداد حدود 40000 نفر در نروژ مستقر هستند.

به دلیل ناآرامی های گسترده و اعتراض ساکنان محلی، مقامات سیاست های مهاجرت را تشدید کردند. تنها افرادی از کشورهای توسعه یافته اروپایی شانس دریافت حق اقامت طولانی مدت در کشور و وضعیت شهروندی را دارند. وظیفه اولویت کمیته جمعیت شناسی اصلاح ترکیب ملی جمعیت نروژ است.

گروه های مذهبی

سیاست اجتماعی دولت خانواده محور است. ما در مورد سیستم مرخصی صحبت می کنیم که به والدین جوان ارائه می شود. هر ساله 12 درصد از پدران به دلیل تولد وارث به مرخصی طولانی می روند. در سال 1996، این مقدار تنها 4 درصد بود. بعلاوه نروژ به مادرانی که فرزندانشان به پیش دبستانی نمی روند، مزایا پرداخت می کند. به این ترتیب، دولت آموزش خانواده را تحریک می کند.

تراکم جمعیت

مساحت این کشور 323000 کیلومتر مربع است. تراکم جمعیت نروژ در سال 2017 تقریباً 16 نفر در هر کیلومتر مربع است.

اقتصاد

اساس رفاه این کشور فعالیت های صنعت نفت و گاز نروژ است. در قرن بیست و یکم، این ایالت بر اساس حجم تولید نفت در رتبه بندی قرار گرفت. وابستگی به صادرات به 50 درصد رسید. تجارت فناوری 15 درصد است. نروژ بخش دولتی توسعه یافته ای از اقتصاد دارد. در اواسط قرن بیستم شروع به شکل گیری کرد.

شرکت های دولتی هشتاد درصد از کل تاسیسات صنعتی کشور را تشکیل می دهند. آنها توسط شرکت هایی که در پخش تلویزیونی و رادیویی، ارتباطات و خدمات پستی فعالیت دارند، نمایندگی می شوند. و همچنین در حمل و نقل ریلی و هوایی، برق، جنگلداری، متالورژی، تولید الکل، خدمات بانکی، استخراج زغال سنگ، تولید تجهیزات پزشکی و دارویی.

ارسال کار خوب خود در پایگاه دانش ساده است. از فرم زیر استفاده کنید

دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشمندان جوانی که از دانش پایه در تحصیل و کار خود استفاده می کنند از شما بسیار سپاسگزار خواهند بود.

ارسال شده در http://www.allbest.ru/

سیاست جمعیتینروژ

1. جمعیت نروژ

سیاست جمعیتی جمعیت زایمان

جمعیت نروژ حدود 5 میلیون نفر است. مردان - 49.5٪. 95 درصد از جمعیت نروژی هستند. اقلیت های ملی در نروژ تنها چند درصد از کل جمعیت را اشغال می کنند. کوئن‌ها، سوئدی‌ها، دانمارکی‌ها، سامی‌ها، یهودی‌ها، کولی‌ها، چچن‌ها و روس‌ها اصلی‌ترین آنها هستند. سامی ها که حدود 40 هزار نفر هستند عمدتاً در شمال نروژ زندگی می کنند ، بقیه عمدتاً در مناطق جنوبی کشور ساکن هستند.

به جز ایسلند، نروژ کم جمعیت ترین کشور اروپاست. علاوه بر این، توزیع جمعیت به شدت نابرابر است. پایتخت این کشور، اسلو، خانه حدود 500 هزار نفر است و تقریباً یک سوم جمعیت کشور در منطقه آبدره اسلو متمرکز شده است. سایر شهرهای بزرگ - برگن (224 هزار)، تروندهایم (145 هزار)، استاوانگر (106 هزار)، باروم (98 هزار)، کریستیانسان (70 هزار)، فردریکستاد (66 هزار)، ترومسو (57 هزار.) و درمن (53). هزار). پایتخت در بالای Oslofjord قرار دارد، جایی که کشتی های اقیانوس پیما در نزدیکی تالار شهر پهلو می گیرند. برگن همچنین از موقعیت مناسبی در بالای آبدره برخوردار است.

بنابراین، علیرغم این واقعیت که جمعیت نروژ کوچک است و با سرعتی آهسته در حال رشد است، جمعیت نروژ چندین سال است که کاهش نیافته است، علاوه بر این، بهبود مراقبت های بهداشتی و افزایش استانداردهای زندگی رشد ثابت، هرچند آهسته، جمعیت را تضمین کرده است. دو سال گذشته. نروژ نرخ پایین مرگ و میر نوزادان را ثبت کرده است.

2. خاستگاه سیاست جمعیتی

نرخ باروری کل در کشورهای اسکاندیناوی، 1970-2000، تولد به ازای هر زن در طول زندگی. منبع: تحولات جمعیتی اخیر در اروپا 2001، شورای اروپا

3. تأخیر در فرزندآوری

نسل‌های زنانی که پس از جنگ جهانی دوم به دنیا آمدند، خود را در ساختار فرصت‌هایی یافتند که از بسیاری جهات با ساختاری که برای نسل‌های پیشین در دسترس بود، متفاوت بود. توسعه روش‌های پیشگیری از بارداری و گزینه‌های ساده سقط جنین به زنان این امکان را می‌دهد تا آزادانه‌تر زمان تولد فرزند و تعداد فرزند خود را انتخاب کنند. در عین حال، افزایش سطح تحصیلات و افزایش دسترسی به بازار کار، استقلال اقتصادی زنان را به میزان قابل توجهی افزایش داده است. در همان زمان، برابری جنسیتی افزایش یافت و اشکال جدید سازمان خانواده، به ویژه زندگی مشترک بدون ثبت ازدواج، رواج یافت.

همه این عوامل به تأخیر فرزندآوری که در دهه‌های گذشته در نروژ شاهد بودیم، کمک کردند. در میان تمام زنان متولد شده پس از سال 1935، آنهایی که در حدود سال 1950 متولد شده اند، اولین فرزند خود را در کمترین سن به دنیا آوردند (شکل 2). نیمی از آنها در 22.8 سالگی مادر شدند، در حالی که میانگین سن زنی که اولین فرزند خود را به دنیا می آورد در میان گروه های سنی پایین تر به تدریج افزایش یافت و برای زنان متولد 1970 26.7 سال بود. چارک پایین توزیع سنی برای مادران بار اول (سنی که 25 درصد زنان در آن مادر می شوند) نیز افزایش یافته است، از 20.2 سال برای زنان متولد 1950 به 22.6 سال برای زنان متولد 1970.

سن متوسط و چارک پایین در اولین تولد: زنان نروژی متولد 1935-1974. منبع: سیستم آمار جمعیت، آمار نروژ

به تعویق انداختن داشتن فرزند اول در گروه‌های خاصی رایج‌تر است و پیشرفت تحصیلی یک خط جداکننده مهم است. در گروهی که کمتر تحصیل کرده بودند، پیری مادری برای مدت طولانی تری مشاهده نشد - تا زمانی که گروه هایی که در اواسط دهه 1950 متولد شدند. تفاوت های آموزشی بین نسل ها در سنی که زن اولین فرزند خود را به دنیا می آورد آشکار می شود.

بالاترین سطح تحصیلات در بین زنان متولد 1935-1965 به دست آمده است

روند به تعویق انداختن زایمان با زنان متولد شده در اوایل دهه 1950 آغاز شد که حدود 10 درصد از آنها بدون فرزند ماندند که در استانداردهای بین المللی بسیار پایین است. برای گروه های جوان تر که هنوز در سنین باروری هستند، برای نتیجه گیری قطعی خیلی زود است. با این حال، نسبت زنانی که در سن 40 سالگی بدون فرزند هستند از 9.8 درصد در گروه متولد شده در سال 1950 افزایش یافته است. تا 12.6٪ در گروه متولدین 1960 (به جدول 2 مراجعه کنید)، در حالی که برای افراد 35 ساله این سهم 11.6٪ در گروه متولد شده در سال 1950 بود. و 16.5 درصد در گروه متولدین 1963. حتی اگر گروه‌های جوان‌تر مقداری از شکاف باروری را در مقایسه با گروه‌های مسن‌تر پر کنند، بعید است که نسبت بی‌فرزندان در بین آن‌ها در سطح 10 درصد باقی بماند که در مورد دومی وجود دارد. نسبت زنان بدون فرزند با افزایش سطح تحصیلات به طور قابل توجهی افزایش می یابد (شکل 3 را ببینید).

درصد افراد بدون فرزند بر اساس سطح تحصیلات. زنان نروژی متولد 1935-1958. منبع: سیستم آمار جمعیت و سیستم های آمار آموزشی، آمار نروژ.

4. افزایش تنوع در تعداد فرزندان

تعداد فرزندان خانواده و میانگین تعداد فرزندان در زنان 40 ساله، همگروه متولدین 1935-1960.

5. کاهش نابرابری های آموزشی

زنانی که سطح تحصیلات پایین‌تری دارند، فرزندان بیشتری نسبت به زنان با سطح تحصیلات بالاتر دارند، اما تفاوت‌ها به اندازه‌ای که از تفاوت‌های فاحش در زمان اولین تولد انتظار می‌رود، بزرگ نیستند. زنان تحصیل کرده در دانشگاه برخی از شکاف باروری را پر می کنند؛ آنها به سادگی این کار را در مراحل بعدی در سنین باروری خود نسبت به زنان با تحصیلات کمتر انجام می دهند. علاوه بر این، تفاوت در تعداد کل فرزندان در میان زنان 40 ساله با سطوح تحصیلات مختلف در گروه‌های مسن‌تر معنی‌دارتر است.

احتمال داشتن فرزند سوم در تمام گروه های آموزشی از جمله گروه های سنی متولد شده پس از سال 1950 افزایش یافته است. این به معنای گرایش به سمت نمایندگی متناسب تر زنان با سطوح مختلف تحصیلی در گروه زنان دارای سه فرزند است. مطالعات اخیر باروری نروژی نه تنها بر پیشرفت تحصیلی، بلکه بر مشخصات تحصیلی نیز متمرکز شده است. نتیجه جالبی به دست آمد: مشخصات تحصیلی می تواند حتی عامل قوی تری در باروری نسبت به سطح تحصیلات باشد. برای مثال، در نروژ، T. Lappegård دریافت که نسبت زنان بدون فرزند در میان پرستاران و معلمان تحصیل کرده دانشگاه تقریباً به اندازه زنانی است که فقط دبیرستان را به پایان رسانده اند. در عین حال، این روند محقق می شود: زنان گروه اول که یک فرزند به دنیا آورده اند، در سن 40 سالگی فرزندان بیشتری نسبت به زنان گروه دوم خواهند داشت.

6. سیاست خانواده

در نروژ، حق جهانی مرخصی زایمان با حقوق توسط قانون بیمه ملی، مصوب 1956 تضمین شده است. برای دریافت این مزایا، مادر باید حداقل 6 ماه از 10 ماه قبل از تولد فرزند را کار کند. زنانی که این شرایط را ندارند یکبار کمک دریافت می کنند. در ابتدا، دوره سود تنها 12 هفته و میزان غرامت ناچیز بود. وضعیت تا سال 1977 تغییر نکرد، زمانی که دوره دریافت مزایا به 18 هفته افزایش یافت، در حالی که پدران نیز حق استفاده از چنین مرخصی را برای تقریباً کل دوره دریافت کردند. در همان زمان، دوره حفظ شغل تضمین شده (چنین تضمینی همیشه در مورد مرخصی والدین داده می شد) به یک سال افزایش یافت، یعنی. والدین می توانند بدون ترس از دست دادن شغل خود از مرخصی اضافی و بدون حقوق استفاده کنند. یک سال بعد، میزان غرامت به طور قابل توجهی افزایش یافت و شروع به پوشش 100٪ درآمد برای اکثر مادرانی که قبل از تولد کودک شغل داشتند، شد. سپس، تقریباً یک دهه بعد، دوره مرخصی بیشتر تمدید شد و از سال 1987 چندین بار افزایش یافت و در سال 1993 به گزینه های زیر رسید: 52 هفته با 80 درصد حقوق و 42 هفته با غرامت کامل.

در آگوست 1998، پرداخت نقدی به والدینی که از خدمات مهدکودک های یارانه ای دولتی استفاده نمی کنند، معرفی شد و از ژانویه 1999، این برنامه تمام کودکان 1-2 ساله را تحت پوشش قرار داد. این مزایا ماهانه پرداخت می شود، معاف از مالیات است، نرخ ثابت است و در زمان معرفی تقریباً برابر با کمک دولتی برای پرداخت یک مکان در مهدکودک بود. برای واجد شرایط بودن برای دریافت مزایای کامل، کودک نباید تمام وقت (بیش از 32 ساعت در هفته) در مهدکودک دولتی باشد. والدین کودکانی که فرزندان خود را برای مدت زمان کوتاه تری به مهدکودک دولتی می فرستند ممکن است از مزایای کاهشی برخوردار شوند. این طرح جدید بسیار محبوب بود: بیشتر والدین کودکان 1-2 ساله برای این مزایا درخواست می کنند.

7. وضعیت جمعیتی فعلی

نروژ را اغلب یکی از کشورهای نمونه از نظر نسبت تولد و مرگ نسبت به بقیه اروپا می دانند. در سال 2010، نرخ باروری در اینجا 1.95 فرزند به ازای هر زن بود. فقط ایسلند، ایرلند و فرانسه بالاتر هستند. و نمی توان گفت که همه اینها "به خودی خود رشد کردند." خیر این شاخص نتیجه مستقیم سیاست جمعیتی هدفمندی است که طی 10 تا 15 سال گذشته در کشور اجرا شده است.

به طور کلی، البته از نظر میزان زاد و ولد، کشور آبدره ها همیشه کمی جلوتر از بقیه اروپا بوده است. به عنوان مثال، رونق نوزاد پس از جنگ در نروژ تنها در پایان دهه 70 پایان یافت، یعنی یک دهه دیرتر از میانگین قاره ای. با این حال، در اواسط دهه 80، نرخ باروری طبق استانداردهای محلی به مقادیر بسیار پایین کاهش یافت - 1.68. پس از آن بود که دولت شروع به تحریک کرد.

در دهه 1990 تا 2000، برنامه های بزرگی برای حمایت از مادری در کشور به تصویب رسید. (یکی از اقدامات ذکر شده در بالا: مادرانی که قبل از تولد فرزند شاغل بوده اند برای 42 هفته آینده پس از تولد 100٪ حقوق بازپرداخت از دولت دریافت می کنند. یا می توانند 80٪ حقوق را انتخاب کنند - اما برای یک سال تمام) . برای پدران مرخصی ویژه ای در دوران بارداری همسر و بعد از تولد فرزند در نظر گرفته می شود تا پدران را تشویق کنند که وقت بیشتری را با خانواده خود بگذرانند و از این طریق زن را اندکی از نگرانی های پس از زایمان راحت کنند. علاوه بر این، دولت فعالانه از سیستم موسسات پیش دبستانی حمایت می کند. بر خلاف همتایان روسی خود، آنها به راحتی قابل دسترسی هستند، اگرچه با هزینه معین (کمتر از یک سوم کل هزینه نگهداری کودک در مهدکودک).

توسعه سیستم بهداشتی و درمانی و بهبود آن، مشخصه کشورهای شمال اروپا، تأثیر مثبتی بر رشد امید به زندگی و بهبود کیفیت زندگی دارد.

البته، تنها اقدامات سیاست خانواده فردی نیست که تأثیر مثبتی بر نرخ تولد در نروژ دارد. بلکه بخش مهمی از برنامه "سوسیالیسم اسکاندیناوی" هستند که ریشه های آن به گذشته های دور باز می گردد. تولید مثل جمعیت با وضعیت محیطی خوب و داروی قوی اما در دسترس، عدم وجود کلان شهرهای پر سر و صدا و تا حدی جو روستایی کشور تضمین می شود. نکته اصلی این است که به مردم اعتماد به آینده داده شود، که با آن از داشتن چهار یا پنج فرزند نمی ترسند.

اگرچه جمعیت در دهه های اخیر به طور پیوسته در حال رشد بوده است (افزایش سالانه تقریباً 0.5٪)، این عمدتاً به دلیل هجوم مهاجران به نروژ است که در حال حاضر حدود 9٪ از جمعیت را تشکیل می دهند، نه به دلیل افزایش طبیعی.

ارسال شده در Allbest.ru

اسناد مشابه

دلایل کاهش جمعیت در فدراسیون روسیه شرایط اساسی برای اثربخشی سیاست جمعیتی. پویایی جمعیت جنبه سازمانی و ساختاری شکل گیری سیاست جمعیتی فدرال و منطقه ای.

ارائه، اضافه شده در 11/06/2012

مفهوم سیاست جمعیتی، ساختار و اجزای آن. جهت گیری ها و فعالیت های اصلی سیاست جمعیتی فدراسیون روسیه، تجزیه و تحلیل آن با استفاده از نمونه قلمرو کراسنویارسک. ارزیابی وضعیت جمعیتی: داده های آماری ایالتی.

کار دوره، اضافه شده در 2012/06/20

ماهیت و ساختار سیاست جمعیتی. تجزیه و تحلیل وضعیت جمعیتی فعلی در روسیه. پویایی جمعیت روسیه. شاخص های حیاتی رشد و کاهش طبیعی جمعیت کاهش میزان مرگ و میر.

کار دوره، اضافه شده 10/16/2014

مفهوم سیاست جمعیتی و عناصر آن. مولفه های ساختاری وضعیت جمعیتی. تحلیل سیاست جمعیتی در منطقه (با استفاده از مثال منطقه پرم). روندهای جمعیتی مورد انتظار در توسعه راه هایی برای حل پیامدهای اجتماعی.

کار دوره، اضافه شده در 2014/01/22

تحلیل روند وضعیت جمعیتی جمهوری چوواش. جهت گیری های اصلی سیاست جمعیتی جمهوری چوواش. روندهای جمعیتی: نرخ پایین زاد و ولد، نرخ بالای مرگ و میر، جمعیت پیر.

چکیده، اضافه شده در 1395/04/04

مفاهیم اساسی سیاست جمعیتی - فعالیت های هدفمند ارگان های دولتی و سایر نهادهای اجتماعی در زمینه تنظیم فرآیندهای تولید مثل جمعیت. ویژگی های سیاست جمعیتی مدرن در کشورهای مختلف

چکیده، اضافه شده در 1394/06/01

تحلیل نظری مفهوم سیاست جمعیتی دولت - فعالیت های هدفمند ارگان های دولتی و سایر نهادهای اجتماعی در حوزه تنظیم فرآیندهای تولید مثل جمعیت. اجرای سیاست جمعیتی به معنای.

چکیده، اضافه شده در 11/30/2010

وضعیت جمعیتی به عنوان یک ویژگی کمی پیچیده و ارزیابی کیفی فرآیندهای جمعیتی. روش ها و مراحل، رویکردهای مطالعه وضعیت جمعیتی در یک منطقه معین. تجزیه و تحلیل پویایی و ساختار جمعیت.

کار دوره، اضافه شده در 2011/03/26

جوهر مفهوم "سیاست جمعیتی". سیاست هایی با هدف افزایش نرخ زاد و ولد. جهت گیری های کلی و ویژگی های منطقه ای سیاست جمعیتی. اصل راهنما برای سیاست جمعیت بلژیک مرخصی زایمان.

تست، اضافه شده در 2010/10/26

تجزیه و تحلیل وضعیت جمعیتی روسیه در مرحله کنونی: مرگ و میر و امید به زندگی، تجزیه و تحلیل باروری و عوامل اصلی مؤثر بر آن. اهداف و اهداف سیاست جمعیتی، سازوکارها و مراحل اجرای آن، ارزیابی اثربخشی.

· نیروهای مسلح · تقسیمات اداری - سرزمینی · جمعیت · تاریخ · اقتصاد نروژ · حمل و نقل · فرهنگ · مسافران · مقالات مرتبط · یادداشت ها · وب سایت رسمی · ویدیو "نروژ"

تعداد و مکان

نروژ حدود 5 میلیون نفر جمعیت دارد و یکی از کم جمعیت ترین کشورهای اروپاست. تراکم جمعیت 16 نفر در کیلومتر است. با این حال، توزیع جمعیت به شدت نابرابر است. بیش از 15 نفر از جمعیت در جنوب نروژ، در یک نوار ساحلی باریک در اطراف Oslofjord (1 2) و Trondheimsfjord متمرکز شده‌اند. بیش از 80 درصد از جمعیت در جنوب، غرب و شرق نروژ متمرکز شده اند که تقریباً نیمی از آن در نروژ است. جمعیت شهری - 78٪، از جمله بیش از 1 5 - در متراکم شهری. مناطق شهری به سکونتگاه هایی گفته می شود که بیش از 200 نفر جمعیت دارند و شامل خانه هایی است که از یکدیگر جدا شده اند و به فاصله بیش از 50 متر از یکدیگر فاصله ندارند. حدود یک سوم جمعیت کشور در منطقه اسلوفورد متمرکز است، بنابراین این منطقه با بیشترین تراکم - 1404 نفر در کیلومتر است. علاوه بر این، منطقه شهری اسلو خود محل زندگی 906681 نفر (از اول ژانویه 2011) است. سایر شهرهای بزرگ عبارتند از: برگن، تروندهایم، استاوانگر، کریستیانسند، فردریکستاد، ترومسو و درمن.

ساختار جنسی و سنی

نروژ دارای جمعیتی در سن کار 16 تا 67 ساله است. هرم نه تنها نشان دهنده افزایش امید به زندگی، بلکه افزایش نرخ تولد است. برتری عددی مردان اندک است و با غلبه زنان 55 تا 59 ساله جایگزین می شود. این عامل برای تعدادی از ایالت های شمالی معمول است.

ترکیب قومیتی

بیش از 90 درصد نروژی هستند. بزرگترین اقلیت ملی اعراب هستند - چند صد هزار نفر. همچنین در نروژ سامی ها (حدود 40 هزار نفر، محاسبه دقیق دشوار است)، کون ها (فنلاندی های نروژی)، لهستانی ها، سوئدی ها، روس ها، کولی ها و غیره زندگی می کنند.

مهاجرت

در طول تقریباً تمام تاریخ خود، جامعه نروژی از نظر قومی همگن بوده است. با این حال، از دهه 1980، مهاجرت به نروژ به شدت افزایش یافته است و بسیاری از تازه واردان در اسلو پایتخت نروژ و حومه آن مستقر شده اند. تا سال 2008، تعداد مهاجران 10 درصد از کل جمعیت کشور را تشکیل می داد که 70 درصد آنها از کشورهای غیرغربی بودند. این آمار فرزندان مهاجران متولد شده در نروژ را در نظر نمی گیرد. تعداد کل ورود به نروژ در سال 2010 73852 نفر است که از این تعداد 65065 نفر اتباع خارجی هستند. هجوم زیادی از مهاجران در استان های شمالی مشاهده می شود که ناشی از سیاست دولت برای جذب نیروی کار به این مناطق نامساعد اقلیمی است. تراز مهاجرت مثبت است، علیرغم این واقعیت که تعداد مهاجران هر ساله در حال افزایش است و در حال حاضر در سال 2010 به 31506 نفر رسیده است.

علاوه بر مهاجرت خارجی، مهاجرت داخلی نیز در نروژ وجود دارد، هم بین شهرداری ها و هم بخش ها، که اولی دو برابر دومی توسعه یافته است. در سال 2010 تعداد افرادی که به شهرداری دیگری نقل مکان کردند به رکورد 214685 نفر رسید. مهاجرت به جنسیت بستگی ندارد و عمدتاً در جهت شمال و شمال غربی به جنوب شرقی رخ می دهد.

زبان ها

ماده 2، بخش A قانون اساسی نروژ، حق آزادی مذهب را برای هر شهروند کشور تضمین می کند. در عین حال، همین مقاله نشان می دهد که لوتریانیسم انجیلی دین دولتی نروژ است. طبق قانون، پادشاه نروژ و حداقل نیمی از وزرا باید به آیین لوتری اعتقاد داشته باشند. بر اساس آمار رسمی، تا سال 2006، 3،871،006 نفر یا 82.7٪ از جمعیت متعلق به کلیسای دولتی نروژ (Norwegian Den norske kirke) هستند. با این حال، تنها حدود 2٪ از جمعیت به طور منظم در کلیسا شرکت می کنند. 403909 نفر دیگر، یا 8.6 درصد از جمعیت تا سال 2007، متعلق به ادیان و آموزه های دیگر هستند. در این میان، بیشترین تعداد پیروان اسلام (79068 نفر یا 1.69 درصد جمعیت)، کلیسای کاتولیک رومی (51508 نفر یا 1.1 درصد) و جنبش پنطیکاستی نروژ (40398 نفر یا 0.86 درصد) هستند. انجمن نئوپاگان Foreningen Forn Sed به طور رسمی در کشور ثبت شده است.

چهار نوع تولید مثل جمعیت وجود دارد:

1. "زمستان جمعیتی":

این کشور با نرخ نسبتاً پایین تولد و مرگ و میر (نرخ زاد و ولد پایین و نرخ مرگ و میر پایین) مشخص می شود که عمدتاً مشخصه کشورهای توسعه یافته اقتصادی است. به عنوان مثال آلمان، ایتالیا، بلژیک، بریتانیا، ژاپن، فرانسه، هلند، نروژ.

2. نوع دوم تولید مثل:

با باروری بالا و مرگ و میر کم مشخص می شود. ویژگی بیشتر کشورهای در حال توسعه، به عنوان مثال، کشورهای آفریقا و آسیا.

3. نوع سوم:

با باروری بالا و مرگ و میر بالا مشخص می شود، مشخصه کشورهای کمتر توسعه یافته (به عنوان مثال، اتیوپی) یا مناطق خاصی از کشورهای مرفه است.

4. نوع چهارم:

با باروری کم و مرگ و میر بالا مشخص می شود. ویژگی کشورهای «پسا کمونیستی». شاخص های تولید مثل منفی است. به عنوان مثال، روسیه، استونی، لتونی، اوکراین. سطح شاخص بازتولید نشان دهنده تمرکز سیاست در این کشورها است.

جالب است:

تحلیل امکانات استفاده از روش‌های سنجش از دور برای ارزیابی منطقه‌ای وضعیت اکولوژیکی جنگل‌ها
منطقه مسکو منطقه ای با تراکم جمعیت بالا و پتانسیل صنعتی توسعه یافته است که بار انسانی و تفریحی قابل توجهی را در اکوسیستم های جنگلی ایجاد می کند. جنگل به عنوان یک سیستم اکولوژیکی باز، می یابد...

موسولوف ها
همراه با دمیدوف ها و باتاشوف ها، یک مکان برجسته در تاریخ متالورژی داخلی متعلق به خانواده دیگری است - موسولوف ها که از حل و فصل سلاح های تولا آمده اند. شرکت موسولوف فعالیت خود را در قالب یک گروه چهار برادر...

سیاست جنگل ژاپن حفاظت از جنگل
دهه 90 در جهان به عنوان دوره گذار به مدیریت پایدار جنگل و افزایش آگاهی عمومی در مورد اهمیت کارکردهای اکولوژیکی و اجتماعی جنگل ها تعیین شده است. در بسیاری از کشورهای منطقه آسیا و اقیانوسیه، اهداف و شیوه های مدیریت جنگل...