Rad u Evropi za građane EU. Poljaci ne nude odmah 1000 dolara, u Rusiji je zarada u rubljama ostala ista. Kakav posao u inostranstvu mogu očekivati ​​Bjelorusi? Krojačice u Poljskoj: “Ukrajinci jako snižavaju cijene u Evropskoj uniji”

Pronalaženje posla nije lak zadatak, posebno u sadašnjim nepovoljnim ekonomskim uslovima. U čast pokretanja svoje usluge traženja posla, evropski resurs Tech.eu pripremio je listu od deset sajtova koji će vam pomoći da pronađete mesto na evropskom suncu ako iz bilo kog razloga želite da idete na posao u EU .

1) Viadeo

Lokacija: Pariz, Francuska

2) Posao i talenat

Lokacija: London (UK) i Madrid (Španija)

Pokrenuta 2009. godine, platforma za zapošljavanje spaja ljude koji traže posao sa slobodnim radnim mjestima koristeći algoritme za lingvističko analiziranje slobodnih radnih mjesta i životopisa. Tvrde da imaju 1,75 miliona korisnika. Poslovi su dostupni u osam zemalja.

3) Adzuna

Osnovan 2010. godine, sistem za traženje posla koji prikuplja oglase za posao sa hiljada sajtova. Dostupan u 11 zemalja, možete filtrirati poslove prema plaći, lokaciji, kategoriji i još mnogo toga.

4) Fiverr

Lokacija: Tel Aviv, Izrael

Platforma za objavljivanje zadataka i nuđenje vaših usluga (freelance exchange), gdje cijena izvršavanja zadataka počinje od 5 USD. Primljene investicije u vrijednosti od 50 miliona dolara.

5) Tyba

Lokacija: Madrid, Španija

Platforma koja sebe naziva "Career Cupid". Dizajniran da mladim profesionalcima omogući rad u startupima. Osnovan 2011. godine, a već je dobio 3,1 milion dolara investicija u novembru 2014. godine.

6) Twago

Lokacija: Berlin, Njemačka.

To je skraćenica za “Timski rad u globalnim kancelarijama” (Timski rad iz globalno lociranih kancelarija). Freelance burza sa mogućnošću pridruživanja timovima. Dostupna četiri jezika.

7) Graduateland

Lokacija: Kopenhagen, Danska.

Usluga je prvenstveno namijenjena studentima i diplomcima. Osnovan 2009. Na raspolaganju je osam jezika.

8) Međunarodna avenija

Lokacija: London, UK

Usluga je dizajnirana za studente i diplomce koji traže posao u Velikoj Britaniji. 2014. godine sklopio je ugovor sa Vodafoneom kako bi proširio svoje područje djelovanja na druge europske zemlje.

9) Pronalaženje poslova

Lokacija: Berlin, Njemačka

Osnovan 2013. godine, radi sa slobodnim radnim mjestima u Njemačkoj i Velikoj Britaniji. Algoritamski odabire najbolja radna mjesta na osnovu iskustva i vještina.

10) Games Jobs Finland

Lokacija: Helsinki, Finska

Ako želite raditi za gigante Supercell i Rovio, onda je ova usluga za vas. Ovdje možete pronaći posao u kompanijama uključenim u finsku industriju igara.

Pristojan i dobro plaćen posao u inostranstvu je krajnji san mnogih. I oni koji su spremni, ne štedeći sebe, da aktivno rade, svoje karijere grade zahvaljujući znanju, i oni koji jednostavno traže lak život bez oblaka u prosperitetnoj zemlji.

Možete dugo razmišljati da li je vredno tražiti svoju sreću "preko brda". Ali najbolji način da se odgovori na pitanje o preporučljivosti radne migracije je da se okrenemo iskustvu onih koji su iskusili sve „užitke“ života u inostranstvu.

Kako pokazuju praksa i kritike iskusnih „stranaca”, radni život „s druge strane okeana” može da se odvija drugačije. I sve zavisi ne samo od poslovične sreće, već i od specifičnih nijansi i detalja koje svaki radnik migrant mora uzeti u obzir.

Važne tačke koje treba znati

Postoji nekoliko ključnih faktora koje ljudi koji su radili u inostranstvu više od godinu dana nazivaju „markerima uspeha“. Glavna je poznavanje jezika zemlje u koju idete. Gotovo svi radni migranti ovaj faktor nazivaju glavnim. Ako ne znaš jezik, neće biti karijere. Barem na početku. Bez sposobnosti izražavanja nemoguće je izgraditi dijalog sa poslodavcem, kolegama, niti u potpunosti obavljati svoje dužnosti. Na primjer, vi ste konobar. Kako ćete uspjeti uslužiti gosta a da ne znate jezik? Pa, u krajnjem slučaju, trebali biste znati engleski - ovo je "magični štapić" koji vas spašava u mnogim situacijama.

Važno je to znati. Neposredno prije početka 2019. godine, neke zemlje su donijele odredbe koje olakšavaju dobijanje vize za sezonski rad u inostranstvu. Sada se izdaju brže. Takav rad može uključivati:

• branje bobica;
• pomoć na farmama;
• sortiranje poljoprivrednih proizvoda;
• sakupljanje povrća i voća;
• rad na plažama, u ljetnim kafićima i barovima;
• čišćenje vanjskih bazena;
• rade kao animatori.

Možete se zaposliti u inostranstvu bez znanja jezika, pristojnog obrazovanja ili diplome:

• kao sredstva za čišćenje;
• pakeri za hranu;
• sorteri;
• perilice posuđa;
• u kafićima i prodavnicama čiji posetioci govore ruski.

Rad za Ruse, Bjeloruse i Ukrajince

I, usput, o SSSR-u.

U inostranstvu se Rusima, Bjelorusima i Ukrajincima nudi mnogo slobodnih radnih mjesta vezanih za kućne poslove, brigu o bolesnima i starima.

Zašto stranci u tom pogledu daju prednost imigrantima iz bivšeg SSSR-a? Jer u njihovim glavama su Rusi, Ukrajinci i Bjelorusi osjetljivi i osjetljivi ljudi, koji vole red i znaju kako voditi domaćinstvo. Stoga mnogi naši sunarodnici rade kao medicinske sestre, dadilje i domaćice. Uključujući mnoge bračne parove koji rade na ovom profilu. Za 2019. godinu date su pristojne brojke zaposlenosti u ovom sektoru.

Ali i tu postoje poteškoće. One se odnose na pristrasan odnos poslodavaca prema kvalitetu „našeg” obrazovanja. Već dugi niz godina postoji trend povezan s niskom ocjenom ruskih, ukrajinskih i bjeloruskih diploma od strane “prekomorskih” poslodavaca. Ova priča datira još iz sovjetskih vremena. Ovo mišljenje se nastavlja iu 2019.

A u inostranstvu se Ukrajincima, Rusima i drugim građanima (ili bolje rečeno predstavnicima) postsovjetskog prostora nude slobodna radna mjesta vezana za rad kao plesači. Ovo su sumnjivi prijedlozi.

Ima, naravno, savjesnih menadžera koji, ako ponude posao plesača, onda je riječ upravo o tome. Ali ima mnogo slučajeva u kojima su djevojke koje su dobile posao, na primjer, u estradni šou trupi, morale učiniti više.

Tražitelje posla zanima pitanje: nudi li se rad na daljinu u inostranstvu? Da, ima slobodnih mjesta.

Prednost je što za rad na daljinu nije potrebno pribavljanje dokumenata. Glavna stvar je zadovoljiti "vlasnika" i pokušati uspostaviti dugoročnu interakciju s njim.

Dakle, daljinski rad je dostupan za:

• zaposleni u izdavačkim kućama, časopisima ili novinama (novinar, lektor, copywriter, generator kreativnih ideja);
• Dizajneri elektroničkih medija, web stranica;
• programeri internetskih resursa;
• kreatori kompjuterskih programa i igara;
• stručnjaci uključeni u popunjavanje i promociju web stranica;
• strateški menadžeri koji razvijaju poslovne projekte za povećanje konkurentnosti kompanija;
• specijalisti za pisanje disertacija, seminarskih radova itd.

Rodna i druga pitanja

Kome je lakše naći posao "preko brda" - ljepšem spolu ili onima koji pripadaju jačoj polovini čovječanstva? Odgovor je dvosmislen. Jer u nekim zemljama poslodavci favorizuju muški rad. A kod nekih je slabiji pol dobrodošao. Dakle, za uspješan rad u inostranstvu, bolje je da žene idu u one zemlje u kojima postoji potražnja za spremačicama, njegovateljima, vaspitačima, dadiljama i mlađim medicinskim osobljem (gdje su potrebne medicinske sestre). To su zemlje EU.

A u inostranstvu će biti dobro za muškarce gdje su za sitne poslove potrebni intelektualni resursi i radni potencijal. U Evropi možete naći posao kao IT specijalista, finansijer, pravnik ili ekonomista. I gotovo svugdje možete naći posao kao radnik, vozač, čistač ili na gradilištu.

Što se tiče sledećeg pitanja - rad u inostranstvu bez posrednika, mora se reći sledeće. Mnogi ljudi pokušavaju sami pronaći slobodnu poziciju. Ali uspjeh, po pravilu, čeka samo one koji imaju obrazovanje, znaju jezik i imaju barem malo iskustva. U tom slučaju možete sami kontaktirati poslodavca i, pošto mu se dopao, otići na posao bez većeg rizika.

Ali, onima koji nemaju navedeno (iskustvo, znanje jezika, diploma) biće teško da sami pronađu mjesto bez rizika. U ovom slučaju, kandidati najčešće pokušavaju da nađu posao na crno i mogu „naletjeti“ na beskrupulozne menadžere.

Ovdje je savjet sljedeći: bolje je kontaktirati agenciju za zapošljavanje s dobrom reputacijom. Na taj način možete računati na efikasne rezultate.

U inostranstvu ima dosta posla za studente i bračne parove. Ali ako kandidati za poziciju nemaju glavnu stvar (kao što su ranije rekli, obrazovanje i znanje jezika), morat će se osloniti samo na ružan rad.

Rad u Evropi pruža priliku mnogim ljudima da se ostvare u trenutku kada se nađu nepotraženi u svojoj zemlji. Nestabilna situacija u zemlji ostavlja traga na rad ruskih kompanija. Mnoga preduzeća propadaju, a da bi nekako opstala, smanjuju broj zaposlenih. Mladi i afirmisani profesionalci primorani su da traže posao u evropskim zemljama. Kako pronaći posao u Evropi?

Prije nego počnete tražiti posao u inostranstvu, procijenite svoje snage i sposobnosti. Obratite posebnu pažnju na aspekte kao što su godine, obrazovanje, poznavanje stranih jezika, radno iskustvo, dodatne vještine, pohađanje kurseva i zdravlje, na kraju.

Što se tiče izbora zemlje, glavna stvar je poznavanje stranih jezika. Nemojte misliti da ćete, ako stignete u nepoznatu zemlju, a da uopće ne razumijete lokalni govor, brzo pronaći odgovarajuću poziciju. Bez osnovnog razumijevanja govornog jezika, nećete moći dobiti čak ni običan honorarni posao. Osim ako ne nađete slobodno mjesto za govornike ruskog jezika.

A za ponude visokokvalifikovanog posla nije dovoljno poznavanje samo engleskog, jer u Francuskoj, Italiji ili Njemačkoj čak i imigranti govore državni jezik.

Kako pronaći posao u Evropi bez visokog obrazovanja? To se može učiniti ako pohađate kurseve i dobijete sertifikat. Ako govorimo o prestižnoj poziciji, onda će vaša diploma morati biti prevedena na nacionalni jezik. Nemojte zanemariti činjenicu da obrazovni dokument možda neće biti kotiran na evropskom tržištu rada.

Vrijedi voditi računa o legalnosti boravka u zemlji. Ako ste u državu ušli radi posla, onda podnošenje zahtjeva za turističku vizu umjesto radne vize može poslužiti kao kazna. Stoga bi trebalo da aplicirate za radnu vizu kada poslodavac potpiše ugovor.

Zapamtite da potraga za poslom može oduzeti mnogo truda i energije, ali nemojte očajavati i napustiti ono što ste započeli. Morate imati jaku motivaciju i tada ćete postići svoj cilj.

Pet koraka za pretragu

Da li ste zainteresovani za rad u evropskim zemljama? Zapamtite važna pravila, bez kojih nećete moći da dobijete posao u drugoj zemlji. Ova pravila se mogu smatrati pet koraka za dobijanje posla.

• Prvi korak je istraživanje lokalnih zakona. Poznavanje lokalnog zakonodavstva pomoći će vam da izbjegnete neugodne trenutke. Ako još niste odlučili gdje ćete ići u potrazi za poslom, onda napravite listu država koje vam odgovaraju po svim kriterijima i upoznajte se sa imigracionom politikom. Na primjer, postavljeni su strogi zahtjevi za, u Švedskoj možete pronaći slobodno mjesto i bez diplome visokog obrazovanja, u Češkoj je potraga za poslom pojednostavljena zahvaljujući kreiranoj bazi slobodnih radnih mjesta, au Njemačkoj postoje strogi kriterijumi za odabir upražnjenog radnog mesta, prema kojima se mesto može dobiti samo sa diplomom.
• Drugi korak je kreiranje informativnog portfolia koji će sadržavati informacije o vašem obrazovanju i pohađanim kursevima. Da biste dobili informacije o najnovijim slobodnim radnim mjestima, registrirajte se na popularnim portalima odabranih evropskih zemalja, na primjer „Ponuda posla u Evropi“, postavite parametre pretrage i prenesite svoj portfolio. Pomoću društvenih mreža i tematskih foruma možete pogledati ponude za posao.

• Treći korak je proučiti recenzije imigranata o zemljama koje ste odabrali, saslušati mišljenja i savjete kako biste precizno odredili izbor države. Prema verovanjima Rusa i Ukrajinaca,... Zapravo to nije istina. Italija je jedna od zemalja u kojoj raste nezaposlenost. Bez znanja jezika i bez veza, biće vam veoma teško pronaći slobodno radno mesto.
• Četvrti korak je da pripremite svoj životopis koristeći CV šablon i konfigurirate ga tako da pretraga prikazuje rezultate za navedena slobodna radna mjesta. Zapamtite da će program pretraživati ​​po oznakama koje ste naveli.
• Peti korak - ne gubite iz vida tako važan pokazatelj kao što su troškovi. Na kraju ćete morati platiti poreze, najam za iznajmljeni stan, kupiti hranu i stvari, platiti putovanje u lokalnom prijevozu. Ove iznose treba uzeti u obzir prilikom odabira zemlje kako bi se uporedili sa platom. Unaprijed razmislite o svojim stavkama troškova, inače vas čeka vrlo neugodno iznenađenje.

Kako Sloveni mogu naći posao u Evropi?

Zašto slavenski narod toliko privlači rad u Evropi? Studente privlači mogućnost dodatne zarade, neki žele promijeniti uobičajeni način života i preseliti se u novo mjesto stanovanja, neki su u potrazi za bolje plaćenim poslom, a neki jednostavno ostaju bez posla i žele se okušati u nešto novo.

Ako govorite strane jezike, onda će naći posao u Evropi za Ruse i Ukrajince sasvim moguće. Nećete morati naručiti prevodioca, možete sami otići na razgovor i komunicirati sa poslodavcem.

Ali bez poznavanja lokalnog jezika, san da ćete imati dobar posao može ostati neostvaren, bez obzira na to na kojoj ste poziciji u domovini.

Osim toga, morat ćete pribjeći uslugama posrednika, što će podrazumijevati ne samo dodatne troškove, već i rizike.

Ima li posla u Evropi za Bjeloruse? Prilikom odabira zemlje potrebno je uzeti u obzir ekonomsku situaciju. U državama u kojima je nezaposlenost visoka, odnosno u istočnoj Evropi, naći posao će biti teško čak i građanima te države. Ali čak i zemlje sa niskom stopom nezaposlenosti oklijevaju da prihvate imigrante. U zapadnoj Evropi je situacija malo bolja, kod nas su plate veće, ali je i teže dobiti prestižni posao.

Prosečna mesečna plata u Evropi je 1.000 evra za državljana države, a plata stranog radnika biće najmanje 20 odsto manja. Od ovih pokazatelja oduzmite troškove stanovanja, kupovine namirnica i putovanja.

Što se tiče pravila za dobijanje i produženje radne vize, Evropska unija je postavila stroga ograničenja. Dakle, viza se izdaje na period od 1 godine, a ako imigrant obnovi ugovor o radu, onda umjesto vize ima pravo. A ako ugovorni rad bude raskinut, onda imigrant ima 2 mjeseca da nađe novi posao, inače mora napustiti zemlju.

Kada imigrant ima boravišnu dozvolu, može pozvati članove svoje porodice. Ali u ovom slučaju, on mora imati nivo prihoda koji će pokriti troškove života cijele porodice. Porodični program u Evropi omogućava vam da podnesete zahtjev za stalni boravak najkasnije nakon šest mjeseci boravka u zemlji, a status boravišne dozvole možete promijeniti u stalni boravak nakon 5-7 godina.

Koja su zanimanja najtraženija u Evropi?

Evropsko tržište rada je u krizi. Uprkos tome, Evropskoj uniji su potrebni kvalifikovani radnici. Ako mislite da lako možete pronaći poziciju sa visokom platom, čak i ako ste visokokvalifikovani stručnjak, onda se varate. Predstavnici traženih zanimanja mogu dobiti posao iz snova. Stoga, prije nego što spakujete kofere i uzmete pismo preporuke sa prethodnog posla, proučite zanimanja u Evropi koja su posebno potrebna evropskim kompanijama.

Možemo sa sigurnošću reći da diplomci medicinskih univerziteta neće biti pogođeni problemom nezaposlenosti. Raditi kao ljekar je prestižno u Evropi, posebno u Njemačkoj. Ali doći do takvog položaja će biti vrlo problematično čak iu javnoj bolnici. Morat ćete prikupiti dokumente i podvrgnuti se nostrifikaciji. Što se tiče profesije, Evropi nisu potrebni terapeuti, već visokospecijalizovani specijalisti. Drugo mjesto zauzimaju kolege ljekara – medicinski tehničari i farmaceuti. Prema anketama, na ovoj listi su i veterinari.

1. U Njemačkoj će nedostajati nastavnika i doktora prirodnih nauka. Socijalni rad i arhitektura će imati višak osoblja.
2. U Francuskoj će biti potrebni stručnjaci za ljudske resurse, menadžeri osiguranja, programeri, finansijsko osoblje i inženjeri.
3. Što se toga tiče, ovde su im potrebni lekari. Ovaj problem postoji već duže vrijeme. Država je razvila poseban program u okviru kojeg mladi stručnjaci dobijaju beneficije, besplatno pohađaju kurseve jezika, nude najbolji poslovi i pomaže im da legalizuju diplomu iz druge zemlje.

Po pravilu, put mladog specijaliste počinje sticanjem diplome u jednoj državi, nastavlja se master studijama u drugoj, a završava praksom ili početkom karijere u trećoj.

Nećemo pogriješiti ako kažemo da se rad u inostranstvu mnogima čini privlačnim. Mogućnost velike zarade, želja da vidite nova mjesta, promijenite život na bolje, steknete nova znanja i iskustva, testirate se, ostvarite svoj avanturizam i žeđ za samopotvrđivanjem...

Ali postoje i faktori koji vas odvraćaju od pokušaja da se zaposlite u stranoj zemlji. Prije svega, to su strahovi uzrokovani nedostatkom informacija o pravilima sigurnog zapošljavanja u inostranstvu, o pravima i obavezama pri radu kod stranog poslodavca.

Koristeći 10 godina iskustva u uspješnom zapošljavanju Bjelorusa u inostranstvu, pokušaćemo da vam što detaljnije kažemo kako da se zaposlite u inostranstvu.

Koja su radna mjesta otvorena za Bjeloruse u 2018

Dakle, pregledamo prtljag ličnog iskustva i znanja, trezveno procjenjujemo svoje zdravstveno stanje, godine i druge faktore... I usudimo se!

Rad na kruzerima u SAD

Ova fraza budi misli na vrelo sunce, prskanje slanog vjetra i beskrajna prostranstva okeana. Ali prije svega, ovo je rad po 10-12 sati dnevno, gotovo bez slobodnih dana. Brod za krstarenje je gotovo punopravni gradić - samo na vodi. Kako bi se održala odgovarajuća atmosfera i osigurao ugodan boravak putnika na brodu, postoji dobro uigrani tim koji se sastoji od raznih stručnjaka.

Obavezno: Po pravilu se za takve poslove angažuju mladići i devojke od 18 do 35 godina.

Dobre vijesti! Čak i ako već imate 35 godina, ne biste trebali odbiti ovu priliku. Uglavnom zahvaljujući odličnoj obuci bjeloruskih stručnjaka, od ove godine starosna granica za neka slobodna radna mjesta povećana je na 50 godina. Svi uzrasti su poslušni snovima!

Slobodna radna mjesta: uslužni i zabavni radnici: recepcionari, barmeni, konobari, baristi, sobarice, administratori bazena, kuhari, čistači, voditelji odjela za čišćenje, prodavci, fotografi, električari, grafički dizajneri, računovođe, medicinski specijalisti, itd.

Uslovi za kandidate: poznavanje engleskog jezika, kandidat nema medicinske kontraindikacije, odgovarajući izgled, profesionalne i lične kvalitete, poznavanje osnova ugostiteljstva.

Za neke pozicije (grafički dizajner, računovođa) potrebna je diploma odgovarajućeg obrazovanja, kao i radno iskustvo.

plata: zavisi od zauzete pozicije, minimum je 800$. Konobari i barmeni takođe imaju procenat prihoda od napojnica.

Što je viši nivo znanja jezika, napornog rada i sposobnosti za timski rad, to su izgledi za karijeru u inostranstvu veći.

Glavna prednost je mogućnost da se svijet vidi doslovno. Svim zaposlenicima osiguran je besplatan smještaj i ishrana za cijelo vrijeme rada, a pri izlasku iz luke, ukoliko ima slobodnog vremena, zaposlenici broda mogu pohađati posebne izletničke programe u gradovima kojima prolazi ruta krstarenja. Zaposleni mogu slobodno koristiti teretanu i pohađati dodatnu obuku. U slučaju bolesti ili povrede, zaposleni može računati na besplatnu medicinsku pomoć.

Možete ići na posao kao bračni par. Čak i ako ne uspete da sarađujete tokom prvog ugovora, onda pri potpisivanju naknadnog ugovora imate priliku da napišete prijavu i dobijete distribuciju na jednom avionu. Ne možemo garantovati da ćemo se ukrcati na isti brod, ali znamo da se mnogi parovi ponovo spoje dok su na brodu.

Kako zaposlenje u inostranstvu funkcionira za Bjeloruse?

Velike međunarodne kompanije ne rade direktno sa kandidatima, stoga se svi oglasi za krstarenje objavljuju na web stranicama agencija za zapošljavanje u inostranstvu. Ova metoda je vrlo zgodna, jer se agencija bavi ne samo traženjem kandidata, već i njihovim pripremama za rad na brodu. Kompanija ISMIRA radi sa velikim međunarodnim organizacijama za krstarenje - Carnival Cruise Lines (Miami, SAD) i Apollo Ship Chandlers (SAD) i regrutuje kandidate već oko 10 godina.

Kontaktiranje ISMIRA doo omogućit će vam da riješite svoj problem zapošljavanja što sigurnije i udobnije. Pažljivo pratimo reputaciju poslodavca i sarađujemo samo sa provjerenim kompanijama.

Ako nas kontaktirate lično ili na web stranici kompanije, možete istražiti slobodna radna mjesta i odabrati ponude koje vas zanimaju. A stručnjaci agencije, poznavajući sve nijanse "iznutra", pomoći će vam da odredite šta zapravo možete tvrditi.

Kontaktiranjem naše agencije dobićete kvalitetnu i kompetentnu pomoć u svim fazama zapošljavanja.

• Pretraga i odabir slobodnih radnih mjesta;
• Test iz engleskog jezika;
• Pomoć u pripremi paketa dokumenata za poslodavca, koji uključuje potvrdu o policijskoj provjeri, životopis, pisma preporuke sa prethodnih poslova, posebne formulare kompanije, ljekarski nalaz, vize i drugo.
• Pomoć u pripremi za intervju sa predstavnikom američke kompanije;
• Prijava ugovora o radu kod Odjeljenja za državljanstvo i migracije Ministarstva unutrašnjih poslova. Ovo je jedan od faktora koji garantuje zakonitost, službenost i sigurnost zaposlenja.
• , što uključuje:

1. pružanje informacija o listi dokumenata potrebnih za dobijanje viza;
2. registracija u ambasadi/konzulatu,
3. popunjavanje obrasca za vizu;
4. dodatne usluge koje zavise od vrste tražene vize; Ovisno o luci u kojoj se brod spaja, može biti potrebna C1/D viza - viza za članove posade brodova i zrakoplova (SAD), australijska morska ili tranzitna viza ili šengenska viza.

• Puna podrška u pitanjima vezanim za let do mjesta pridruživanja brodu: pomoći ćemo, podučiti, reći. Jasna uputstva korak po korak od zaposlenika ISMIRA LLC će vam pomoći da prođete ovaj dio puta bez poteškoća.
• Podrška pridošlicama na brodu tokom perioda adaptacije. Nastavljamo da komuniciramo putem društvenih mreža i instant messengera – odgovaramo na pitanja, dajemo savjete kako se izvući iz teških situacija i zajedno se radujemo postignutim. Važno nam je da novi zaposlenik zauzme svoje mjesto u timu i da bude u stanju da se u potpunosti realizuje.

Preko 10 godina rada u segmentu zapošljavanja, ISMIRA doo je uspjela stvoriti pouzdan algoritam za interakciju sa kandidatom za otvoreno radno mjesto. Sarađujemo samo direktno sa poslodavcem, znamo njihove zahtjeve, pa popunjavanjem dokumenata preko nas povećavate svoje šanse da dobijete posao u inostranstvu u odabranoj organizaciji pod uslovima i sa platom navedenim u ugovoru o radu. Naše osoblje će Vam pomoći da se pripremite za intervju.

Važna nijansa: zapošljavanje u inostranstvu zahtijeva početno ulaganje kandidata . Podnosilac zahtjeva mora platiti troškove medicinskog pregleda i konzularnu taksu za dobijanje vize. Trošak konzularne takse refundira kompanija koja je već na brodu. Osim toga, morate biti spremni platiti sigurnosne potvrde, testove, kartu prije ulaska na brod i osiguranje od nezgode (dok ste na kopnu).

Osim toga, ako trebate poboljšati svoj nivo znanja stranog jezika, morat ćete potrošiti novac na kurseve jezika. Nije moguće dobiti posao u inostranstvu bez znanja engleskog jezika. Posebno za takve ljude razvila je kompanija ISMIRA, koja je pogodna za ljude koji ne govore engleski. Kurs obuhvata osnove engleskog jezika i specijalizirana znanja koja će biti potrebna na poslu za određeno radno mjesto. Već imamo uspješno iskustvo kada je osoba došla bez odgovarajućeg nivoa znanja engleskog jezika, a nakon završenih naših kurseva dobije željeno radno mjesto. Sve u vašim rukama! Imamo i gdje ćete ući u specijalizovani vokabular za rad u odabranoj specijalnosti. To će vam dati značajnu prednost tokom intervjua i pomoći će vam da se prilagodite novom poslu.

Sve ovo može izgledati preskupo, ali vjerujte mi, rad u inostranstvu uz službeno zaposlenje i pristojne plate se isplati, o čemu svjedoče brojne kritike naših klijenata.

Ako imate ambicije, želju da vidite svijet i pritom zaradite, možete pobijediti strah od nepoznatog - kontaktirajte nas, ISMIRA agenciju za strano zapošljavanje, pomoći ćemo vam da nađete posao u inostranstvu.

Na kraju, svaka osoba odlučuje koju će filozofiju života slijediti. Hoće li biti „gdje je rođen, tu se uklapa“, „pod kamenom ležećim i voda ne teče“ ili „riba traži gdje je dublje, a čovjek traži gdje je bolje“.

“Postavio sam cilj - idi čvrsto ka njemu!”

Mnogi od nas sanjaju da rade u inostranstvu, da zarade pristojnu platu, steknu neprocenjivo iskustvo i kombinuju posao sa putovanjima. Ali nisu svi spremni izaći iz vlastite zone udobnosti i pokazati upornost i upornost da postignu svoj željeni cilj.

Upečatljiv primjer činjenice da „možeš sve ako hoćeš“ je priča Tatjane, koja je u martu 2018. uspješno prošla intervju u kompaniji Carnival za mjesto administratora bazena.Na pitanje zašto je djevojka razmišljala o mogućnost rada u inostranstvu, odgovor je bio sledeći:

– Oduvek sam sanjao da radim u inostranstvu! A evo prilike da testirate sebe i svoje snage. Naravno, želim da steknem neprocenjivo iskustvo radeći na brodu za krstarenje, upoznam neverovatne ljude, steknem prijatelje širom sveta, unapredim svoje znanje engleskog, putujem i zarađujem.

Kako je Tatjana tražila posao u inostranstvu?

– Kao i svi sada, odlučio sam da počnem da tražim na internetu. Našao sam firmu Ismira da šalju radnike na kruzere i zainteresovao sam se. Prijavila sam se na konsultacije, gdje su mi detaljno govorili o predstojećim intervjuima i pozicijama, te provjerili moje znanje engleskog.

Kako je protekao intervju sa predstavnikom kompanije i kakvi su vaši utisci?

– Puno je utisaka sa intervjua! Kao i svi ostali, naravno, bio sam zabrinut. Ali tokom čekanja imate vremena da sredite svoje misli i steknete nova poznanstva. Sam intervju je trajao otprilike 5 minuta. Sve je proteklo glatko i pozitivno. Pitali su me o mom radnom iskustvu, odgovornostima i zašto bih se zaposlio na ovoj poziciji. Intervju je bio uspješan, dobio sam posao na liniji.

Ubrzo je Tatjana dobila ugovor, pripremila svu potrebnu dokumentaciju i krenula ka svom snu... Ali nije sve u devojčinoj priči bilo jednostavno.

Prije dolaska na brod i rada kao administrator bazena, bilo je potrebno proći posebnu obuku koja se provodila u Meksiku. Na putu do mesta obuke, Tatjana je dobila nove avionske karte i odlučila da pita službu podrške kompanije gde da ide? Djevojci je savjetovano da ostane u Hjustonu. Ironija slučaja je bila da su avionske karte koje je Tatjana dobila do mesta ulaska na brod NAKON završene obuke. Tako je djevojčica propustila potrebnu obuku, a kompanija joj je ponudila da se pridruži brodu, ali kao čistačica do sljedeće obuke. Tatjana je imala izbor ili da odustane od svog sna i vrati se kući, ili da radi na brodu u tako teškom položaju. Djevojčica nije razmišljala o povlačenju ili predaji, te je odlučno otišla na brod. Ubrzo je Tatjana završila obuku i nastavila da radi, ali sada kao administrator bazena. Djevojka je sa nama na Viberu podijelila svoje utiske o treningu i životu na brodu:

Kao što vidite, snovi se ne ostvaruju ako ne djelujete. Da biste dobili ono što želite morate se potruditi, pokazati snagu volje i vjerovati da će sve uspjeti, jer “Ne postoje nepremostive planine: odlučite se i preći ćete.”

Rad u Rusiji.

Istorijski smo bliski Rusiji, što će nam svakako olakšati prilagodbu na novo mjesto i, možda, omogućiti brzo postizanje međusobnog razumijevanja sa novim poslodavcem i radnom snagom.

Slobodna radna mjesta: taksisti, međunarodni vozači.

Obavezno: muškarci od 18 do 65 godina.

plata: znatno premašuje mogućnosti bjeloruskih poslodavaca.

Prednosti: Potpuno odsustvo jezičke barijere.

Rad u Litvaniji

Litvanija je Bjelorusima bliska i teritorijalno i duhovno. U isto vrijeme, Litvanija je članica Evropske unije, prihodi za tehničke specijalitete i vozače u Litvaniji su mnogo veći nego u Bjelorusiji, međutim, procedura registracije je također složenija. Uposlenici agencije ISMIRA pružit će punu pomoć pri zapošljavanju.

Obavezno: muškarci od 18 do 60 godina.

Slobodna radna mjesta: međunarodni vozači, zavarivači, strugari, glodali.

plata: od 1.500 do 3.000 evra mesečno.

Prednosti: djelimično odsustvo jezičke barijere, teritorijalna blizina domovine.

kina

Ko je potreban. Uslužno osoblje u turizmu, ugostiteljstvu, umjetnosti i srodnim oblastima.

Koji uslovi. Devojke od 18 do 35 godina sa osnovnim znanjem engleskog jezika. Prehranu, smještaj i letove plaća poslodavac.

Koja plata. Mjesečna plata, na primjer, hotelskog administratora je od 700 dolara. Ova brojka zavisi od turističke sezone i veličine grada u koji podnosilac zahteva ide. Takođe, zaposlenima se daju bonusi od 200 dolara za dobar rad, kažu u Kulturno-poslovnom centru Uvisit doo.

Kako otići i skrasiti se. Da biste otišli u Kinu, morate kontaktirati agenciju za zapošljavanje. U Minsku postoje takve agencije. Oni će vam pomoći da prikupite dokumente i prevedete ih na kineski. Oni će vam reći kako se osoba treba ponašati u nepredviđenim situacijama, te dati adrese i brojeve telefona konzulata, ambasada i drugih organa kojima se osoba može obratiti ako joj zatreba pomoć.

češki

Ko je potreban. Zavarivači, mehaničari, operateri mašina za numeričko upravljanje.

Koji uslovi. Starost kandidata može biti do 55 godina sa visokim obrazovanjem i do 40 godina bez visokog obrazovanja. Poslodavac obezbjeđuje spavaonicu, a zaposlenik sebi obezbjeđuje hranu. Trošimo oko 150 dolara mjesečno na hranu.

Koja plata. Plate su po satu. U prosjeku - 4 dolara po satu. Od vas će se tražiti da radite u smjeni od 8 ili 12 sati dnevno. U subotu možete raditi smjene. Ispostavilo se da možete zaraditi od 550 dolara mjesečno, minus troškovi hrane, ako uzmete smjenu od 8 sati.

Kako otići i skrasiti se. Da biste pronašli posao, potrebno je da kontaktirate agenciju za zapošljavanje. Oni će vam pomoći da prikupite paket dokumenata, koji uključuje uvjerenje o dobrom ponašanju, ljekarsko uvjerenje i drugo, i pošaljete ih poslodavcu. Ako se poslodavcu sviđa biografija, on će kandidatu poslati ponudu za posao. Tada ćete morati podnijeti zahtjev za radnu vizu, spakovati stvari i otići.

Poljska

Ko je potreban. Graditelji, sezonski berači povrća, jagodičastog voća i gljiva.

Koji uslovi. Nema starosnih ograničenja, a u Poljskoj ćete morati puno raditi, 6 dana u sedmici po 10-12 sati. Stan i hranu često obezbjeđuje poslodavac.

Koja plata. Plaćanje građevinskih radova je po satu. U prosjeku - 2–2,5 dolara po satu. Možete zaraditi 700 dolara mjesečno.

Rad berača povrća, jagodičastog voća i gljiva plaća se „košom“. Korpa jagoda od tri kilograma košta 0,5–1 dolar, maline – 1,5–2 dolara, borovnice – 2–2,5 dolara. Možete sakupiti do 150 kg bobica dnevno i zaraditi od 50 dolara.

Kako dobiti posao. Prvo što trebate učiniti je kontaktirati ured agencije za zapošljavanje i potpisati ugovor. Oni će vam pomoći da prikupite i pripremite svu potrebnu dokumentaciju i pošaljete ih poslodavcu.

Ako se poslodavcu sviđa biografija, on će kandidatu poslati ponudu za posao. Sa ovim pozivom potrebno je da odete u vizni centar i podnesete zahtjev za radnu vizu. Osiguranje je dostupno i na teritoriji Belorusije. Ali ljekarsko uvjerenje o zdravstvenom stanju, ako je potrebno, izdat će se na radnom mjestu.

Litvanija

Ko je potreban. Međunarodni vozači.

Koji uslovi. Na konkurse za vozače mogu se prijaviti muškarci mlađi od 55 godina sa radnim iskustvom u Evropi ili Rusiji.

Koja plata. Mjesečna plata međunarodnih vozača može doseći i do 2.000 dolara.

Kako dobiti posao. Da biste radili kao međunarodni vozač u Litvaniji, morate poslati svoj životopis u agenciju i doći na razgovor. Podnosilac zahtjeva mora imati pasoš izdat prije 9 godina, vozačku dozvolu potrebne kategorije, zdravstvenu dokumentaciju i zdravstveno osiguranje. Agencija za zapošljavanje će pomoći osobi da popuni sve dokumente.

Ko je potreban. Bjelorusima se u Emiratima nude slobodna radna mjesta u uslužnom sektoru i poljoprivredi.

Koji uslovi. Poslodavci postavljaju tri važna uslova odjednom: starost od 21 do 33 godine, poznavanje govornog engleskog jezika i radno iskustvo u sličnoj oblasti. Možete se zaposliti i bez radnog iskustva, ali ako ga imate, šanse su vam veće.

Koja plata. Plata zavisi od upražnjenog radnog mesta i konkretnog poslodavca. Može se kretati od 1.500 do 9.000 dolara.

Kako dobiti posao. Da biste otišli u Emirates, morate proći intervju u agenciji za zapošljavanje. Da biste to učinili, morate poslati svoj životopis i sačekati poziv. Zatim, tokom intervjua, agent će saznati pravi nivo znanja jezika i odgovoriti na sva pitanja od interesa za kandidata.

Ako prvi intervju bude uspješan, kandidat će biti pozvan na drugi razgovor kod direktnog poslodavca. Poslodavac brine o pristojnom izgledu zaposlenog i nivou znanja jezika.

Poslodavac nakon intervjua nudi ugovor u kojem se navodi rok važenja (od 2 godine), pozicija, plata, uslovi života i ishrane. Ukoliko podnosilac zahtjeva pristane na predložene uslove, obezbjeđuje mu se radna viza, besplatan let, povratna karta na kraju ugovora, zdravstveno osiguranje i plaćeno odsustvo.

Finska

Ko je potreban. Žetveni radnici na polju ili u plastenicima, traktoristi i drugi poljoprivredni radnici.

Koji uslovi. Starost – od punih 20 do 40 godina, dobrog zdravlja i iskustva u poljoprivrednim poslovima. Nije potrebno znanje jezika. Ali ako želite da se zaposlite na duži period, vaše znanje engleskog treba da bude barem na nivou konverzacije.

Trajanje ugovora je uglavnom od 1,5 do 2,5 mjeseca od juna do septembra. Ali ima i dugoročnijih slobodnih radnih mjesta za 6-8 mjeseci. Međutim, kandidati koji su već putovali u Finsku prvenstveno se razmatraju za ove pozicije.

Poslodavac obezbjeđuje mjesto u studentskom domu ili u iznajmljenom stanu, za koji će se mjesečno od plate odbijati 100-130 dolara. Troškovi hrane (oko 20-30 dolara sedmično) se također odbijaju od mjesečne plate i obezbjeđuje ih poslodavac.

Koja plata. Plaćanje je po satu, za kombajne - na komad. Morat ćete raditi 8 sati 6 dana u sedmici. Za 3 kg bobičastog voća ili povrća – 2,5–3 dolara. Za 2,5 mjeseca možete zaraditi oko 900-1000 dolara minus stan i hrana.

Kako otići i skrasiti se. Popunite formular na web stranici agencije za zapošljavanje i pošaljite ga e-poštom. Nakon obrade prijave, agent će zakazati intervju. A nakon uspješno obavljenog intervjua, pomoći ćemo vam da prikupite svu dokumentaciju za zapošljavanje.

Ko je potreban. Vlasnici brodova za krstarenje nude poslove u Sjedinjenim Državama. Slobodna radna mjesta za Bjeloruse u Sjedinjenim Državama mogu biti različita - i uslužno osoblje i kreativni rad kao što je fotografija.

Koji uslovi. Svako ko govori engleski može ići na posao. Ovo je osnovni uslov poslodavca.

Koja plata. Plata zavisi od posla koji osoba radi. Cijena konobara je oko 1000 dolara mjesečno, a fotografa 100 dolara više. Morat ćete puno raditi i gotovo bez slobodnih dana.

Kako otići i skrasiti se. Da biste dobili posao kao zaposlenik na kruzeru, potrebno je prvo proći skrining intervju u agenciji za zapošljavanje, a potom i kod poslodavca. Nakon toga se izdaje viza, ljekarsko uvjerenje i osiguranje o trošku poslodavca.

Koliko koštaju usluge agencije za zapošljavanje?

Agencija za zapošljavanje je posrednik između kandidata i poslodavca. Agencije obično naplaćuju podnosiocima prijave novac za svoje usluge; samo nekoliko ih pruža besplatno.

Osoba može platiti usluge agencije unaprijed ili po pronalaženju posla. Prepaid usluge koštaju 80-150 USD. U mnogim agencijama Intex-press-u su rekli da ako kompanija ne zaposli osobu, vraća novac.

Druga opcija je da platite novac nakon pronalaska posla. Usluge se plaćaju samo kada poslodavac garantuje da će zaposliti osobu i sklopi ugovor sa njom. Cijena za zaposlenje može dostići 500 dolara. Ova brojka varira u zavisnosti od toga da li kandidat ima potrebne vještine (na primjer, znanje jezika), za koje radno mjesto se prijavljuje i drugih faktora. Što osoba ima više vještina, to je niža cijena agencijskih usluga.

Kompletan spisak agencija koje zapošljavaju Bjeloruse u inostranstvu možete pronaći na web stranici Ministarstva unutrašnjih poslova.

Zahvaljujemo se agencijama za zapošljavanje “Jetexpo” u Minsku, “Travelgroup” u Minsku, “AlefGroup” u Minsku i DOO “Kulturno-poslovni centar “Uvisit” na pomoći u pripremi materijala.